Ben jij nauwkeurig, analytisch sterk en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Vind je het een uitdaging om gegevens te vertalen naar heldere stuurinformatie? Dan is dit de baan die je zoekt!
Wat ga je doen?
Als medewerker gegevensbeheer analyseer en structureer je de gegevens en vertaalt ze naar overzichtelijke rapportages en dashboards. Je verzorgt ad-hoc analyses en rapportages op verzoek het management en signaleert verbetermogelijkheden in processen, datakwaliteit en rapportagestructuren.
Je gaat in gesprek met collega’s op alle niveaus en stelt scherpe vragen: waarom is deze informatie nodig, wat is de vraag achter de vraag? Dit vertaal je naar concrete datavraagstukken, projecten en dashboards. Met tools als Power BI en Sumatra bouw je dashboards die niet alleen inhoudelijk kloppen, maar ook duidelijk en begrijpelijk zijn voor sturing en verantwoording. Na oplevering zorg je voor goed beheer. Daarbij houd je altijd scherp in het oog dat oplossingen voldoen aan de AVG en ethisch verantwoord zijn.
Je coördineert initiatieven op het gebied van dataverbetering en doet voorstellen om de datakwaliteit structureel te verbeteren. Je draagt actief bij aan een sterker datagedreven werkwijze, helpt collega’s groeien in hun datavaardigheid en bent aanspreekpunt voor vragen.
Waarom kiezen voor deze functie?
DZB Leiden is al meer dan 50 jaar het re-integratie en werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente Leiden. Iedereen moet een kans krijgen om zich te ontwikkelen, vinden we. Daarbij staan de mogelijkheden en kwaliteiten van het individu altijd centraal. We geven professionele training en begeleiding en hebben veel verschillende soorten werk.
Dominic: “Het werk is heel afwisselend en interessant. Wat het werk zo leuk maakt, is dat het soms lijkt op een grote puzzel die je moet oplossen. Elk rapport of dashboard is compleet anders, wat het maken ervan uitdagend maakt. Je bedenkt steeds verschillende formules en constructies om in de behoefte van de gebruiker te kunnen voorzien. Je werkt nauw samen met het bedrijfsbureau en (team)managers en probeert vorm te geven aan de cijfers die zij nodig hebben”.
Dit kun je van ons verwachten
Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.
Dit neem je mee
Je hebt sterkte analytische vaardigheden en oog voor detail. Je hebt een proactieve houding en kunt zelfstandig werken. Met je klantgerichte instelling ben je ook in staat om samen met anderen te onderzoeken wat zij nodig hebben en hoe dat gegenereerd kan worden. Stressbestendigheid is een vereiste omdat je soms ad-hoc informatie aan moet leveren.
Daarnaast vragen wij van jou:
Hier kom je te werken
Het Team Kwaliteit en Ondersteuning is een gespecialiseerd team dat verantwoordelijk is voor het borgen, monitoren en verbeteren van de geleverde kwaliteit. Dit team ondersteunt het primaire proces door middel van structuur, processen en advies en levert managementinformatie.
Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk 15 juni. De vacature blijft open tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden. We raden je aan om niet te lang te wachten met solliciteren.
Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Willemijn Freke, Teammanager Bedrijfsbureaus R&W/Diensten via telefoonnummer 06-15426407 (niet op vrijdag). Zij beantwoordt graag al je vragen. Wij hanteren de volgende sollicitatiecode.
Voor deze vacature werven we in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
Typisch Leiden
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Wat ga je doen?
Als medewerker gegevensbeheer analyseer en structureer je de gegevens en vertaalt ze naar overzichtelijke rapportages en dashboards. Je verzorgt ad-hoc analyses en rapportages op verzoek het management en signaleert verbetermogelijkheden in processen, datakwaliteit en rapportagestructuren.
Je gaat in gesprek met collega’s op alle niveaus en stelt scherpe vragen: waarom is deze informatie nodig, wat is de vraag achter de vraag? Dit vertaal je naar concrete datavraagstukken, projecten en dashboards. Met tools als Power BI en Sumatra bouw je dashboards die niet alleen inhoudelijk kloppen, maar ook duidelijk en begrijpelijk zijn voor sturing en verantwoording. Na oplevering zorg je voor goed beheer. Daarbij houd je altijd scherp in het oog dat oplossingen voldoen aan de AVG en ethisch verantwoord zijn.
Je coördineert initiatieven op het gebied van dataverbetering en doet voorstellen om de datakwaliteit structureel te verbeteren. Je draagt actief bij aan een sterker datagedreven werkwijze, helpt collega’s groeien in hun datavaardigheid en bent aanspreekpunt voor vragen.
Waarom kiezen voor deze functie?
DZB Leiden is al meer dan 50 jaar het re-integratie en werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente Leiden. Iedereen moet een kans krijgen om zich te ontwikkelen, vinden we. Daarbij staan de mogelijkheden en kwaliteiten van het individu altijd centraal. We geven professionele training en begeleiding en hebben veel verschillende soorten werk.
Dominic: “Het werk is heel afwisselend en interessant. Wat het werk zo leuk maakt, is dat het soms lijkt op een grote puzzel die je moet oplossen. Elk rapport of dashboard is compleet anders, wat het maken ervan uitdagend maakt. Je bedenkt steeds verschillende formules en constructies om in de behoefte van de gebruiker te kunnen voorzien. Je werkt nauw samen met het bedrijfsbureau en (team)managers en probeert vorm te geven aan de cijfers die zij nodig hebben”.
Dit kun je van ons verwachten
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 4.499,00 bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
- Een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
- Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
- Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
- Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
- Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
- Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
- Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
- Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.
Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.
Dit neem je mee
Je hebt sterkte analytische vaardigheden en oog voor detail. Je hebt een proactieve houding en kunt zelfstandig werken. Met je klantgerichte instelling ben je ook in staat om samen met anderen te onderzoeken wat zij nodig hebben en hoe dat gegenereerd kan worden. Stressbestendigheid is een vereiste omdat je soms ad-hoc informatie aan moet leveren.
Daarnaast vragen wij van jou:
- MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur ICT-gericht of data-gerelateerd;
- Ervaring in een soortgelijke functie;
- Expert in Excel; ervaring met Power BI, Sumatra en Compas is een pre.
- Het is een pre om basiskennis te hebben van de wet- en regelgeving van de participatiewet.
Hier kom je te werken
Het Team Kwaliteit en Ondersteuning is een gespecialiseerd team dat verantwoordelijk is voor het borgen, monitoren en verbeteren van de geleverde kwaliteit. Dit team ondersteunt het primaire proces door middel van structuur, processen en advies en levert managementinformatie.
Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk 15 juni. De vacature blijft open tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden. We raden je aan om niet te lang te wachten met solliciteren.
Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Willemijn Freke, Teammanager Bedrijfsbureaus R&W/Diensten via telefoonnummer 06-15426407 (niet op vrijdag). Zij beantwoordt graag al je vragen. Wij hanteren de volgende sollicitatiecode.
Voor deze vacature werven we in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
Typisch Leiden
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!