HR adviseur

Dit is Land van Cuijk
Een jonge en moderne gemeente vol kansen en uitdagingen. We zijn de grootste gemeente van Brabant en daar zijn we best trots op. Met een team van ruim 800 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze 90.000 inwoners. We hebben een heldere missie: elke dag onze regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Dat doen we voor en mét onze inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk. 

Voor het team HRM & Managementondersteuning zijn we op zoek naar 
– 2 HR adviseurs (24-32 uren per week) –  

Wat ga je doen? 
Als HR-adviseur vertaal jij de missie, visie en strategische doelen van onze organisatie naar concrete uitvoering. Jij bent dé sparringpartner voor managers op alle HR-thema’s: van verzuim, werving & selectie en formatie tot opleiding en ontwikkeling.

De komende twee jaar ligt de focus op drie grote thema’s: strategische Personeelsplanning, nieuw Personeelsinformatiesysteem en Leerland; ons platform voor leren en ontwikkelen, klaar voor de toekomst.

Jij begrijpt dat deze uitdagingen creativiteit, daadkracht en – ja – ook geduld vragen. Maar bovenal verantwoordelijkheid. En daar draai jij je hand niet voor om. Integendeel: dit is precies de dynamiek waar jij energie van krijgt.

Bij ons staat het werkgeluk en plezier van onze medewerkers hoog in het vaandel. Want gelukkige medewerkers zorgen voor een goede dienstverlening aan onze burgers. Jij draagt hier met trots aan bij. Samen zorgen we voor reuring, beweging en vooruitgang!

Uitvoering
Naast deze projecten zorg jij ervoor dat het dagelijkse HR-werk soepel blijft draaien. Jij houdt je bezig met:

• Actief meedoen aan HR gerelateerde projecten;
• Leidinggevenden helpen te groeien in integrale teamverantwoordelijkheid; vanuit onze missie, visie en strategische doelen
• Je adviseert aan en bent sparringpartner voor het management;
• Je bent betrokken bij en adviseert over HR-beleid en over diverse HR- en organisatievraagstukken;
• Je ontwikkelt of professionaliseert HR-processen en werkwijzen. 

Wie ben jij? 
Een adviseur die sterk in de schoenen staat en niet bang is om ‘nee’ te zeggen. Je communiceert helder; jouw advies breng je duidelijk en onderbouwd over. Je bent proactief en hebt een oplossing, – en resultaatgerichte houding. Je hebt al enkele jaren ervaring met adviseren en beleidsontwikkeling, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie.

Verder vragen wij:

• Minimaal een HBO werk- en denkniveau met bij voorkeur een opleiding in studierichting HR;
• 3 tot 5 jaar ervaring op het gebied van advisering binnen het HR-werkveld;
• Je kan je goed vinden in onze kernwaarden: betrouwbaar, innovatief en wendbaar;
• een positieve, proactieve-, oplossings-, en resultaatgerichte houding.

 
Het team
Als HR adviseur ben je onderdeel van Team HRM en Managementondersteuning, een van de 24 teams binnen onze organisatie. Je zit in het cluster HRM en werkt nauw samen met de personeels- en salarisadministratie, de andere vier HR adviseurs, loopbaanadviseurs, HR Business Partners en organisatieadviseur. Samen zijn we verantwoordelijk voor een adequate HRM dienstverlening

In totaal zijn we met ongeveer 800 medewerkers, een mooie mix van verschillende leeftijden, niveaus en achtergronden. Samen zijn we van veel markten thuis. 

Wij bieden 
Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor onze inwoners. Jouw werk heeft grote maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 5519,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 9, functieschaal 10) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. 

Daarnaast bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden. We investeren graag in persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers krijgen de kans om zich te blijven ontwikkelen en te groeien. Ieder team krijgt een eigen opleidingsbudget en toegang tot ons eigen leerplatform ‘Leerland van Cuijk’ waar je interessante trainingen en workshops kunt volgen. 

 Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste overeenkomst.

Flexibel werken 
Het gloednieuwe gemeentehuis in Boxmeer wordt jouw thuisbasis. Daarnaast werken we activiteitgericht. Dat wil zeggen dat je werkt op de plek die past bij de activiteit of het werk dat je op dat moment uitvoert. Dat kan thuis, op locatie of in het gemeentehuis zijn. Net wat voor jouw werk op dat moment het meest passend is. We faciliteren voor jou een thuiswerkplek en je krijgt een telefoon en laptop van het werk.

Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij heel belangrijk. Daarom kun je zelf gemakkelijk je werktijden indelen. Zodat jij gewoon naast je werk kan blijven sporten of studeren of kan zorgen voor je naasten.

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. Je motivatiebrief kun je richten aan Jorrit Bovendorp. 

De gesprekken vinden plaats op 08-12-2025.

Heb je nog vragen? 
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jorrit Bovendorp, teammanager HRM en Managementondersteuning E: jorrit.bovendorp@landvancuijk.nl , T: 0485-853575. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hanneke Winder, HR-adviseur, E: hanneke.winder@landvancuijk.nl , T: 0485-85353932.