Senior adviseur aanpak netcongestie

Stel je voor: een onderstation ter grootte van een paar voetbalvelden moet een plek krijgen in gemeente West Betuwe. Zonder dit station geen extra capaciteit, geen nieuwe woningen en duurzame bedrijven kunnen niet groeien. Jij begrijpt dat dit een politiek gevoelig vraagstuk is. Je adviseert scherp, maakt complexe scenario’s inzichtelijk en vertaalt techniek naar strategie. Jij bent de senior adviseur die van weerstand draagvlak maakt en van plannen realiteit. Krijg jij hier energie van? Solliciteer dan direct!

Jouw baan

Als senior adviseur aanpak netcongestie bij gemeente West Betuwe ben jij de spil in de maatschappelijke opgaven rondom netcongestie. Je adviseert en regisseert over onze aanpak op netcongestie en warmtetransitie.

• Regie voeren op netcongestie: Je vertaalt technische beperkingen naar bestuurlijke keuzes en zorgt dat oplossingen voor uitbreiding van het elektriciteitsnet werkelijkheid worden.
• Strategisch adviseren: Je bereidt scenario’s en besluitvorming voor, adviseert het college en portefeuillehouder en vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen met netbeheerders en provincie.
• Warmtenetten en warmtetransitie vormgeven: Je koppelt warmteoplossingen aan netuitbreidingen, maakt plannen haalbaar en bewaakt de samenhang tussen techniek, beleid en uitvoering.

Als senior adviseur ga je dus strategisch adviseren en regie voeren. Dat klinkt natuurlijk hartstikke mooi, maar wat ga je nu écht doen? En wie zijn wij en wat hebben wij jou te bieden?

Waar kom je te werken?

Je komt terecht in team Beheer en Beleid Openbare Ruimte. Een open, ambitieuze club waar we de mouwen opstropen en samen aanpakken. Omdat netcongestie álle domeinen raakt, werk je niet alleen met jouw team, maar met de hele organisatie. Onze cultuur? Kleinschalig, vertrouwd, maar gedreven en ambitieus. Je krijgt veel verantwoordelijkheid én vrijheid om je rol vorm te geven.

Extern werk je intensief samen met Liander, Stedin, buurgemeenten, provincie Gelderland en soms TenneT. Intern ben je sparringpartner voor de programmamanager wonen & duurzaamheid en adviseer je de portefeuillehouder.

Netcongestie

Zonder uitbreiding van het elektriciteitsnet kunnen we geen nieuwe woningen bouwen en geen duurzame bedrijven laten groeien. Jij neemt de leiding in deze cruciale opgave. Wat wordt de locatie van een nieuw onderstation? Welke route moeten we als gemeente lopen om hier te komen? Jij maakt van een technisch uitdaging een bestuurlijke oplossing.

Warmtenetten

Ook in de warmtetransitie speel jij een sleutelrol. Hoe krijgen wij onze wijken van het gas af? Welke warmteoplossingen zijn haalbaar en betaalbaar? Jij helpt om keuzes te maken, koppelt deze aan de plannen voor netuitbreidingen en zorgt dat de puzzel klopt. Je adviseert bestuurders en zorgt dat de koers helder is voor onze gemeente én onze partners.

Wat breng jij mee

Je bent iemand die durft. Durft om keuzes te maken, ook als de belangen groot zijn en de druk hoog. Je weet mensen mee te krijgen, niet door te duwen, maar door te enthousiasmeren en te overtuigen met een heldere visie. Politiek-bestuurlijke gevoeligheden voel je feilloos aan; je beweegt soepel tussen bestuur, interne teams en externe partners. Ook weet je om relaties op te bouwen en kan je luisteren en verbinden. Tegelijkertijd houd je koers en bewaak je het grotere plaatje. En hoewel je geen technisch specialist bent, begrijp je genoeg van de techniek achter netcongestie om een volwaardige gesprekspartner te zijn.

Je beschikt over

• Hbo werk- en denkniveau
• Affiniteit met techniek en het procesmatig en bestuurskundig werkveld
• Ervaring met beleidsontwikkeling en projectleiding 

De procedure

Solliciteer via Werken in Gelderland met je cv en motivatiebrief en je ontvangt snel een reactie van ons. 

Het proces bestaat uit een eerste en tweede gesprek. Zijn we beide positief na deze gesprekken? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek

Heb je nog vragen? Of zie jij jezelf in deze rol maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Bel of app Marvin Somhorst, Corporate Recruiter, op: 06-48265386 of stuur een mailtje naar: marvin.somhorst@westbetuwe.nl. We kijken graag met je mee!

Dit bieden wij jou

• Een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris. Dit is een vast onderdeel van je loon dat is opgebouwd uit onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je bepaalt zelf wat het beste bij jouw levensfase en persoonlijke wensen past: bijvoorbeeld voor extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil.
• Een overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar.
• Een prima reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP is van toepassing. 

Tot slot

• Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder sluiten.
• Meer informatie over het werken bij onze organisatie vind je op onze website www.westbetuwe.nl/werkenbij.
• Bij indiensttreding vereisen wij altijd een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

• Wij werven mensen met de beste capaciteiten voor een functie. We laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en durf. 

   

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in.