Adverteren op alle grote generieke vacaturebanken kan met programmatic. Nee, we betalen niet per advertentie per website, we betalen alleen voor de clicks die zo´n website genereert.
Juist in een krappe arbeidsmarkt
De traffic van vacaturebanken neemt af in tijden waarin de arbeidsmarkt krap is. Dit is vrij eenvoudig te verklaren omdat het aantal actief werkzoekenden laag is en er in verhouding meer vacatures online staan die concurreren.
Een advertentie voor 30 dagen kost op een vacaturebank al snel minimaal 300,- Euro en dat weegt niet op tegen de traffic die ze leveren.
Een ´cost per click´ model door middel van onze programmatic software is juist een manier toch conversie te krijgen tegen een lagere investering.
Ondersteund aan display banners & social ads
We zien in onze campagnes dat ‘programmatic’ ondersteunend aan de banners die draaien in het netwerk van Google als ook de social media advertenties.
‘Programmatic advertising’ zorgt ervoor dat we dat kleine deel actief werkzoekenden toch nog bereiken als onderdeel van de media mix.
Een ´programmatic campagne´ draait op de volgende vacaturebanken
- Joof
- Jobsora [NL]
- Nationale Beroepengids
- JobbSquare [NL]
- Adzuna [NL]
- Vacat.nl
- Jobg8 [NL]
- Joblift [NL]
- Tideri [NL]
- LifeworQ [NL]
- Actiever
- Glassdoor
- Talent.com [NL]
- BeBee [NL]
- JobRapido
- Jooble
- The BIG jobsite
- JobMESH [NL]
- Careerjet [NL]
- Nieuwejobs [NL]
- Vindazo [NL]
- Indeed
- Jobbird [AS]
- Monster AS [NL]
- Uitzendbureau.nl
- WhatJobs [NL]
- Jobtome [NL]
- Career Wallet Group [NL]