Onze organisatie

Wie zijn wij

Werken bij Utrechtse Heuvelrug betekent werken in het midden van de samenleving. In de steeds complexer wordende wereld zijn wij een betrouwbare organisatie met een kloppend hart voor onze inwoners, maatschappelijke organisaties en ondernemers. 

We zijn er voor iedereen. Voor iedereen in onze zeven dorpen met ieder hun eigenheid. Of je nu lekker in je vel zit of een steuntje in de rug kunt gebruiken. Naar school gaat, een bedrijf runt of op de fiets de dorpen verkent. Of je je huis wilt verbouwen, een nieuw paspoort nodig hebt of een evenement wilt organiseren. Of al die andere dingen die in ieders dagelijks leven voorkomen. 

Ons beeld van de toekomst

In 2040 is de groene uitstraling van de gemeente onze voornaamste kracht. We onderscheiden ons door een combinatie van een unieke omgeving en duurzaam comfort. Ons groene karakter vertaalt zich in duurzame keuzes met betrekking op het gebied wonen, werken, recreëren, energie, bouwen en reizen. Wij zijn in 2040 de gemeente waar iedereen zich thuis voelt en mee kan (blijven) doen. Dit doen we door ruimte te maken voor ontwikkeling, initiatief en de verbinding met elkaar te zoeken.

Onze manier van werken

Wij stimuleren ontwikkelingen, denken mee en verplaatsen ons in een ander. 

We gaan oplossingsgericht te werk, zoeken actief de samenwerking op en zijn gericht op leren en ontwikkelen. 

Zodat we het elke dag weer beter en slimmer doen voor al onze inwoners.

Netwerk

Onze organisatie heeft een netwerkstructuur. Vanuit zes thema’s werken wij samen met andere partners in onze regio aan goede dienstverlening aan onze inwoners. In het organisatieplan kunt u zien hoe dat eruit ziet. 

Herken jij jezelf in onze organisatie en wil je jouw steentje bijdragen aan onze veelbelovende toekomstplannen? Check dan onze vacatures.

Maak jij het verschil?

Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema's willen we sneller resultaten boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.