Werken bij

We staan altijd open voor een kennismaking! Mail dan naar info@werkpleinhartvanwest-brabant.nl.

We stellen ons iedere dag dezelfde vraag. Hoe kunnen we de inwoners die we bijstaan zo goed mogelijk ondersteunen? In de gemeenten Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen en Zundert wonen 5.500 inwoners die op onze hulp kunnen rekenen. Hierbij gaan we uit van de talenten en kwaliteiten van de inwoners en onszelf. Bij het Werkplein krijgt iedereen volop mogelijkheden om te groeien in zijn vak. Zo kunnen inwoners met inzet van onze vakmensen optimaal werken aan het doel: meedoen aan de maatschappij. Want dat is wat écht telt!

Wat doen we?
We ondersteunen inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt bij hun ontwikkeling naar werk of een opleiding. Lukt dit (even) niet dan zoeken we samen naar een lokale passende plek waarin inwoners actief betrokken zijn bij de samenleving. We bieden een financieel vangnet op het gebied van inkomen, ondersteunen bij het inburgeren en ondersteunen werkgevers met inclusief ondernemen.

Hoe doen we dat?
De maatschappij verandert continu. De overheid verandert mee. Inwoners willen persoonlijk behandeld worden, met oplossingen die echt perspectief bieden. Het Werkplein wil hierin vooroplopen. We veranderen naar een warme sociale dienst, die principe boven processen plaatst, samenwerken als basis heeft en het voor onze inwoners, collega’s en partners het liefst zo simpel mogelijk houdt. Daar zijn we nog niet, maar al wel een eind op weg.

We gaan uit van de talenten en kwaliteiten van medewerkers en inwoners. We stellen de inwoners centraal in onze dienstverlening en kijken breder dan alleen naar de uitvoering van de Participatiewet. Proces en inhoud van de ondersteuning aan inwoners is maatwerk. Collega’s hebben veel regelruimte om met de inwoner best passende keuzes te maken. Dat doen we verenigd met alle disciplines in één team rondom de inwoner. Samenwerking met collega’s in het sociaal domein is de norm. Het vangnet van diensten van deze hulpverleners is groot. We hebben elkaar nodig om onze inwoners optimaal te ondersteunen. We durven buiten de gebaande paden te lopen. En zorgen dat inwoners zo min mogelijk worden gehinderd door processen en regels. Omdat we daar zijn waar de inwoner ons nodig heeft werken we lokaal. We meten het effect van wat we doen en voeren hierover steeds het gesprek. 

Meer lezen over onze werkwijze? Kijk dan hier.

Beloftes die we doen
Vijf vuistregels die richting geven aan ons handelen zijn de leidende principes. Door hiermee te werken weten we dat we de goede dingen doen en op de juiste manier.  

• We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen
• Iedereen verantwoordelijk is voor een gedeelte van de route
• Talenten en kwaliteiten optimaal benut worden
• We het helder en simpel houden
• Samenwerken want dat is de basis