Iedereen doet mee in Leiderdorp — en jij helpt dat mogelijk maken. Als allround beleidsmedewerker werk je aan uitdagende opgaven in het sociaal domein, met een sterke focus op onderwijs en kinderopvang. Je werkt nauw samen met partners in de gemeente en regio om elk kind gelijke kansen te geven. Je bent een verbinder die over hekjes heen kijkt en midden in de samenleving staat. Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Dan hebben wij een uitdagende baan voor jou!
Wat ga je doen?
“Leiderdorp is een levendig dorp met vitale inwoners waar iedereen mee kan doen en als dat niet zelfstandig lukt, is er hulp en ondersteuning.” Dat is de visie in onze sociale agenda, waar wij in verschillende opgaven gezamenlijk aan werken. Als allround beleidsmedewerker werk je aan de meest actuele uitdagingen op het brede terrein van onderwijs, kinderopvang en jeugdzorg. Je pakt diverse onderwerpen en projecten op, zoals:
Je onderhoudt direct contact met onderwijskansenpartners in Leiderdorp en de Leidse regio, maar ook met regionale en landelijke organisaties. Je stelt beleidsvoorstellen op, evalueert beleid en volgt relevante ontwikkelingen binnen je werkterrein. Daarnaast ben je de verbindende schakel richting de portefeuillehouders: je houdt hen op hoofdlijnen op de hoogte en adviseert het college over jouw beleidsvelden.
Waarom kiezen voor deze functie?
Leiderdorp is een gemeente waar je echt het verschil kunt maken. Klein genoeg om snel te schakelen, groot genoeg om aan uitdagende vraagstukken te werken. Als beleidsmedewerker sociaal domein werk je aan thema's die er écht toe doen: gelijke kansen voor elk kind in de gemeente. Je hebt veel zelfstandigheid en ruimte om je eigen stempel op je werk te drukken, terwijl je tegelijkertijd deel uitmaakt van een betrokken en gezellig team. De lijnen met bestuur en management zijn kort — jouw advies komt direct aan.
Dit kun je van ons verwachten
Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.
Dit neem je mee
Je bent een ervaren en zelfstandige professional die vraagstukken met een open blik benadert. Je neemt initiatief, hebt een sterk gevoel van eigenaarschap en weet goed te plannen en te organiseren, ook als de druk oploopt. Je denkt oplossingsgericht, werkt graag samen met inwoners en organisaties, en stemt soepel af met collega's. Daarnaast ben je benaderbaar, betrouwbaar en heb je oog voor ieders belang en positie.
Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:
Hier kom je te werken
Beleid Maatschappelijk Domein bestaat uit ongeveer twintig beleidsmedewerkers op diverse terreinen, zoals Werk en Inkomen, Jeugd, de WMO en Participatie, maar ook Onderwijs, Cultuur en Sport. Bij ons staat de inwoner centraal. Wij werken hard, maar er is ook tijd voor gezelligheid en een geintje. Samen leren en ontwikkelen is belangrijk voor ons. Wij werken zelfstandig, maar trekken ook veel samen op en helpen elkaar.
Collega’s uit het team: “Bij ons werk je in een team met bevlogen collega’s die samen (hard) werken, elkaar steunen, maar ook altijd in zijn voor een gezellige pauze. Samen maken we het verschil, zowel in het werk als in sfeer.”
We maken graag kennis met je
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 17 mei, ter attentie van Helen Schuurmans, manager sociaal domein. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 en 20 mei. Neem voor meer informatie contact op met Klaas Heemskerk, senior beleidsmedewerker, via 06 – 3464 4032. Hij beantwoordt graag al jouw vragen.
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
Typisch Leiderdorp
Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.
Wat ga je doen?
“Leiderdorp is een levendig dorp met vitale inwoners waar iedereen mee kan doen en als dat niet zelfstandig lukt, is er hulp en ondersteuning.” Dat is de visie in onze sociale agenda, waar wij in verschillende opgaven gezamenlijk aan werken. Als allround beleidsmedewerker werk je aan de meest actuele uitdagingen op het brede terrein van onderwijs, kinderopvang en jeugdzorg. Je pakt diverse onderwerpen en projecten op, zoals:
- Het onderwijskansenbeleid en de uitvoering van de Leiderdorpse Educatieve Agenda.
- Passende kinderopvang en voorschoolse educatie.
- Inclusief onderwijs en de afstemming met jeugdhulp en preventief jeugdbeleid.
Je onderhoudt direct contact met onderwijskansenpartners in Leiderdorp en de Leidse regio, maar ook met regionale en landelijke organisaties. Je stelt beleidsvoorstellen op, evalueert beleid en volgt relevante ontwikkelingen binnen je werkterrein. Daarnaast ben je de verbindende schakel richting de portefeuillehouders: je houdt hen op hoofdlijnen op de hoogte en adviseert het college over jouw beleidsvelden.
Waarom kiezen voor deze functie?
Leiderdorp is een gemeente waar je echt het verschil kunt maken. Klein genoeg om snel te schakelen, groot genoeg om aan uitdagende vraagstukken te werken. Als beleidsmedewerker sociaal domein werk je aan thema's die er écht toe doen: gelijke kansen voor elk kind in de gemeente. Je hebt veel zelfstandigheid en ruimte om je eigen stempel op je werk te drukken, terwijl je tegelijkertijd deel uitmaakt van een betrokken en gezellig team. De lijnen met bestuur en management zijn kort — jouw advies komt direct aan.
Dit kun je van ons verwachten
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 5.947,00 bruto per maand (schaal 10A), bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
- Een jaarcontract voor 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
- Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
- Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
- Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
- Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
- Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
- Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.
Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.
Dit neem je mee
Je bent een ervaren en zelfstandige professional die vraagstukken met een open blik benadert. Je neemt initiatief, hebt een sterk gevoel van eigenaarschap en weet goed te plannen en te organiseren, ook als de druk oploopt. Je denkt oplossingsgericht, werkt graag samen met inwoners en organisaties, en stemt soepel af met collega's. Daarnaast ben je benaderbaar, betrouwbaar en heb je oog voor ieders belang en positie.
Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:
- Minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur als beleidsmedewerker bij een gemeente.
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Beleidsmatige kennis en ervaring op het terrein van de gemeentelijke onderwijstaken, relevante wet- en regelgeving.
- Goede adviesvaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
Hier kom je te werken
Beleid Maatschappelijk Domein bestaat uit ongeveer twintig beleidsmedewerkers op diverse terreinen, zoals Werk en Inkomen, Jeugd, de WMO en Participatie, maar ook Onderwijs, Cultuur en Sport. Bij ons staat de inwoner centraal. Wij werken hard, maar er is ook tijd voor gezelligheid en een geintje. Samen leren en ontwikkelen is belangrijk voor ons. Wij werken zelfstandig, maar trekken ook veel samen op en helpen elkaar.
Collega’s uit het team: “Bij ons werk je in een team met bevlogen collega’s die samen (hard) werken, elkaar steunen, maar ook altijd in zijn voor een gezellige pauze. Samen maken we het verschil, zowel in het werk als in sfeer.”
We maken graag kennis met je
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 17 mei, ter attentie van Helen Schuurmans, manager sociaal domein. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 en 20 mei. Neem voor meer informatie contact op met Klaas Heemskerk, senior beleidsmedewerker, via 06 – 3464 4032. Hij beantwoordt graag al jouw vragen.
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
Typisch Leiderdorp
Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.