Senior strategisch adviseur nieuwkomers

Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de negende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

De gemeente Breda staat voor een complexe en voortdurend veranderende opgave. We bieden opvang aan asielzoekers en Oekraïense ontheemden, huisvesten statushouders en werken aan hun participatie in de samenleving. Daarbij kiest Breda bewust voor duurzame en structurele oplossingen. We leveren ons aandeel in de uitvoering van de Spreidingswet en zetten in op opvanglocaties die passen bij de stad: kleinschalig waar mogelijk, ingebed in de wijk en met oog voor leefbaarheid, participatie en verbinding met de omgeving.

Dat doen we niet alleen. Samen met collega’s van verschillende afdelingen binnen de gemeente, het COA, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties, veiligheids- en zorgpartners en gemeenten in de regio werken we aan een toekomstbestendige aanpak voor asiel en opvang.

De maatschappelijke en politieke dynamiek rondom nieuwkomers is groot. Wet- en regelgeving veranderen voortdurend, landelijke besluiten hebben directe gevolgen voor gemeenten en lokale vraagstukken vragen om maatwerk. Dat vraagt om strategische keuzes, bestuurlijke sensitiviteit en een duidelijke koers.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

Als Senior strategisch adviseur nieuwkomers ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en doorontwikkeling van beleid op het gebied van nieuwkomers. Je verliest daarbij de uitvoering nooit uit het oog. Je weet signalen uit de praktijk te vertalen naar bestuurlijke adviezen, beleidsontwikkeling en verbeteringen in de uitvoering.

Je adviseert het college, de directie, het management en de gemeenteraad over complexe bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken rondom nieuwkomers. Daarbij ontwikkel je strategische scenario’s en vertaal je ontwikkelingen naar uitvoerbaar beleid en concrete oplossingen.

Ook speel je een belangrijke rol in de regionale samenwerking binnen de Baronie. Je werkt samen met gemeenten, maatschappelijke organisaties en andere ketenpartners aan gezamenlijke opgaven en duurzame oplossingen voor opvang en huisvesting.

Daarnaast houd je je als Senior strategisch adviseur bezig met het:

• voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, waaronder collegevoorstellen, raadsbrieven en bestuurlijke adviezen;
• coördineren van complexe en afdelingsoverstijgende beleidsvraagstukken;
• onderhouden van contacten met het COA, regiogemeenten, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en andere ketenpartners;
• vertegenwoordigen van Breda in regionale overleggen;
• monitoren van wet- en regelgeving, bestuurlijke ontwikkelingen en maatschappelijke trends;
• uitvoeren van strategische analyses en het opstellen van scenario’s voor toekomstige ontwikkelingen;
• afwegen van bestuurlijke, maatschappelijke, financiële en organisatorische belangen;
• initiëren en begeleiden van complexe implementatietrajecten binnen de opgave nieuwkomers.

Wat neem je mee?

Je bent een strategisch adviseur met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke ontwikkelingen. Je overziet complexe vraagstukken, verbindt uiteenlopende belangen en bent in staat om richting te geven in een dynamische omgeving.

Je bent analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en een stevige gesprekspartner voor bestuurders, management en externe partners. Tegelijkertijd ben je pragmatisch en resultaatgericht en weet je hoe beleid succesvol kan worden vertaald naar uitvoering.

Daarnaast beschik je over:

• wo werk- en denkniveau;
• meerdere jaren ervaring als beleidsadviseur, strategisch adviseur of in een vergelijkbare functie;
• aantoonbare ervaring met complexe bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken;
• ervaring met beleidsontwikkeling, implementatie en veranderprocessen;
• ervaring met advisering van bestuurders en management;
• kennis van de maatschappelijke en bestuurlijke context van nieuwkomers;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;
• het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit;
• een verbindende en resultaatgerichte werkstijl.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je gaat aan de slag binnen het programmateam voor nieuwkomers van de gemeente Breda. Een gedreven, betrokken en collegiaal team, waarin we nauw samenwerken, kennis delen en elkaar gemakkelijk weten te vinden.

In deze functie krijg je de ruimte om richting te geven aan een actuele en maatschappelijk relevante opgave. Daarmee maak je zichtbaar verschil voor Breda én voor mensen die hier een nieuw bestaan opbouwen.

Als Senior strategisch adviseur nieuwkomers bij gemeente Breda heb je impact.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.253,- (schaal 12 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
  Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Evelien van Tuijl, programmamanager van de opgave voor Nieuwkomers, via 06-18745733.

Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature bij voldoende geschikte kandidaten. Zijn we enthousiast, dan ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek, op een nader te bepalen datum.

Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.