Wat ga je doen?

Je houdt toezicht op vergunningen, sloopwerkzaamheden en brandveilig gebruik. Bij evenementen controleer je de inrichting en tijdelijke bouwwerken.

Daarnaast neem je deel aan integrale controles (zoals ondermijning) en fungeer je als de ogen en oren van de organisatie.

Ook behandel je meldingen, klachten en handhavingsverzoeken en ben je betrokken bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Je stelt rapportages op, schrijft brieven en bereidt handhavingsbesluiten voor. Je signaleert knelpunten, denkt mee bij werkprocessen en bepaalt indien nodig (met collega’s) passende interventies.

Wie zijn wij?

Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan de brede welvaart van onze inwoners. We zetten ons dagelijks op tal van terreinen in, zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren. Samen maken wij ons sterk voor een gemeente waar iedereen zich thuis voelt. 

Wat bieden wij jou?

Wij zoeken een ervaren toezichthouder, maar ook als je minder ervaring hebt, moedigen we je aan om te reageren. Met de juiste inzet en leergierigheid bieden we je de kans om door te groeien naar de functie van Dienstverlener A.

De senior, ervaren toezichthouder kan worden ingeschaald in schaal 9, maximaal € 4.908,- maar met de juiste startkwalificaties kun je ook een functierol krijgen als toezichthouder in schaal 8 maximaal 

€ 4.383,- 

Je wordt in eerste instantie aangesteld voor een jaar en als de samenwerking van beide kanten bevalt, dan wordt de overeenkomst omgezet in een vast contract. Definitieve waardering vindt plaats na afronding van de nieuwe regeling functiewaardering HR21 binnen de gemeente Oude IJsselstreek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring, hierbij wordt eventueel een aanloopschaal toegepast. 

Aanvullend op je bruto maandsalaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand. Met dit persoonlijke budget je zelf keuzes maken die passen bij je levensfase en je persoonlijke wensen en doelen.

Wij zijn een flexibele organisatie. Dat betekent dat je ook de mogelijkheid krijgt om (een deel van) je werk thuis te doen. Wij zorgen dat je hierin gefaciliteerd wordt. Je krijgt meer dan 300 leuke collega’s. Op www.werkeninOIJ.nl maak je kennis met een aantal van hen.

Wie zoeken wij?

• Je denkt oplossingsgericht en onderneemt actie waar nodig.
• Je kunt je goed in een ander verplaatsen en behandelt hen zoals je zelf graag behandeld wilt worden. Dankzij je oprechte interesse in mensen ben je in staat de vraag achter de vraag te ontdekken.
• Naast een MBO/HBO-opleiding bouwkunde, heb je ook de opleiding ABW-1 (en bij voorkeur ook ABW-2) gevolgd.
• Je hebt kennis van het Omgevingsrecht en bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je bent flexibel inzetbaar, omdat het voor jou logisch is dat er soms ook buiten kantoortijden controles moeten plaatsvinden. 

Waar kom je te werken?

Het team Toezicht en Handhaving bestaat uit handhavers Openbare Ruimte (met opsporingsbevoegdheden) en Bouwtoezicht. Het team valt onder de eenheid BUOR, beheer en uitvoering openbare ruimte.

Hoe solliciteer je?

Wij maken graag kennis met je! Klik op de button bij deze vacature op www.werkeningelderland.nl en stuur ons je CV en je motivatie waarom jij onze nieuwe toezichthouder bent! 
Deze rol wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P) is een onderdeel van de procedure.

Heb je nog vragen?

Wil je eerst nog wat meer weten over deze functie? Bel dan met de teamleider Civiele Ruimte en Handhaving Maureen Nijman, (0315) 292 167 of de coördinator Handhaving Erwin Kleinrensink (0315) 292 433. Heb je nog vragen over de procedure? Vraag dan naar adviseur P&O Suzanne Peper (0315) 292 287.

Je kunt reageren tot en met 29 juni a.s. Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.