Internetconsultatie wet op de defensiegereedheid van start
Internetconsultatie Wodg-regels van start
Vanaf maandag 6 juli kan iedereen reageren op de Algemene Maatregelen van Bestuur (AMvB’s) die horen bij de Wet op de Defensiegereedheid (Wodg). Deze AMvB’s leggen concreet uit hoe de wet in de praktijk uitgevoerd wordt. De ministerraad ging op 3 juli 2026 akkoord met het openstellen van deze internetconsultatie.
De Wodg moet Defensie in staat stellen procedures te versnellen zodat de organisatie sneller militair gereed is. Naast de open consultatie voor iedereen vraagt Defensie ook specifieke instanties om in deze periode van zes weken gericht advies te geven en de AMvB’s te toetsen. Zodra de consultatietermijn afloopt, beoordeelt Defensie alle binnengekomen reacties en beslist of de AMvB’s op onderdelen aangepast worden.
Voor beleidsmedewerkers en juristen binnen de rijksoverheid is dit een moment om te volgen: de manier waarop deze regels uiteindelijk vorm krijgen, raakt niet alleen Defensie zelf maar ook instanties die met het ministerie samenwerken.
Drie onderwerpen in de AMvB’s
De uitvoeringsregels van de Wodg draaien om drie thema’s. Elk thema regelt een ander onderdeel van hoe Defensie kan handelen zodra de wet in werking treedt.
Omgeving: lucht, water en grond
Het eerste onderdeel gaat over de fysieke omgeving, zoals lucht, water en grond. Dit besluit beschrijft wanneer Defensie mag afwijken van andere wetgeving, bijvoorbeeld de Omgevingswet of de Luchtvaartwet. Vastgelegd wordt om welke afwijking het precies gaat, onder welke voorwaarden die geldt en hoe lang de afwijking mag duren.
Persoonsgegevens en privacy
Het tweede onderdeel regelt persoonsgegevens en privacy. Het besluit legt onder meer vast op welke manier Defensie persoonsgegevens mag verwerken.
Defensiepersoneel
Het derde onderdeel betreft het defensiepersoneel. Deze regels maken het mogelijk om af te wijken van de Wet militaire keuringen (Wmk) en de Wet ambtenaren Defensie (WAD). Daardoor ontstaat meer ruimte voor maatwerk bij de keuring van militairen, en wordt hun gezondheid beter gemonitord.
De juridische basis voor al deze regels ligt in de Wodg zelf: die wet bepaalt dat deze regels gesteld mogen worden. De AMvB’s werken die bevoegdheid verder uit. Voor HR-professionals bij Defensie en andere overheidsorganisaties die te maken hebben met keuringsprocedures of gezondheidsmonitoring van personeel, is vooral het derde onderdeel relevant om te blijven volgen.
Hoe gaat het verder na de consultatie?
Na afloop van de internetconsultatie bekijkt Defensie of de AMvB’s aanpassing nodig hebben op basis van de ontvangen reacties. Vervolgens gaan de aangepaste of ongewijzigde AMvB’s terug naar de ministerraad, waarna ze aangeboden worden aan het parlement. Ook de Raad van State brengt in dit traject advies uit.
Pas als zowel de Eerste als de Tweede Kamer akkoord gaan, treden de wet en de bijbehorende regels gelijktijdig in werking. Tot die tijd blijft het een voorstel in behandeling, wat betekent dat de inhoud nog kan wijzigen op basis van de consultatie en het parlementaire proces.
Reageren op de AMvB’s kan vanaf maandag 6 juli via internetconsultatie.nl. Wie in de publieke sector werkt en de ontwikkelingen rond deze wetgeving wil blijven volgen, kan actuele vacatures binnen de rijksoverheid bekijken of het bredere nieuwsaanbod raadplegen via Kennis & Inspiratie.
Dit artikel is gebaseerd op het nieuwsbericht van de Rijksoverheid: Reageren op regels Wet op de Defensiegereedheid vanaf maandag mogelijk.
Veelgestelde vragen
Wat is de Wet op de Defensiegereedheid (Wodg)?
De Wodg is een wet die Defensie in staat stelt procedures te versnellen zodat de organisatie sneller militair gereed is. De wet bepaalt onder meer dat Defensie mag afwijken van andere wetgeving op gebieden als milieu, privacy en personeelskeuringen, mits dit nodig is voor defensiebereidsheid.
Wat zijn AMvB’s en waarom is de internetconsultatie belangrijk?
AMvB’s (Algemene Maatregelen van Bestuur) zijn uitvoeringsregels die bepalen hoe een wet in de praktijk werkt. De internetconsultatie stelt iedereen in staat om tot 6 augustus 2026 feedback te geven op de regels van de Wodg, waarna Defensie deze reacties beoordeelt en eventueel aanpassingen doorvoert.
Welke drie onderwerpen regelen de AMvB’s van de Wodg?
De AMvB’s behandelen drie thema’s: (1) afwijkingen op milieugebied (lucht, water, grond), (2) verwerking van persoonsgegevens en privacy, en (3) flexibiliteit bij defensiepersoneel, waaronder keuringen en gezondheidsmonitoring.
Hoe verloopt het proces na de internetconsultatie?
Na afloop van de consultatie beoordeelt Defensie de reacties en past de AMvB’s eventueel aan. Daarna gaan ze naar de ministerraad, de Raad van State en vervolgens naar het parlement. Pas als beide Kamers instemmen, treden de wet en regels in werking.
Voor welke professionals in de publieke sector is de Wodg relevant?
Met name beleidsmedewerkers, juristen en HR-professionals bij Defensie en andere overheidsorganisaties moeten deze wet volgen. Het derde onderdeel over defensiepersoneel is vooral relevant voor HR-professionals die te maken hebben met keuringsprocedures of gezondheidsmonitoring.