Voor de teams in de uitvoering van het Sociaal Domein zijn wij op zoek naar
3 Teammanagers Uitvoering Sociaal:
Teammanager WMO & Bedrijfsvoering
Teammanager Jeugd, Interventieteam & Toegang
Teammanager Bestaanszekerheid & Inburgering
voor 32- 36 uren per week, tijdelijk voor 1 jaar
Wat ga je doen?
De teams zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de wettelijke regelingen in het Sociaal Domein en aanpalende taken op het gebied van zorg en veiligheid. De uitvoering van deze regelingen gebeurt integraal binnen de samenwerking van het Sociaal Team Overbetuwe.
De teams werken nauw samen met de (strategisch-) beleidsmedewerkers in het Sociaal- en Veiligheids Domein.
Binnen de teams in de uitvoering van het sociaal domein wordt intensief gewerkt aan een continue verbetering van dienstverlening die is gericht op:
– Het optimaliseren en integreren van de werkprocessen ten behoeve van de dienstverlening aan onze inwoners
– De professionalisering van de bedrijfsvoering waardoor we beter in control komen op onze financiën en kwaliteit van de zorg
Teammanagers uitvoering: ontwikkelen én managen
- Teams in ontwikkeling vragen om een manager die een goede balans weet te realiseren in het realiseren van organisatiedoelen en medewerkersbetrokkenheid
- De teammanagers geven leiding aan ongeveer 35 medewerkers
- De teammanagers zijn integraal verantwoordelijk voor de prestaties van het team
- De teammanagers zijn proceseigenaar van de binnen het team uitgevoerde werkprocessen
- Zijn het aanspreekpunt voor de wethouder, de domeinmanager, directie en andere teammanagers ten aanzien van de uitvoering van het Sociaal Domein. En maken deel uit van het domeinoverleg Sociaal Domein en de gemeenschappelijke managementoverleggen binnen de organisatie
- Beheerst de financiën en stuurt op budgetten
- Stelt Jaarplannen op met het team en stemt deze af met andere teams
- Werkt nauw samen met de (strategisch-) beleidsadviseurs binnen het Sociaal Domein en legt daarmee de verbinding tussen uitvoering en beleid
- Geeft opdrachten ten behoeve van diverse ontwikkelopdrachten aan en werkt samen met projectleider(s), kwartiermaker(s) en bedrijfsvoeringsadviseurs
- De teammanagers zorgen dat de verbeteringen die in projectvorm worden gerealiseerd in het dagelijks werk worden opgenomen
Wat weet en kun je?
Je hebt ruime ervaring als manager in de uitvoering van het Sociaal Domein en beschikt vanzelfsprekend over minimaal HBO werk- en denkniveau. Je bent bekend met het opereren in een politiek-bestuurlijk-ambtelijk-maatschappelijk krachtenveld. Je hebt veel ervaring met de uitvoerende taken van het sociaal domein en je onderschrijft het belang van maximale regie bij de inwoner. Je bent betrokken naar medewerkers, geeft sturing vanuit visie en toont daarin je doortastendheid. Je legt verbindingen in de organisatie, beschikt over een helicopterview en durft beslissingen te nemen. Je hebt ervaring met procesgericht werken.
Jouw toekomstige team
Het sociaal domein is volop in ontwikkeling. Met 3 teams vormen wij samen het Sociaal Team Overbetuwe (STO). Als STO dragen we met elkaar zorg voor alle ondersteuning sociaaldomeinbreed aan onze inwoners.
Met elkaar zorgen we voor een accurate administratie van alle wetten en regelingen die het STO uitvoert. Daarnaast ondersteunen we de uitvoerende vakafdelingen.
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op Gemeente Overbetuwe.
Wat bieden we?
- Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris dat oploopt tot maximaal € 6.862,- Salaris Maximaal bruto per maand functieschaal 12 bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Je krijgt een contract voor de duur van 1 jaar bij onze gemeente. Het betreft een tijdelijke functie voor 1 jaar met afhankelijk van besluitvorming over de organisatiestructuur mogelijkheid tot verlenging.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat je naast je salaris maandelijks opbouwt. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je flexibel kan inzetten.
- Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
- Hybride werken met een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor.
- Je krijgt een laptop en smartphone.
- Wij faciliteren bij het inrichten van je thuiswerkplek. Je ontvangt ook een thuiswerkvergoeding.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen, onder andere via de Overbetuwe Academie.
Interesse?
Ben je geïnteresseerd in deze functie en om in een dynamische organisatie te werken? Reageer dan uiterlijk 5 januari 2025 via Werken in Gelderland. Geef aan naar welke van de 3 functies je interesse uitgaat. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 januari 2025. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Vragen?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Jacqueline van Zutphen, domeinmanager Sociaal domein.
Voor informatie over de procedure met Carin van den Hoff. Beide kun je bereiken via telefoonnummer 14 0481.
Acquisitie wordt naar aanleiding van deze plaatsing niet op prijs gesteld.
Solliciteer hier