0 Vacatures

Over Gemeente Oegstgeest

Oegstgeest is een tikje chique met veel historisch groen en monumentale panden. Maar het is hier zeker nooit saai. Het is een sportief dorp met veel clubs en verenigingen, met actieve vrijwilligers en betrokken inwoners die ons als gemeente scherp houden. Vind je het belangrijk dat je ruimte krijgt om je te ontwikkelen en vind je het prettig om je collega’s te kennen? Dan past Oegstgeest misschien goed bij je! We zijn een  middelgrote zelfstandige gemeente waar jouw pro-activiteit wordt opgemerkt én gestimuleerd. De lijnen zijn kort, waardoor je bijvoorbeeld al snel aan tafel kunt zitten met het bestuur. Kortom, wij bieden een collegiale werkomgeving waar je jezelf verder kunt ontplooien.

Wanneer je werkt bij één van de organisaties in de Leidse regio, kun je rekenen op een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Naast een goed salaris, zijn er allerlei aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals flexibiliteit in werktijden, een prima verlofregeling en een individueel keuzebudget dat je naar eigen wens kunt besteden.

Onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris:  Bij iedere vacature staat de salarisschaal vermeld. Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek maak je hier met jouw toekomstige leidinggevende afspraken over. Onze functies zijn gekoppeld aan salarisschalen, deze liggen vast. Elke schaal bestaat uit 11 niveaus (periodieken). De meest actuele salarisschalen vind je op de website van Cao Gemeenten.
  • Individueel Keuzebudget: Naast je salaris bieden we je graag nog meer, namelijk een Individueel Keuzebudget. Het keuzebudget is maar liefst 17,05% van je brutosalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat onder andere uit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt jouw opgebouwde keuzebudget op ieder gewenst moment laten uitbetalen (bijvoorbeeld maandelijks of 1x per jaar) of besteden aan bijvoorbeeld het kopen van extra verlofuren of het bekostigen van een studie (als deze niet door ons vergoed wordt).
  • Verlof: Bij een fulltime dienstverband (maximaal 36 uur) heb je recht op 144 uur wettelijk verlof, overige (bovenwettelijke) verlofuren en natuurlijk ben je op landelijke (en soms ook op lokale) feestdagen vrij. Bij een parttime dienstverband krijg je deze uren naar rato. Er wordt onderscheid gemaakt tussen wettelijk verlof (144 uur) en bovenwettelijk verlof (alle overige verlofuren).

Er is meer…
Het bovenstaande is een greep uit het totale aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Er is namelijk ook per organisatie van alles geregeld op het gebied van reiskosten, werkplekvoorzieningen, ontwikkelmogelijkheden, opleidingsfaciliteiten en pensioenvoorziening. Hierover vertellen we je graag meer tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

Meer informatie?
Wil je meer informatie over het werken binnen de Leidse Regio? Neem dan gerust contact op met één van onze recruiters!

Vacatures

Er staan op dit moment geen vacatures open.

maandag maart 10, 2025