Wat ga je doen?

Databeheerder Groen, een echte smaakmaker
Data vormt de basis voor ons werk in de openbare ruimte. In een groene gemeente als Ede is goed beheer van de openbare ruimte essentieel voor leefbaarheid, biodiversiteit en klimaatadaptatie. Als databeheerder speel jij een cruciale rol in het effectief onderhouden en ontwikkelen van ons groen areaal van parken en bomen, bos en natuur, (ecologische) bermen, gazons en speelvoorzieningen. 

Jij zorgt voor een solide basis in onze databestanden en leidt de digitaliseringsslag binnen het groenbeheer, ook werk je aan de verbetering van gebruik van de data, denk hierbij aan het leveren van overzichten van waaruit we kunnen werken. Jouw werk maakt het mogelijk om gericht onderhoud te plegen, slimme keuzes te maken en de juiste kwaliteit na te streven. Zo draag jij met jouw expertise bij aan een duurzame en aantrekkelijke leefomgeving voor meer dan 125.000 inwoners van onze gemeente. Voor 32-36 uur per week geef jij kleur aan onze buitenruimte door:

• Het invoeren, beheren en verbeteren van datagegevens, met de focus op groenvoorzieningen zoals bomen, plantvakken, gazons en ecologische zones.
• Het analyseren van beheerinformatie in informatiesystemen voor beter inzicht in beheer en onderhoud.
• Te rapporteren over de datakwaliteit en voorstellen aan te dragen om die kwaliteit te verhogen.
• Collega’s – met name de beheerders – te ondersteunen met bruikbare data voor het opstellen van onderhoudsplannen, maar ook samen op pad om situaties te beoordelen en te verwerken in het systeem.
• Te zorgen voor de digitalisering van uitgevoerde projecten en wijzigingen in onderhoud.
• Data toegankelijk te maken en kaarten/plattegronden te genereren.
• Signalen op te vangen voor het verbeteren van het beheersysteem en hierover te adviseren, bijvoorbeeld om risicogestuurd te werken of ecologische kansen beter in beeld te brengen.
• Verder werk je samen met de andere databeheerders, om databeheer verder te professionaliseren, hierbij ben je ook breed inzetbaar en uitwisselbaar met je collega databeheerders binnen de afdeling.

Wie zijn wij?

Wie zijn wij

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we onze 125000 inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s ook op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende leefbare wijken en dorpen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar 

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Wat bieden wij jou?

Wat bieden wij

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Databeheerder krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal €4383,-, schaal 8.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Dit breng je mee als Databeheerder Groen

Je bent het best te beschrijven als proactief, nauwkeurig en gestructureerd en om het af te maken ben je goed in het organiseren en plannen van je werk. Je neemt proactief het voortouw in het identificeren van verbeteringen in het databeheer. Je wacht niet af maar begint zelfstandig met het oppakken van taken en het initiëren van acties. Om deze verbeteringen door te voeren, hanteer je een gestructureerde aanpak bij het opzetten, beheren en analyseren van data. Je organiseert je werkzaamheden goed en houdt overzicht over de voortgang van taken. Daarnaast heb je:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met databeheer en / of GIS applicaties.
• Kennis van groenvoorzieningen is een pré
• Ervaring met informatiebeheersystemen voor de openbare ruimte is een pré

Waar kom je te werken?

Proef de sfeer

Bij de afdeling Programmering ben je welkom! We werken met ca. 30 collega’s die je het best kan beschrijven als betrokken, pragmatisch en collegiaal. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze drive om het goed te doen voor het bestuur, onze collega’s, maar vooral ook voor de inwoners.

Hoe solliciteer je?

Heb je interesse

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóór 23 juli 2025 via de sollicitatieknop. En zet voor de zekerheid alvast de volgende datum in je agenda, want:

1. op 28 juli is het eerste kennismakingsgesprek met Mark Kortrijk afdelingsmanager Programmering, Maarten de Vries coördinator Beheer Openbare Ruimte en Hans Luiten adviseur groene buitenruimte.
2. we plannen daarna het tweede sollicitatiegesprek.
3. een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
4. We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
5. we hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
6. daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede.

Heb je nog vragen?

Vragen over de vacature? Laat het Mark Kortrijk, afdelingsmanager Programmering weten via 0318-680288 of mark.kortrijk@ede.nl. Voor vragen over de procedure neem je contact met Sjoerd van der Linden, Corporate Recruiter, via 06-28424459 of sjoerd.van.der.linden@ede.nl

Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.