Beleidsadviseur Sociaal Domein: generalist met aandacht voor Arbeidsmarktbeleid

Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

De afdeling Sociaal Beleid van de gemeente Breda werkt elke dag aan grote maatschappelijke opgaven in het sociaal domein. Denk aan kansengelijkheid, gezondheid en bestaanszekerheid. Voor dat laatste thema zoeken we een generalistisch beleidsadviseur met een duidelijke focus op arbeidsmarktbeleid. Iemand die verder kijkt dan papier, verbinding maakt en zorgt dat beleid ook echt werkt voor inwoners.

Je werkt niet alleen voor Breda, maar ook voor de regio West-Brabant. Als centrumgemeente spelen we daar een belangrijke rol in het arbeidsmarktbeleid. Dat maakt jouw werk afwisselend, complex en vooral impactvol.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur sociaal domein ben jij de schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur. Jij ontwikkelt beleid dat aansluit bij de praktijk en zorgt dat het ook daadwerkelijk landt bij inwoners en partners. Je beweegt je makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet verschillende belangen samen te brengen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen van strategisch en tactisch beleid binnen het sociaal domein, met de nadruk op arbeidsmarktbeleid.
• Beleidsvraagstukken rondom de Participatiewet, armoede- en minimabeleid, schuldhulpverlening en inburgering.
• Het vertalen van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar lokaal en regionaal beleid.
• De implementatie en evaluatie van beleid in de uitvoeringspraktijk.
• Het verbinden van jouw dossiers met die van collega-adviseurs binnen en buiten de afdeling.
• Het adviseren van het college en de gemeenteraad en het begeleiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Het onderhouden van intensieve contacten met regionale samenwerkingspartners, maatschappelijke organisaties en regiogemeenten.

Wat neem je mee?
Je bent een generalist met visie en lef. Je schakelt makkelijk, legt verbanden en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent zowel denker als doener en houdt van concrete resultaten.

Daarnaast heb je:

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring als beleidsadviseur.
• Zeer ruime kennis van en ervaring met beleidsvraagstukken binnen de Participatiewet, met name arbeidsmarktbeleid.
• Kennis van actuele maatschappelijke en politieke ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Overtuigingskracht en verandervermogen.
• Een natuurlijke manier van samenwerken en netwerken.
• Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke en werkbare oplossingen.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt te werken bij de afdeling Sociaal Beleid, onderdeel van het Sociaal Economisch Domein van de gemeente Breda. Hier werken ongeveer 70 collega’s aan beleid dat ertoe doet. De afdeling bestaat uit vier beleidsteams, een team Juridische Zaken en een team Toezicht en Naleving.

Jij maakt deel uit van het team Bestaanszekerheid. Samen werken jullie aan het herstellen en versterken van bestaanszekerheid voor inwoners. Dat doen jullie integraal, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere teams, uitvoerende afdelingen, bestuurders en externe partners in Breda en West‑Brabant.

We werken hybride. Thuiswerken kan, maar we zijn ook regelmatig op kantoor en op locatie. Zo blijven de lijnen kort en het contact sterk.

Werken bij de gemeente Breda betekent werken in een stad met ambitie. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en echt verschil te maken voor inwoners.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343, – (schaal 11, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Patrick Verheesen, teamleider Sociaal Beleid, via telefoonnummer 06-11 74 73 99.

Wacht niet te lang!
Je kunt solliciteren tot en met 2 juni 2026. Uiterlijk in de week van 8 juni 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.