Arnhem werkt aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige stad. Terwijl de stad groeit, zorgen we ervoor dat iedereen zich comfortabel kan verplaatsen: te voet, op de fiets, met het ov en waar nodig met de auto. Als Senior Verkeerskundig Beheerder draag je hier direct aan bij van kleine verkeersmaatregelen tot grote gebiedsontwikkelingen. Wil jij meebouwen aan een bereikbare en toekomstbestendige stad? Reageer dan nu!
 

Wat ga je doen?

Als Senior Verkeerskundig Beheerder zet je jouw verkeerskundige expertise actief in en werk je samen met de andere verkeerskundigen aan een veilige en toegankelijke stad. Je geeft sturing aan het team van verkeerskundigen binnen de afdeling Beheer en coördineert en houdt overzicht over de kleinere projecten die vanuit de vakgroep worden opgepakt, zoals extra parkeerplaatsen, verkeersdrempels, veilige oversteekplaatsen en bewegwijzering. 

Bij grotere en complexere opgaven, zoals gebiedsontwikkelingen, neem je deel aan projectgroepen. Je brengt daar de verkeerskundige expertise in en adviseert over concrete oplossingen, terwijl de projectleiderrol bij een andere afdeling ligt. Dit vraagt dat je jouw verkeerskundige afwegingen duidelijk maakt, het gesprek aangaat met andere disciplines en samen tot werkbare oplossingen komt. Je werkt daarbij vanuit de koers van het Duurzaam Mobiliteitsplan, dat richting geeft aan hoe Arnhem de schaarse ruimte in de stad verdeelt. Dit betekent dat er steeds meer functies samenkomen op dezelfde vierkante meters, zoals verkeer, groen, wonen, energie en klimaatadaptatie. Jij weet hierin de juiste afwegingen te maken en zorgt dat verkeerskundige belangen goed worden meegenomen in integrale keuzes

Jij bent de spil van het team Verkeer. Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied op de voet en weet deze snel te vertalen naar de Arnhemse praktijk. Dankzij jouw brede blik en integrale aanpak worden verkeerskundige belangen tijdig en op de juiste manier ingebracht in projecten en stedelijke opgaven.

De belangrijkste werkzaamheden die jij hebt:

• Het geven van verkeerskundig advies over vraagstukken rondom verkeersveiligheid, leefbaarheid en toegankelijkheid;
• Het optreden als opdrachtgever voor kleinere infrastructurele aanpassingen;
• Het efficiënt inzetten en bewaken van het budget van het team Verkeer;
• Het behouden van overzicht op de dagelijkse werkzaamheden binnen het team en het doorvoeren van procesverbeteringen wanneer dat nodig is.
• Het leveren van input en advies rondom het Duurzaam Mobiliteitsplan.

Werken bij gemeente Arnhem betekent werken aan een stad vol ambitie. Je krijgt veel vrijheid, ruimte voor jouw ideeën en je maakt deel uit van een betrokken team. Samen zorgen we ervoor dat mobiliteit bijdraagt aan een veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor iedereen.

Wie zijn wij?

Wij zijn een afdeling van 35 medewerkers. Onze afdeling valt onder het cluster openbare ruimte. Ons cluster houdt de Arnhemse buitenruimte in vorm. Arnhem groen, schoon, heel, veilig en bereikbaar houden is ons doel en dat doel is best een uitdaging. 

Door passie en kennis van de stad en de omgeving en haar gebruikers boeken we keer op keer mooie en zichtbare resultaten. ‘Samendoen’ is hierbij ons sleutelwoord. Wij samen met bewoners, bedrijven, organisaties, opdrachtgevers en de politiek. Alleen bereik je niets, met elkaar bereik je bijna alles! Ons cluster bestaat uit zes afdelingen: Beheer, Programmeren, Projectleiding & Directievoering, Ontwerp, Wijkonderhoud en Stedelijk Onderhoud. Je komt te werken op de afdeling Beheer in de Vakgroep Verkeer.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3777,- tot een maximum van € 5554,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget van maximaal € 946,- per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Reiskostenvergoeding in de vorm van een mobiliteitskaart, waarmee je gebruik kunt maken van het openbaar vervoer;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
• Een laptop en een telefoon;
• Hybride werken: je hebt de mogelijkheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden
• De mogelijkheid om de 8 cao vastgestelde feestdagen te ruilen voor vrije dagen die voor jou betekenisvol zijn, in overleg maak je afspraken over de feestdagen die je wilt ruilen.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren en gedreven Senior Verkeerskundig Beheerder die vakinhoudelijke diepgang combineert met overzicht en regie. Je bent een stevige verkeerskundige professional die zich thuis voelt in de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en moeiteloos schakelt tussen beleid, beheer en uitvoering. Je weet ambities te vertalen naar werkbare kaders en concrete oplossingen in de praktijk en kijkt breder dan alleen het verkeerskundig belang. 

Je bent in staat sturing te geven aan het team verkeerskundigen. Je vindt het leuk om collega’s verder te helpen in hun ontwikkeling, brengt structuur in het werk en zorgt dat prioriteiten helder zijn. Tegelijkertijd ben je besluitvaardig en weet je overzicht te houden, ook wanneer meerdere projecten tegelijk lopen. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner en zoek je proactief de samenwerking op met collega’s en externe partijen.

Je hebt oog voor hoe processen slimmer en efficiënter kunnen. Verbeterkansen weet je te vertalen naar concrete stappen voor het team. Door goed te luisteren, helder te communiceren en collega’s actief te betrekken, creëer je draagvlak voor keuzes en besluiten.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in verkeer, mobiliteit, (technische) planologie of een vergelijkbare richting;
• Enkele jaren werkervaring als verkeerskundige, bij voorkeur in een stedelijke of bestuurlijke omgeving;
• Ervaring met het vertalen van beleid naar werkbare scenario’s in de praktijk op het vlak van verkeer en mobiliteit.

Waar kom je te werken?

​​Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.​

Wervingsmiddag 17 april

Wil je meer weten over onze projecten en het werken bij Gemeente Arnhem? Kom dan naar onze wervingsmiddag op vrijdag 17 april. Tijdens deze middag vertellen we meer over de ruimtelijke en maatschappelijke opgaven in de stad en hoe de gemeente Arnhem hieraan werkt, daarnaast is er gelegenheid om in gesprek te gaan met onze collega’s en hoor je meer over concrete vacatures. Klik hier voor meer informatie en de optie om je aan te melden!

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 3 mei via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie, bij voorkeur in Pdf- formaat. De motivatie mag waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. 

Let op: Je kan maximaal 2 bijlagen uploaden. Neem daarom de beantwoording van de motivatievraag in hetzelfde document op als jouw motivatie. Daarnaast mogen bijlagen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.

Uiterlijk vrijdag 8 mei hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 11 mei tussen 09.30 – 14.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.

De motivatievraag: 

Plannen en organiseren

Kun je een voorbeeld geven van een project of situatie waarin er zich een complex probleem voordeed en jij vanuit jouw rol moest handelen? Welke prioriteiten stelde je en hoe hield je overzicht?

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Johan Willemsen, Afdelingshoofd Beheer, via +31631114919. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Britt Scheres, recruiter, via +31621923427, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl)

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.