Vind je plek bij gemeente Westland

Westland. De Glazen Stad. Westland is een gemeente met internationale allure, hoogwaardige economie, betrokken en ondernemende inwoners. Dat vraagt om een slagvaardige en betrouwbare gemeentelijke organisatie die met durf, verbondenheid en vakmanschap werkt aan een samenleving waar onze inwoners fijn kunnen wonen, werken en leven. Met meer dan 110.000 inwoners in een omgeving die snel verandert, streven we continu naar evenwicht tussen ontwikkeling en stabiliteit. Als je werkt bij gemeente Westland bouw je mee aan onze gemeentelijke organisatie en aan de groei van dit unieke gebied. De uitdagingen zijn groot. De kansen om te groeien ook. 

Westland beweegt mee met maatschappelijke opgaven en veranderende verwachtingen van inwoners, ondernemers en ketenpartners. Dit vraagt om een wendbare organisatie. De organisatieontwikkelingen binnen gemeente Westland hebben ertoe geleid dat er uitbreiding en versterking heeft plaatsgevonden van het leidinggevend kader. Per 1 september heeft de organisatie een extra managementlaag, de afdelingshoofden. Deze zijn verdeeld over drie domeinen: Leefomgeving, Samenleving en Mens & Middelen.

Maak het

De buitenruimte doet ertoe! We gebruiken hem allemaal. Om ons te verplaatsen, elkaar te ontmoeten, te spelen, te sporten. De nieuwe afdeling Ruimtelijk Beheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de buitenruimte in Westland. Wij doen buitengewoon goed werk. We doen dat met ruim 100 mensen, verdeeld over drie teams.

Voor twee van deze teams, Civiel Beheer & Areaal en Onderhoud Buitenruimte, zoeken we een teammanager.

Team Civiel Beheer & Areaal

Het team Civiel Beheer & Areaal richt zich op de ‘grijze’ assets, de boven- en ondergrondse infrastructuur. Het team is eigenaar van deze kapitaalgoederen, zorgt voor het dagelijks beheer en onderhoud – we doen veel op basis van regie – en is opdrachtgever voor het groot onderhoud en vervangingen. In onze digitale systemen houden wij (de staat van) ons areaal actueel.

Team Onderhoud Buitenruimte

Het team Onderhoud Buitenruimte is het gezicht van onze afdeling. Medewerkers zorgen voor het serviceonderhoud, de afhandeling van buitenruimte meldingen van onze inwoners en heeft met een groep wijkmanagers nauw contact met de inwoners. Zij organiseren ook de buurtschouwen. Ondersteuning bij evenementen, het vegen van de straten, wagenparkbeheer, calamiteiten: het team heeft een brede opdracht!

Doe het 

Als teammanager bij Westland ben je zichtbaar, benaderbaar en besluitvaardig. Je staat achter je team, maar daagt het ook uit om beter te worden. Je benoemt wat anders kan op een constructieve manier die ontwikkeling stimuleert. Je biedt structuur waar nodig, stuurt op eigenaarschap en houdt overzicht, stelt prioriteiten en brengt rust in dynamiek.

Je bouwt mee aan een nieuwe afdeling en zorgt voor een goede samenwerking met de andere teams binnen het domein Leefomgeving, maar ook daarbuiten. Je bent het gezicht van het team.

Breng het

Je bent een coachende leider die richting geeft én ruimte biedt. Met vertrouwen, duidelijkheid en persoonlijke aandacht weet je mensen te motiveren. Je schakelt soepel tussen strategie, de praktijk en tactisch-operationele sturing, met oog voor zowel mens als resultaat. Je creëert een veilige, professionele werkomgeving waarin mensen kunnen groeien.

Daarnaast

• Beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Heb je ervaring met leidinggeven in een complexe (bij voorkeur publieke) organisatie
• Heb je inzicht in publieke dienstverlening en gemeentelijke processen
• Zijn competenties als mensgericht, resultaatgericht, verbindend en koersvast kenmerkend voor jou als professional
• Heb jij het vermogen om draagvlak te creëren
• Beschik jij over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ben je bewust van de omgeving waarin je je begeeft
• Ben je reflectief, voor jezelf en je team

Merk het

Bij gemeente Westland krijg je de ruimte om richting te geven aan je team én om zelf te groeien. Hier werk je samen met bevlogen collega’s aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Je draagt bij aan een organisatie die luistert, leert en zich blijvend ontwikkelt.

Voor je enthousiasme, verantwoordelijkheden, competenties, je resultaatgerichte inzet en geleverde werkzaamheden, verdien je natuurlijk ook een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris!

Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, bieden wij jou

• Een brutosalaris van maximaal € 7.565 o.b.v. 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouders

Ontdek het

Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Nicoline Krijnen, afdelingshoofd via 06 13950347, of stuur een bericht via Whatsapp .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt, recruiter via 06 57087162 of stuur een bericht via Whatsapp.

De eerste gespreksronde vindt plaats op vrijdag 1 augustus 2025. Een eventueel vervolggesprek hebben wij gepland op dinsdag 5 augustus 2025.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.