Werken bij de gemeente

Bij deze levendige, vooruitstrevende stad past een soortgelijke gemeentelijke organisatie. We zijn een compacte en aantrekkelijke organisatie. We bouwen aan een fijne werksfeer waar medewerkers zich welkom voelen, samenwerken en gezien worden. Met een relatief kleine organisatie verzetten we veel werk en daar zijn we trots op. We bundelen onze krachten door verschillende delen van de organisatie, de stad en de regio bij elkaar te brengen. Daardoor zijn we in staat om meer te bereiken met onze beperkte middelen. We willen iedere dag steeds een beetje beter worden. Daar hoort bij dat we resultaten evalueren en successen vieren. Mensen willen graag bij de gemeente Culemborg komen werken en wie bij ons is, heeft ons in zijn hart gesloten.

We bieden goede arbeidsvoorwaarden, denk aan:

• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit mag je inzetten voor bijvoorbeeld extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil reiskosten. 
• In de meeste gevallen bieden we je een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. 
• Goede werk-privébalans door flexibele werktijden en hybride werken
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Een volledige vergoeding van je reiskosten met het openbaar vervoer 
• Thuiswerkplek voorzieningen, zoals een laptop en telefoon en een thuiswerkvergoeding.
• De cao voor gemeenteambtenaren.
• Toegang tot trainingen in onze eigen Culemborg Campus.
• Wekelijks vers fruit uit de regio.