Wat ga je doen?

In Arnhem gebeurt altijd wat, en jij staat er middenin. Als integraal handhaver zorg je samen met je collega’s voor een veilige, schone en leefbare stad. Jij bent zichtbaar in de wijk, weet wat er speelt en bent aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en andere partners in de stad. Geen dag is hetzelfde: je reageert op meldingen, voert controles uit en pakt overlast aan. Dat kan gaan om hondenoverlast, parkeerovertredingen of jeugdoverlast, maar ook om complexere situaties als ondermijning, drugsoverlast of inwoners met onbegrepen gedrag.

Je hebt een eigen wijk waarin jij het aanspreekpunt bent, maar je werkt ook stadbreed. Je spreekt mensen aan op gedrag, treedt handhavend op waar nodig en stelt proces-verbalen op. Daarbij kijk je verder dan het moment zelf: je ziet onderliggende problemen, denkt mee over structurele oplossingen en werkt nauw samen met collega’s en ketenpartners zoals politie en woningcorporaties.

In Arnhem wordt contextgedreven gewerkt, wat betekent dat je van buiten naar binnen kijkt en je de aanpak in je wijk afstemt op wat nodig is. Je speelt een belangrijke rol in de gezamenlijke aanpak van veiligheids- en leefbaarheidsvraagstukken. In de wijken van Arnhem-Oost draag je bij aan initiatieven die gericht zijn op het verbeteren van leefbaarheid, veiligheid en gezondheid.

Je werkt in koppels, houdt elkaar scherp en zorgt samen voor een veilige werkomgeving. In het team draag je bij aan kennisdeling en samenwerking: je deelt signalen uit de wijk, denkt mee over verbeteringen en weet collega’s enthousiast te maken. Zo lever je niet alleen een bijdrage aan de veiligheid in de stad, maar ook aan de versterking van het team en de verdere professionalisering van de handhaving in Arnhem.

Wil je extra afwisseling? Dan kun je, naast je reguliere werkzaamheden, ook worden ingezet op de meldkamer handhaving. Daar sta je in direct contact met de politie en collega’s op straat, bewaak je het overzicht en zorg je dat meldingen snel en goed worden opgepakt.

In Arnhem krijg je volop ruimte om je vakmanschap verder te verdiepen. Je werkt aan je eigen ontwikkeling en draagt bij aan het versterken van het team en de samenwerking met partners in de stad. Ook denk je mee over hoe we onze werkwijze kunnen verbeteren en inspelen op nieuwe ontwikkelingen. Zo groei jij als professional én draag je bij aan een sterke, toekomstgerichte handhaving in Arnhem.

Wie zijn wij?

Je gaat werken bij de afdeling Handhaving. Een team met veel nieuwe en enthousiaste collega’s. Het team bestaat uit 13 junior handhavers, 17 integraal handhavers, 5 senior handhavers, 1 collega backoffice, 1 operationeel coördinator. Daarnaast zijn er ook straatcoaches en toezichthouders afval werkzaam binnen de afdeling. Het totale team wordt aangestuurd door een teamleider. Wij zoeken meerdere collega’s ter uitbreiding van het team.

De afgelopen tijd is het werk dynamische geworden en zijn processen veranderd wat betekent dat er volop gebouwd wordt aan de professionaliteit van het team. Er zijn veel positieve ontwikkelingen en het team wordt steeds hechter. Een diverse club mensen die houdt van een grapje, samen lunchen, hard werken en voor elkaar staat. Je werkt intensief samen met de afdelingen Veiligheid, Stedelijk & Wijkonderhoud en teams Leefomgeving van Gemeente Arnhem. Daarnaast met partners zoals politie, brandweer, omgevingsdienst (ODRA) en Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA).

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 7, minimaal € 2840,- tot een maximum van € 4015,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget van maximaal € 684,- per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
• Een laptop en een telefoon;
• De mogelijkheid om de 8 cao vastgestelde feestdagen te ruilen voor vrije dagen die voor jouw betekenisvol zijn, in overleg maak je afspraken over de feestdagen die je wilt ruilen.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Je hebt een sterk rechtvaardigheidsgevoel en wilt bijdragen aan een veilige, leefbare stad. Je bent betrouwbaar en integer: Je behandeld mensen met respect en handelt volgens de normen en waarden die horen bij werken voor een gemeente en bij de ambtseed of -gelofte die je als ambtenaar aflegt.

Je weet precies wat er speelt in de wijk en neemt initiatief wanneer dat nodig is. Je weet situaties goed in te schatten, spreekt mensen aan op gedrag en durft beslissingen te nemen. Daarbij blijf je rustig en professioneel, ook als de spanning oploopt of belangen uiteenlopen.

Je bent communicatief sterk en kunt makkelijk schakelen tussen inwoners, ondernemers, collega’s en netwerkpartners. Je weet wanneer het tijd is om te luisteren, te overtuigen of samen te werken aan een oplossing. In het team ben je een betrokken collega die kennis deelt, collega’s ondersteunt en bijdraagt aan een positief en professioneel teamklimaat: je zegt wat je vindt, luistert naar anderen en denkt mee over verbeteringen.

Verder vragen wij:

• Relevante werkervaring als handhaver;
• Afgeronde opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV) en/ of BOA-getuigschrift;
• goede kennis van geldende wet- en regelgeving, zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV);
• Rijbewijs B;
• Je werkt in wisselende diensten (dag, avond, nacht en weekend);
• Goede lichamelijke conditie – je kunt de RTGB-toets (Regeling Toetsing Geweldbeheersing) behouden;
• EHBO-diploma of bereidheid om deze te halen;
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) overleggen.

Arnhem is een stad met een grote diversiteit aan inwoners. Wij vinden het belangrijk dat onze organisatie een herkenbare afspiegeling is van de samenleving. Kennis en ervaring met (culturele) diversiteit zien we dan ook als een waardevolle aanvulling.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.​

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 20 januari via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. Stuur ons je cv en motivatie. Je mag zelf kiezen hoe je je motivatie wilt laten zien: met een korte brief, een filmpje of op een andere creatieve manier. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.

Uiterlijk woensdag 28 januari hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 2 februari tussen 13.00 – 17.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

De motivatievraag:

Competentie: samenwerken

Vertel over een moment waarop jij goed hebt samengewerkt met collega’s of andere partners. Wat was jouw rol, wat werkte goed en wat zou je een volgende keer anders doen?

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Mikel Kleinpenning, teamleider Handhaving, via +31648343463. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Maaike Salemink, recruiter, via +31631114881, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).