Wat ga je doen?

Bij jou zijn onze Administratieve Organisatie en Interne Controle in goede handen. Je bent verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van de interne controle, de scope en het afstemmen van de werkzaamheden met de accountant. Met jouw kritische blik en proactieve aanpak breng en houd jij onze procesbeschrijvingen op orde. Jij analyseert processen en beoordeelt deze (risicobeheersing en -management). Hierbij adviseer jij over en voer je procesverbeteringen door middels het beoordelen van de opzet, bestaan en werking van beheersmaatregelen. Hierbij ben jij de sparringpartner voor collega’s. Jij zorgt ervoor dat:

• het interne controleplan en het normen- en toetsingskader actueel is;
• ons kwaliteitsmanagementsysteem goed wordt ingericht;
• de interne controle wordt uitgevoerd;
• de uitkomsten van controles en de rechtsmatigheidsverantwoording worden afgestemd met de accountant;
• de jaarlijkse rechtmatigheidsverantwoording van het bestuur wordt opgesteld. Uiteraard fungeer je hiervoor als vraagbaak van het bestuur. 

Houd je van afwisseling? Dan is dit je plek. Je werkt namelijk met veel onderwerpen en taakgebieden. Jij staat midden in de snel ontwikkelende wereld van AO/IC en volgt alle actuele wet- en regelgeving op de voet. Al deze kennis vertaal je naar onze praktijk. Zo help je ons de processen te optimaliseren. Jij brengt collega’s, teams en afdelingen met elkaar in verbinding.

Wie zijn wij?

Binnen onze organisaties is geen dag hetzelfde. Je kent en ziet al je collega’s. Integraal werken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Onze functies zijn breed en flexibel. De lijntjes binnen de organisatie zijn zo kort dat je bij vragen of ideeën het MT rechtstreeks benadert. De organisaties bestaan uit de afdelingen Ruimte, Sociaal en Bedrijfsvoering/Dienstverlening. Je gaat in Mook en Middelaar werken bij de afdeling Bedrijfsvoering en in Heumen bij Dienstverlening. Je verdeelt zelf de tijd en de werkzaamheden die je uitvoert voor de gemeentes. 

Wat bieden wij jou?

Veel zelfstandigheid en vrijheid, met de mogelijkheid om ook thuis te werken. We ondersteunen je graag in je ontwikkeling, dus bieden we je veel opleidingsmogelijkheden. Verder kun je rekenen op:

• Een dienstverband voor 36 uur per week bij de gemeente Heumen met detachering voor 12 uur per week naar de gemeente Mook en Middelaar;
• Een functie in eerste instantie voor 1 jaar. Bevalt het jou en ons? Dan zetten we het om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een salaris in schaal 9: minimaal €3.426,- en maximaal € 4.908,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto-jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of inzetten voor jouw persoonlijke wensen, bijvoorbeeld voor extra verlof;
• Een laptop en iPhone van de zaak;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;
• Diverse extra’s, zoals een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, een budget voor inrichting van je thuiswerkplek, bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• Actieve personeelsverenigingen die regelmatig uitjes organiseren.

Wie zoeken wij?

• Je hebt kennis van bedrijfsvoering en AO-IC
• Je bent analytisch en overziet verbanden.
• Je hebt affiniteit met digitalisering.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je werkt zelfstandig.
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.

Waar kom je te werken?

De gemeente Mook en Middelaar en de gemeente Heumen zijn kleine gemeenten, die elkaar raken op de provinciegrens tussen Gelderland en Limburg. Onze gemeenten staan voor vele interessante uitdagingen! Nieuwsgierig? Kijk de korte introductiefilmpjes over onze prachtige gemeenten op www.mookenmiddelaar.nl/vacatures en op www.heumen.nl/vacatures. 

We bundelen onze krachten en zoeken samen naar een medewerker Administratieve Organisatie – Interne controle (AO – IC), die voor zowel Mook en Middelaar als voor Heumen aan de slag gaat. 

Hoe solliciteer je?

Je kunt tot en met 29 juni 2025 solliciteren via www.werkeningelderland.nl.

Spreekt de functie je aan, maar voldoe je nog niet op alle punten? Dan nodigen wij je van harte uit om toch te solliciteren.

Heb je nog vragen?

Voor informatie kun je bellen met Wiel Peter van Bergen op telefoonnummer 06-53988200.