Ben jij degene die we zoeken?
Wat ga je doen?
We zoeken iemand met kennis en ervaring om de watertaken uit het Watertakenplan 2027-2031 op te pakken, het overzicht houdt en vooruit kijkt. De realisatie van de maatregelen uit het Watertakenplan vraagt de komende jaren veel energie. Het team is klein maar staat aan de lat voor een forse opgave en dat betekent slimme keuzes maken. Je zorgt hierbij voor de afstemming met andere disciplines en betrekt bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen. Het werk is afwisselend en je wordt naast het opstellen van beleid bij veel projecten betrokken. Je adviseert op het gebied van water en signaleert kansen in de (afval)waterketen of op het gebied van klimaatadaptatie.
– Je stelt als adviseur beleid op en bewaakt de uitvoering ervan. Denk aan het Watertakenplan en het Systeemoverzicht Stedelijk Water. Je adviseert over actuele vraagstukken op het gebied van wateroverlast, klimaatadaptatie en riolering. Daarnaast draag je bij aan het programma Water en Klimaat.
– Je adviseert in projecten over slimme riool- en wateroplossingen en denkt mee met de vervanging van riolering en gemalen. Je werkt nauw samen met de projectleiders en beheerders binnen het team. De gemeente Lochem kent 9 kernen en beschikt over een groot buitengebied met ca. 1400 minigemalen, 400 km druk- of persleiding en 9 gemalen van het Waterschap. Daarnaast staat de gemeente aan de lat voor een forse woningbouwopgave. Jij overziet het geheel, denkt verder dan de dag van morgen en maakt verantwoorde keuzes voor de lange termijn.
– Je bent budgethouder én opdrachtgever voor projecten op het gebied van riolering en water, en verantwoordelijk voor de uitgave van rioolgelden. Je speelt een actieve rol in de P&C-cyclus en zorgt voor de afhandeling van (bestuurlijke) vraagstukken. Je adviseert bestuur en management en stelt adviezen en college- en raadsvoorstellen op.
– Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen, zoals Achterhoek+, en onderhoudt nauwe contacten met provincie, waterschap Rijn en IJssel, Vitens en omliggende gemeenten.
– Je zorgt voor afstemming met bestuurlijke en maatschappelijke stakeholders bij plannen op het gebied van water en klimaat. En denkt mee met campagnes om inwoners te stimuleren om hun eigen perceel klimaatbestendig in te richten.
Wie zijn wij?
Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. Met 300 medewerkers werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan:
- Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s.
- Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.
- Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.
- Vitaliteit: we zorgen goed voor onszelf.
- Slagvaardigheid: we werken krachtig en duidelijk voor onze inwoners.
De organisatie bestaat uit 4 domeinen, met daarin 18 verschillende teams. Deze teams werken samen aan de taken waar we als gemeente voor staan. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.
Wat bieden wij jou?
De gemeente Lochem is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft. Naast een afwisselende en dynamische functie bieden we je goede arbeidsvoorwaarden. Deze functie is ingedeeld in functiesalarisniveau 10 van de CAO gemeenten. Maximaal bedraagt je salaris € 5.554,– bruto. Inschaling is op basis van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je een persoonlijk keuzebudget van 17,05%.
En werken bij de gemeente Lochem heeft nog meer voordelen:
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuis en hybride werken;
- Een ingerichte thuiswerkplek met een budget van € 750;
- ABP-pensioen waarvan de werkgever 70% van de premie betaalt;
- Goede bereikbaarheid dichtbij A1 en een treinstation op loopafstand;
- Werken in een prettige sfeer;
Een organisatie waarin mensen mogen leren en er volop ruimte is voor jouw ontwikkeling.
Wie zoeken wij?
– Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau op het gebied van watermanagement, hydrologie, civiele techniek of vergelijkbare technische opleiding
– Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met vergelijkbare werkzaamheden en de nodige kennis van riool- en watersystemen
– Je legt gemakkelijk de verbinding tussen beleid, uitvoering en beheer en met andere vakgebieden.
– Jij bent iemand die zelfstandig werkt en affiniteit heeft met waterbeheer.
– Je denkt strategisch en houdt overzicht in je werk en grip op de financiën.
– Je ziet kansen voor verbetering en neemt daarin het initiatief.
– Je bent goed in het organiseren en prioriteren van doelen voor jezelf en anderen en daarbij in staat om interne en externe belangen bij elkaar te brengen.
– Je bent een stevige persoonlijkheid die ervaring heeft in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in het team Civiel en Verkeer binnen domein Fysiek. Het team Civiel en Verkeer bestaat uit 16 mensen die samen verantwoordelijk zijn voor het beleid, het beheer en de uitvoering van projecten op het gebied van riolering, water, wegen, civiele kunstwerken, verkeersveiligheid en mobiliteit. De beleidsadviseur werkt nauw samen met de projectleiders en de beheerders binnen het team én met de beleidsadviseur wegen en de beleidsadviseur verkeer. De sfeer is informeel en er is altijd ruimte voor humor en gezelligheid. We werken aan veel projecten in de openbare ruimte maar hebben ook voldoende oog voor elkaar. Er is tijd voor ontspanning en we eten af en toe samen een broodje bal of halen een visje op de markt.
Hoe solliciteer je?
Herken jij je in bovenstaand profiel en wil je graag werken in deze uitdagende functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
De sollicitatiegesprekken staan gepland op 14 en 16 april 2026.
Heb je nog vragen?
Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Mirjam van der Veen, Teamleider Civiel en Verkeer (tel: 06 27182815)
Ieder mens is uniek. Bij de gemeente Lochem vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Wees daarom welkom om te solliciteren!
Inclusieve werkomgeving
- Flexibele werktijden
- Rolstoeltoegangelijk
- Lift beschikbaar
- Thuiswerken mogelijk
- Toegankelijk voor assistentiehonden
- Buddy beschikbaar
- Inclusieve werkomgeving
Gemeente Lochem
Wat maakt werken bij Lochem aantrekkelijk? Dat we een organisatie zijn met de mogelijkheid om je te ontwikkelen. Als je start als junior, maar ook als je al de nodige ervaring hebt.
En ook, dat we een uitgestrekte gemeente zijn met een stad, kernen en een groot buitengebied. Met voldoende dynamiek. Waar het goed wonen, werken en ontspannen is…
Bezoekadres
- Hanzeweg 8
- 7241 CR Lochem
Contactgegevens
- Postbus 17
- 7240 AA Lochem
- 0573-289 222
-
W
http://www.lochem.nl