Technisch Projectleider Waterketen

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Als technisch projectleider waterketen bij waterschap Brabantse Delta geef jij richting aan de technische opgave van onze waterketenprojecten en maak je die concreet. Je stuurt het technisch team aan, bepaalt de technische koers en zorgt dat ontwerp, uitvoering, veiligheid, kosten en planning naadloos op elkaar aansluiten. Je werkt volgens het Integraal Projectmanagementmodel en vervult daarin de rol van technisch manager. Jij bent eindverantwoordelijk voor de technische inhoud en legt de verbinding tussen techniek, projectdoelen en uitvoering. De projecten waarin je werkt staan midden in de maatschappij: installaties moeten blijven draaien, de omgeving stelt steeds hogere eisen en wet‑ en regelgeving verandert continu. Juist die dynamiek maakt jouw rol uitdagend én impactvol, want met jouw technische inzicht en integrale blik zorg je voor toekomstbestendige oplossingen binnen onze waterketen.

Dit raakt jou

• Jij krijgt energie van complexe, technische vraagstukken en projecten waarin techniek centraal staat. Jij overziet het geheel, zonder de inhoud uit het oog te verliezen.
• Je werkt graag samen in multidisciplinaire teams en verbindt specialisten, collega’s en externe partijen.
• Je schakelt soepel met interne en externe stakeholders en kunt technische keuzes helder toelichten.
• Je maakt onderbouwde keuzes tussen vervangen en renoveren en neemt daarbij eigenaarschap over besluiten en de technische kwaliteit van het project.
• Je staat open voor innovatie en duurzaamheid, zolang dit leidt tot praktische en toekomstbestendige oplossingen.
• Je hebt oog voor veiligheid in ontwerpen en uitvoering en stuurt actief op het beheersen van technische risico’s.

Samen sterk in waterwerk

Je versterkt de afdeling Bouwen en werkt in multidisciplinaire projectteams samen met collega’s en externe specialisten. Binnen de afdeling maak je deel uit van het team Techniek & Veiligheid. Je werkt afwisselend vanuit ons kantoor in Breda, vanuit huis en op projectlocaties.

Dit bieden we jou

Heb je zin om binnen een gezellig en hardwerkend team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Naast leuke collega’s, genoeg ruimte om te lachen en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget. Ook is er alle ruimte voor bijscholing en doorontwikkeling.

We zoeken iemand voor 32 – 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Ook zijn er daarna mogelijkheden om door te groeien. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.

Raakt dit waterwerk jou?

Heb jij een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in civiele techniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek? Heb je meerdere jaren ervaring als technisch projectleider, technisch manager of lead engineer en gewerkt aan complexe technische projecten binnen de waterketen, infrastructuur, industrie of utiliteit? Dan maken we heel graag kennis met jou.

Ervaring met werken volgens het IPM-model, bij voorkeur in de rol van Technisch Manager, is een pre. Ook ben je bij voorkeur bekend met Systems Engineering, waaronder eisenmanagement en verificatie & validatie. Heb je daarnaast ervaring met contractvormen zoals UAV(-GC) of RAW? Dan is dat mooi meegenomen.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stefan Horsten, teammanager Omgeving en Techniek )06 201 11 238). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Zodra de juiste kandidaat reageert maken we graag een afspraak met je voor een gesprek. In deze krappe arbeidsmarkt schakelen we graag zorgvuldig én vlot.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons

Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.