Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je sparringpartner op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau op tal van HR-gebieden, zoals verzuim, werving en selectie, organisatieontwikkeling, cultuurverandering en arbeidsvoorwaarden/regelingen. Je draagt samen met je collega’s bij aan de doorontwikkeling en implementatie van ons HR-beleid. Je voelt feilloos aan wat er speelt in de organisatie en in jouw vakgebied, je signaleert kansen en knelpunten en neemt initiatieven voor verbeteracties. Je ziet wat er vandaag moet gebeuren, maar kijkt ook vooruit. Je beschikt over een gezonde dosis humor. Je kunt goed reflecteren en anderen daar ook toe aanzetten, zodanig dat er ontwikkeling plaatsvindt. Ontwikkeling bij jezelf, bij individuen en in de organisatie. 

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een informele, overzichtelijke organisatie waar je persoonlijk leiderschap kunt tonen en ruimte krijgt om impact en keuzes te maken. Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO SGO. Daarnaast kun je rekenen op:

-ruime ontwikkelmogelijkheden;

-een Individueel Keuzebudget van 17,05%’;

-gunstige pensioenopbouw via ABP;

-een gezellig restaurant met uitgebreid (lunch)aanbod;

-vanaf 2026 een nieuw pand met moderne faciliteiten;

-locatie naast het treinstation in Doetinchem. 

Startdatum: zo spoedig mogelijk of per 1 augustus 2025.

Wie zoeken wij?

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan HR;
• Enkele jaren ervaring in het brede HR-vakgebied, bij voorkeur in het sociaal domein
• Affiniteit met projectmatig werken;
• Kennis van en affiniteit met digitalisering HR-processen;
• Je bent in staat een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie;
• Ervaring met veranderprocessen is een pre.

Verder heb/ben je:

• Communicatief sterk (mondeling en schriftelijk)
• Analytisch vermogen
• Inlevingsvermogen
• Natuurlijk overwicht en overtuigingskracht
• Initiatiefrijk
• Doelgericht
• Organisatiesensitiviteit

Waar kom je te werken?

Laborijn is de uitvoeringsorganisatie voor de Participatiewet, Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening voor de gemeenten Aalten en Doetinchem. Voor de gemeenten Montferland en Oude IJsselstreek voeren wij de Wet sociale werkvoorziening uit. 
Laborijn is een warm pleitbezorger voor een inclusieve arbeidsmarkt en levert daaraan dagelijks haar bijdrage. Wij zijn er om iedere inwoner aan betaald werk te helpen en als dat 
(nog) niet lukt hem/haar te ondersteunen bij het participeren in de samenleving. We zetten daarbij fors in op het faciliteren van de ontwikkeling bij onze klanten. Het kunnen zetten van ontwikkelstappen maakt dat inwoners mee kunnen doen in de maatschappij en zich daardoor vitaler en gelukkiger voelen. 
 

Hoe solliciteer je?

De procedure bestaat uit twee gesprekken met totaal zes collega’s, nl. de manager Dienstverlening, manager Bedrijfsvoering (leidinggevende), twee HRM-adviseurs, een HRM administratief medewerker en een collega van de OR. 

De gesprekken staan gepland op maandag 30 juni in de ochtend op onze hoofdlocatie in Doetinchem. Het wordt op prijs gesteld als kandidaten rekening houden met deze datum. 

Heb je nog vragen?

Voor vragen kun je contact opnemen met Merel Hoes, HRM-adviseur, telefoonnummer 06 41 79 86 66.