sluitingsdatum 03-08-2025
Sta jij stevig in je juridische schoenen en zie je altijd de mens achter het dossier? Als juridisch medewerker Bezwaar, Beroep en Klachten heroverweeg je besluiten binnen Werk & Inkomen en werk je aan duurzame oplossingen voor inwoners. Juridisch zorgvuldig, met oog voor de menselijke maat. Iets voor jou?
Wat ga je doen
Als juridisch medewerker BBK is je belangrijkste taak het zorgvuldig en tijdig afhandelen van bestuursrechtelijke bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures van cliënten conform de wet en de daarvoor opgestelde procedures binnen de afdeling Werk & Inkomen. Als juridisch medewerker BBK heroverweeg je de binnen Werk & Inkomen genomen beslissingen. Daarbij ben je in staat om onafhankelijk en objectief een oordeel te vormen. Daarnaast behandel je ook klachten die betrekking hebben op Werk & Inkomen.
Je bent ook verantwoordelijk voor het houden van hoorzittingen in de bezwaarprocedure, voor het maken van verweerschriften op ingediende (hoger)beroep zaken en vertegenwoordig je de gemeente in rechtszittingen bij de Rechtbank en de Centrale Raad van Beroep op het gebied van de bestuursrechtelijke procedures.
Het heeft de voorkeur om tijdens de bezwaar- en klachtenprocedure de kans te benutten om in een telefonisch gesprek met de cliënt de situatie op te lossen binnen de daarvoor aanwezige (juridische) kaders. Dit houdt in dat na binnenkomst van een bezwaarschrift of klacht de cliënt vrij snel telefonisch wordt benaderd om helder te krijgen wat de cliënt en de gemeente ‘echt’ verdeeld houdt. De gedachte is dat door het vroege contact met en de actieve opstelling van de juridisch medewerker BBK, de kans op een snellere en definitieve oplossing van het geschil wordt vergroot. Maar ook kan een bezwaar of klacht worden ingetrokken, omdat bepaalde vraagpunten zijn verhelderd of bepaalde problemen of achterliggende conflicten zijn weggenomen.
Naast een goede, zorgvuldige en tijdige afhandeling van de bezwaar- , (hoger)beroepsschriften en klachten vindt Werk & Inkomen het belangrijk om te leren van de afhandeling van bezwaar- , (hoger) beroepschriften en klachten. Dit doe je o.a. door over de afhandeling van je bezwaar, (hoger)beroepszaken en klachten in gesprek te gaan met je collega’s die (direct) betrokken waren bij de totstandkoming van het bestreden besluit/klacht, door het signaleren voor de organisatie van (juridische)knelpunten waar jij bij de afhandeling van jouw zaken tegenaan bent gelopen en het organiseren van leerdialogen en casusbesprekingen.
Wie ben jij
Je werkt nauwkeurig, onafhankelijk en weet je goed staande te houden in een dynamische en juridisch complexe omgeving. Je weet als geen ander lastige gesprekken met cliënten op een empathische, duidelijke manier te voeren waarbij je steeds oog houdt voor de menselijke maat. Je schakelt moeiteloos tussen juridische inhoud en praktische toepassing, stelt de juiste prioriteiten en behoudt overzicht – ook onder tijdsdruk. Daarnaast ben je proactief, denk je mee over procesverbeteringen en lever je een actieve bijdrage aan een lerende organisatie.
Wat vragen we verder van je
- Je beschikt over hbo- of wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een afgeronde opleiding Rechten of een vergelijkbare hbo- of wo-opleiding.
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving, Participatiewet, WWB, Awb, IOAW, IOAZ en het Bbz.
- Je hebt kennis van GWS (suite voor sociaaldomein) en Djuma.
Meer over jouw werkomgeving
Je komt terecht bij de afdeling Werk & Inkomen binnen het Sociaal Domein van de gemeente Almere. Samen werken we aan een stad waarin iedereen mee kan doen. Binnen het team BBK krijg je ruimte voor professionele ontwikkeling en eigen inbreng. Er is aandacht voor leren, reflecteren en elkaar verder helpen.
We zijn trots op ons werk én op de manier waarop we dat doen: met oog voor de menselijke maat, juridisch zorgvuldig en oplossingsgericht.
Als juridisch medewerker BBK kom je te werken in een resultaatgericht en verantwoordelijk team. Hierin wordt gezamenlijk gewerkt aan het teamresultaat waarbij een open en transparante communicatie plaats vindt en waar ieder teamlid verantwoordelijk is voor de kwaliteit van het eigen geleverde product.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een organisatie waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris van minimaal € 3.674 en maximaal € 5.419 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
- Een baan voor 32-36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt teammanager Marcel Meijer (06-46062378) je graag meer over deze functie. Tijdens zijn vakantie van 10 tot en met 24 juli kun je contact opnemen met Marion Schuurman via 06-21994775. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Cora Oostrom (06-31966415). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 3 augustus 2025.
De gesprekken staan voorlopig gepland in de periode van 11 tot en met 24 augustus.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.