Vacature Participatiecoach (28 uur) – Gemeente Tiel
Ben jij een energieke en oplossingsgerichte professional die mensen weet te motiveren en in hun kracht zet? Wil jij bijdragen aan het vergroten van zelfredzaamheid en participatie van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Samen met je collega-participatiecoach maak je deel uit van het team Bestaanszekerheid. Binnen dit multidisciplinaire team werken we integraal aan de ondersteuning van inwoners. Ook budgetcoaches en schuldhulpverleners maken onderdeel uit van het team en we werken nauw samen met Werkzaak Rivierenland en partners in het voorliggend veld. Samen draag je bij aan het continu verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening en werkprocessen.
Als participatiecoach begeleid je inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (KP4-doelgroep) richting meer zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie. Je voert regie op de casuïstiek en zorgt ervoor dat inwoners passende ondersteuning ontvangen op verschillende leefgebieden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak gericht op participatie en stabilisatie van leefgebieden
- Voeren van intake-, voortgangs- en heronderzoeksgesprekken
- Coachen en motiveren van inwoners richting maatschappelijke deelname (bijv. vrijwilligerswerk of dagbesteding)
- Regie voeren op casuïstiek en schakelen met ketenpartners zoals Wmo, Schuldhulpverlening en sociaal wijkteam
- Signaleren van knelpunten en inzetten van passende interventies
- Opstellen van rapportages en beschikkingen volgens de Participatiewet
- Actief samenwerken in een multidisciplinair team
Wat is KP4?
Je werkt voornamelijk met de KP4-doelgroep (Klantprofiel 4). Dit zijn inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, waarbij vaak sprake is van meervoudige problematiek zoals schulden, taalachterstand of psychische kwetsbaarheid. De focus ligt op sociale activering, het vergroten van zelfredzaamheid en het stimuleren van deelname aan de maatschappij.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met de Participatiewet en sociaal-maatschappelijke begeleiding
- Ervaring met inwoners met meervoudige problematiek
- Sterke coachingsvaardigheden en een stress-sensitieve aanpak
- Vermogen om integraal te werken en regie te voeren
- Goede communicatieve en analytische vaardigheden
- Kennis van de sociale kaart en samenwerking met ketenpartners
- Ervaring met systemen zoals Suite (pré)
Wie ben jij?
Je bent een ondernemende en betrokken professional die kansen ziet en inwoners weet te motiveren. Je werkt zelfstandig, maar ook graag samen binnen een team. Met jouw positieve instelling en doorzettingsvermogen maak jij het verschil voor inwoners.
Wat bieden wij jou?
Een functie waarin je echt het verschil kunt maken voor de inwoner. Werken in een enthousiast en professioneel integraal team waarin volop te leren en te ontwikkelen valt. Verder bieden we de volgende voorwaarden:
- Je maandsalaris bedraagt maximaal € 5.033,- bruto op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 9). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een individueel Keuze Budget (IKB), circa 17% van je brutosalaris wat bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Dit kun je vrij inzetten voor bijvoorbeeld aanschaf van extra vrije dagen, fiets, opleiding en fitness;
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (onder bepaalde voorwaarden);
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;
- Hybride werken;
- Een telefoon, een laptop en overige ICT-hardware die je nodig hebt voor jouw functie.
Hoe solliciteer je?
Solliciteren kan tot en met 24 april 2026. Je motivatiebrief en CV zien we graag tegemoet via www.werkeningelderland.nl.
Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met mevrouw F. Mhiaoui op telefoonnummer 06-18 30 49 70. Gelieve alleen vragen over de functie te stellen; acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer hier