Breng onze inwoners in beweging als beleidsmedewerker sport! Je neemt initiatief in beleidskeuzes, creëert sterke samenwerkingen en bepaalt de koers voor sportvoorzieningen en initiatieven die inwoners motiveren meer te bewegen.
Waarom je bij ons wilt werken
- Je werkt bij een middelgrote gemeente waar je als beleidsmedewerker sport en gezondheid veel invloed hebt op het sportbeleid én snel resultaat ziet van je werk.
- Jouw groei staat centraal: we zorgen voor goede begeleiding en via de Zevenaar Academie en je persoonlijke leerpad blijf jij je ontwikkelen.
- Jouw werkomgeving is uniek en inspireert: in de Turmac Cultuurfabriek liggen ontmoetingen altijd op de loer.
Dit doe je als beleidsmedewerker sport en gezondheid
Sportbeleid waardoor inwoners in beweging blijven én verbinding maken; daar ga jij voor. Van het verbeteren van sportaccommodaties en -plekken in de openbare ruimte en besluitvorming over bijvoorbeeld de aanleg van nieuwe (innovatieve) sportvelden, tot het ondersteunen bij het opzetten van projecten om kinderen of ouderen meer te laten sporten. Zomaar een aantal voorbeelden van hoe jij sport toegankelijker maakt voor iedereen. Met jouw adviezen aan de wethouder draag je bij aan effectief sport- en gezondheidsbeleid.
Onze doelen bereiken we in samenwerking met verschillende partners, met wie je regelmatig contact hebt. Je bent accounthouder van Ataro en werkt, vanuit die bril, integraal samen met andere collega’s. Dat betekent dat je, in gesprek met Ataro, koers uitzet voor de uitvoering van het sportbeleid voor de aankomende jaren. Dit doe je met een brede blik, gericht op sport en gezondheid. Je schrijft college- en raadsvoorstellen, doet subsidieaanvragen, stelt diensterleningsovereenkomsten op, houdt deze actueel en je bent budgethouder sport. Je bent intern en extern sparringpartner als het gaat om het in beweging krijgen van de inwoners én het plezier in beweging en gezondheid te bevorderen. Om dit te realiseren vraag je ook provinciale en nationale subsidies aan.
De uitdaging van het presteren in tijden van bezuinigingen én het blijven zien van de mogelijkheden hoort ook bij jouw functie.
Je gaat samenwerken met …
Yoeri, jouw directe collega die ook werkzaam is als beleidsmedewerker sport. Jullie vormen een duo op het onderwerp sport en gezondheid en maken onderdeel uit van het team Sociaal Beleid. Het team bestaat uit beleidsmedewerkers die zich richten op verschillende terreinen zoals gezondheid, jeugd, en onderwijs. Jullie sparren geregeld samen over beleid en werken samen aan initiatieven. Op die manier kun jij op een integrale manier het sportbeleid uitwerken. De sfeer is open en gezellig; we helpen elkaar graag om onze gezamenlijke doelen te bereiken. Ook fijn: je kunt deels thuiswerken en krijgt de vrijheid om je eigen agenda in te delen.
Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling
Wanneer je start, bespreek je samen met je leidinggevende de wensen rondom jouw leerpad. Ook tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo krijg je via een Insights Discovery-profiel meer inzicht in jezelf én anderen, en kun je diverse cursussen, trainingen en opleidingen volgen op het gebied van basisvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en deskundigheid. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van ontwikkeling. En blink je ergens in uit? Dan moedigen we je aan om zélf een training te geven via de academie. Leren van elkaar vinden we belangrijk.
Nog meer voordelen van jouw baan:
- Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 10).
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof.
- Hoe duurzamer je reist, hoe hoger je reiskostenvergoeding. Reis je bijvoorbeeld te voet of met de fiets naar je werk? Dan ontvang je € 0,40 per kilometer.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
- Veel flexibiliteit: je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt. Als je al vast in dienst bent van de gemeente Zevenaar dan blijft dit zo.
- Een tijdelijk dienstverband, met zicht op een vast contract.
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
- Een telefoon en laptop.
- Een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek.
Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Deze baan past bij je als je …
Het leuk vindt om te schakelen met de vele stakeholders die betrokken zijn bij beslissingen, initiatieven en projecten. Daarbij ben je je ervan bewust dat jij onze gemeente vertegenwoordigt. Je begrijpt wat de gevolgen zijn van je beslissingen en adviezen, maakt gegronde afwegingen en kunt de juiste prioriteiten stellen. Je besluiten, voorstellen en ideeën kun je overtuigend en helder onderbouwen, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een verbinder, gericht op samenwerking en een prettige (werk) relatie. Bovendien ben je analytisch sterk en in staat om vraagstukken goed te doorgronden.
Verder heb je:
- Hbo-niveau.
- Aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker, bij voorkeur op het gebied van sport.
Solliciteer nu!
Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk zondag 6 april via Werken in Gelderland.
Heb je nog vragen over de functie? Bel of mail dan met Tobias Holtman, teammanager Sociaal Beleid, via 0316 – 595 5486 of t.holtman@zevenaar.nl. Voor meer informatie over de sollicitatie- en selectieprocedure kun je terecht bij Anouk Gardien, recruiter gemeente Zevenaar, via 0316 – 595 5195 of a.gardien@zevenaar.nl.
Zo gaan we verder
- Je ontvangt binnen één week na sluitingsdatum een reactie.
- De sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal twee sollicitatiegesprekken. Het eerste gesprek voeren we graag met je op woensdag 16 april.
- Zien we allebei een match? Dan verwelkomen we je het liefst zo snel mogelijk met een bloemetje! Meer weten over jouw begin bij de gemeente Zevenaar? Lees hier alles over de onboarding.
Solliciteer hier