Ben jij de drijvende kracht die woningbouwprojecten in de Groene Metropoolregio (GMR) Arnhem-Nijmegen naar een hoger tempo kan brengen?
In de Groene Metropoolregio, een samenwerking van 17 gemeenten, willen we vaart maken met duurzame woningbouw. Daarom zoeken wij een enthousiaste en ervaren projectleider/procesmanager die met een hands-on mentaliteit aan de slag gaat om woningbouwprojecten binnen deze regio te versnellen. Hiervoor hebben we in 2025 een projectleiderspool opgericht, deze willen we graag uitbreiden.
Dit is jouw kans om te werken aan maatschappelijk relevante projecten binnen een ambitieuze regio, waar duurzame groei en circulariteit centraal staan.
Over de Groene Metropoolregio
De Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen is in 2021 opgericht en werkt aan vijf urgente opgaven, waaronder Groene Groei: woningbouw. Onze regio kent een van de hoogste woningtekorten van Nederland. Met de Woondeal bundelen we sinds 2020 onze krachten met het Rijk, de provincie Gelderland, gemeenten, bouwers en woningcorporaties om het woningaanbod te versnellen en betaalbaarder te maken. Jaarlijks realiseren we gemiddeld 4.000 nieuwe woningen en om dit tempo te verhogen, is de projectleiderspool opgericht.
Jouw rol als Projectleider Woningbouw
Als projectleider/procesmanager woningbouw ga je aan de slag met diverse woningbouwprojecten binnen verschillende gemeenten in de regio. De ene keer werk je in stedelijke complexiteit, zoals in Arnhem of Nijmegen, een andere keer in landelijke gebieden met hun eigen ruimtelijke uitdagingen. Je kunt werken aan meerdere projecten in verschillende fases of aan één grootschalige ontwikkeling, afhankelijk van de behoeften van de regio. Je komt in dienst bij de GMR maar werkt voor de 17 gemeenten. Naast grote steden als Arnhem en Nijmegen (met daarin drie grootschalige woningbouwlocaties) hebben we 15 kleine tot middelgrote gemeenten met ambitieuze woningbouwplannen.
Wat ga je doen?
- je bent het gezicht van de woningbouwprojecten die je leidt en zorgt ervoor dat projecten worden omgezet naar concrete plannen, compleet met omgevingsplannen, onderzoeken en benodigde vergunningen;
- je maakt afspraken met corporaties en marktpartijen en houdt hierbij de gemeentelijke financiën nauwlettend in de gaten;
- je geeft leiding aan projectteams en stemt af met verantwoordelijke bestuurders en belanghebbenden binnen de gemeenten;
- je houdt rekening met de randvoorwaarden van woningbouwontwikkelingen en hebt affiniteit met circulaire en conceptuele bouwmethoden;
- je werkt nauw samen met de andere projectleiders en het Kernteam Woondeal, inclusief specialisten en zogenaamde “tempomakers” vanuit de overheid, markt en corporaties;
- je deelt jouw kennis en ervaring actief binnen de regio om samen te blijven groeien.
Wie zoeken wij?
De projectleiderspool van de GMR kent inmiddels 3 projectleiders, zij werken voor verschillende gemeenten binnen de GMR. We zoeken naar een nieuwe collega die naast ervaring, ook goed kan samenwerking en de drive heeft nieuwe dingen te proberen. Een pionier die snel kan schakelen met de andere projectleiders, met de verschillende gemeenten maar ook graag aan een grote maatschappelijke opgave werkt. Omdat je met verschillende opdrachtgevers (gemeenten) en projectmedewerkers te maken krijgt zoeken we een projectleider die goed kan communiceren en flexibel kan opereren.
De competenties die wij graag zien zijn:
- minimaal HBO werk niveau en 5-10 jaar relevante werkervaring;
- kennis van de woningmarkt en de processen daarin;
- een ondernemende instelling en bij voorkeur een netwerk in de woningbouwsector;
- politiek sensitief en omgevingsbewust;
- durven doen en doorzettingsvermogen hebben om resultaten te boeken;
- bekendheid met de taal en cultuur van marktpartijen en corporaties.
Wat bieden wij jou?
- een mooi salaris in schaal 12. Je ontvang een salaris tussen de € 5.172 en € 6.999 bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Afhankelijk van jouw ervaring kan plaatsing in de aanloopschaal ook een optie zijn;
- een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden;
- een arbeidscontract voor 1 jaar, voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op langer dienstverband (t/m 2027 of mogelijk langer);
- een unieke ervaring; namelijk om te werken voor 17 gemeenten in een nieuwe pool aan een grote maatschappelijke opgave;
- flexibele werktijden, 144 wettelijke vakantie uren en 7 bovenwettelijke vrij in te vullen dagen;
- een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie;
- een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!
Waar kom je werken?
Het regiobureau van de Groene Metropoolregio is momenteel nog gevestigd in Elst, Gelderland, en telt een compact en professioneel team van ongeveer 32 medewerkers. Binnen deze dynamische omgeving werk je nauw samen met collega’s uit diverse gemeenten, de provincie en andere samenwerkingsverbanden, zoals Woonkr8.
Reageren?
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Matthijs Lenis, opgavenmanager Groene Groeiregio, via tel. 06-52751546 of matthijs.lenis@gmr.nl.
Wil jij bijdragen aan duurzame groei en woningbouw in de Groene Metropoolregio? Solliciteer dan uiterlijk 26 september via Werken in Gelderland. Naar verwachting gaan de gesprekken op 6 oktober plaatsvinden
We kijken uit naar jouw motivatie!
Solliciteer hier