Senior Projectleider Barrièrevorming & Weerbaarheid (ondermijning) 24-36 uur

Maak het

De sierteelt is een sterke en internationaal toonaangevende sector, waar criminelen misbruik van kunnen maken. Om de sector veilig en eerlijk te houden, werken bedrijven en overheden intensief samen tegen criminele inmenging en drugssmokkel. Door de gezamenlijke Aanpak Weerbare Sierteeltsector houden we de sector weerbaar en wordt de ruimte voor criminaliteit steeds kleiner.

Wil jij ondernemers helpen zich beter te beschermen? Krijg je energie van het verbinden van mensen, het duiden van risico’s en het omzetten van ideeën en risico’s in maatregelen die in de praktijk werken? Dan zoeken we jou!

Team
Je wordt onderdeel van het Operationeel Coördinatie Team (OCT): een enthousiast en deskundig team van ongeveer tien professionals dat dagelijks werkt aan een veilige en weerbare sierteeltsector. We werken hybride en vanuit de Centra Weerbare Sierteelt in Aalsmeer, Rijnsburg en Naaldwijk.

Binnen de Aanpak Weerbare Sierteeltsector werken publieke en private partners nauw samen, waaronder de gemeenten Westland, Katwijk, Aalsmeer en Uithoorn, Politie, Openbaar Ministerie, RIEC, Douane Schiphol, Belastingdienst, FIOD en Royal FloraHolland. Dat betekent dat je werkt in een omgeving waarin verschillende organisaties, belangen en expertises samenkomen. Juist die dynamiek maakt de functie interessant.

Doe het
In jouw rol als Senior Projectleider Barrièrevorming & Weerbaarheid ben je de drijvende kracht achter het versterken van de weerbaarheid van de sierteeltsector. Je zorgt dat bedrijven bewust zijn van de risico’s die zij lopen. Je werkt vooral preventief en dicht op de praktijk. Samen met ondernemers en overheidspartners werk je aan bewustwording, breng je kwetsbaarheden in bedrijfs- en logistieke processen in kaart en vertaal je deze naar concrete maatregelen.

Daarbij werk je langs twee lijnen:

• Barrièrevorming: fysieke, organisatorische en technologische maatregelen die het criminelen moeilijker maken om logistieke processen te misbruiken;
• Weerbaarheid: ondernemers en medewerkers bewust maken van risico’s en hen helpen om signalen te herkennen, veilig te handelen en melding te maken.

Je hoeft niet vanaf nul te beginnen. De afgelopen jaren is een sterk netwerk opgebouwd en is een praktisch aanbod ontwikkeld met o.a. trainingen, awareness-sessies, scans, hondencontroles en screening. Aan jou de uitdaging om meer bedrijven te bereiken, te ontdekken wat zij nodig hebben en samen met hen oplossingen door te ontwikkelen.

Je bent veel in contact met ondernemers en partners, weet mensen enthousiast te maken en brengt partijen bij elkaar. Daarbij krijg je volop ruimte voor eigen initiatief en vernieuwende ideeën, zoals de inzet van technologie. Je coördineert daarnaast de werkzaamheden van de Projectleider POCO, die verantwoordelijk is voor het netwerk van Points of Contact Ondermijning binnen sierteeltbedrijven. Samen ontwikkel je de aanpak door.

Ervaringen, signalen en behoeften van bedrijven deel je met de projectleider Integrale aanpak om gezamenlijk de informatiepositie te verstevigen. Onze kennis en inzichten over criminele werkwijzen, risico’s, en effectieve maatregelen deel je actief met bedrijven, overheden, andere sectoren en logistieke knooppunten, zodat zij hun weerbaarheid kunnen versterken.

Breng het
Je:

• bouwt het netwerk van sierteeltbedrijven uit en onderhoudt bestaande relaties;
• brengt ondernemers en andere stakeholders in beweging via presentaties, trainingen, bijeenkomsten en andere bewustwordingsactiviteiten; je helpt ze om signalen van ondermijning te herkennen, maatregelen te nemen en de juiste meldroutes te vinden;
• beheert, evalueert en verbetert het aanbod van trainingen, scans, controles en kennissessies. Daarbij kijk je naar effectiviteit, risico’s op criminele inmenging en aansluiting op de praktische behoeften en ideeën van bedrijven;
• coördineert de werkzaamheden van de Projectleider POCO;
• verzamelt en deelt onze kennis over de sector, criminele werkwijzen en effectieve interventies met partners, andere sectoren en logistieke knooppunten om ondermijning te voorkomen en te verstoren.

Kortom: je verbindt, ontwikkelt en zorgt ervoor dat goede ideeën daadwerkelijk leiden tot actie in de praktijk.

We zoeken een ervaren projectleider die makkelijk schakelt tussen strategie en praktijk. Iemand die zelfstandig kansen ziet, mensen weet mee te krijgen en ideeën omzet in resultaat.

Je hebt:

• hbo/wo werk- en denkniveau;
• minimaal vijf jaar ervaring als projectleider of adviseur, bij voorkeur binnen een publiek-private samenwerking;
• werkervaring binnen het veiligheidsdomein en/of de aanpak van ondermijning;
• affiniteit met de sierteeltsector of logistiek;
• een creatieve en vernieuwende blik en de drive om nieuwe interventies te ontwikkelen;
• sterke netwerkvaardigheden en plezier in het werken met ondernemers;
• een samenwerkingsgerichte én resultaatgerichte manier van werken;
• ervaring met training, gedragsverandering of sectorgerichte programma’s (een pré).

Verder kun je goed plannen en organiseren en je bent betrouwbaar en integer.

Merk het
Je krijgt een functie waarin maatschappelijke impact, ondernemerschap en veiligheid samenkomen. Er ligt een stevige basis, maar er is ook volop ruimte om nieuwe ideeën te ontwikkelen en zelf richting te geven aan je werk.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van minimaal € 4.520 tot maximaal € 7.253 op basis van 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.

Je komt in dienst bij gemeente Westland. De gemeente Westland is de beheergemeente van de aanpak, die bestuurd wordt door een stuurgroep van de samenwerkende partners. De dagelijkse aansturing en verantwoording vinden plaats binnen de aanpak.

Voor deze functie is een VOG-P-screening vereist.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Senior Projectleider Barrièrevorming & Weerbaarheid (ondermijning) op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.
De eerste gespreksronde wordt gepland in de week van 9 november.

Meer weten over de functie? Neem contact op met Susanne Nieuwdorp, Programmamanager Aanpak Weerbare Sierteeltsector op 06-41283410.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jack Verbeek telefonisch of via Whatsapp op 06-28841975.