Solliciteer hier

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Samen met jouw collega’s draag je zorg voor de veiligheid en leefbaarheid in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.

Plaatsingsdatum 22 januari 2024
Sluitingsdatum 12 februari 2024

ABG-organisatie

Ben jij maatschappelijk betrokken en wil jij een bijdrage leveren aan het handhaven van de openbare orde en veiligheid? Dan ben je van harte welkom om te reageren. Zo zorgen we er samen voor dat de regels in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. 

Werk je voor de ABG-organisatie, dan doe je werk dat van betekenis is. Je werkt voor drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Hiermee onderscheiden we ons; één ambtelijke organisatie waaronder de drie gemeenten zelfstandig blijven. We werken met hart voor de publieke zaak en staan dicht bij onze bestuurders en inwoners. We zijn zichtbaar, weten wat er leeft en spelen daarop in.

Bij de ABG-organisatie lever je, samen met ruim 375 andere collega’s, een duidelijke bijdrage aan een prettige en goed georganiseerde woon-, werk- en leefomgeving. Dat doen we professioneel, verbindend en met daadkracht waarbij eigenaarschap zeer wordt gewaardeerd. Met de ABG-academie bieden we ontwikkelmogelijkheden, zodat je aan de slag kunt met jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Je dag zit vol afwisseling. Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) lever je een bijdrage aan alle onderdelen van het vakgebied Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Je gaat als BOA alleen of samen met een collega op pad om de ogen en oren te zijn in de openbare ruimte van de drie gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De drie gemeenten hebben bij elkaar namelijk een oppervlakte van zo’n 235 km2. Er is dus voldoende ruimte om meters te maken.

Als BOA kun je de regels duidelijk uitleggen en zorg je ervoor dat de regels in de gemeenten worden gehandhaafd. Je levert een bijdrage aan het voorkomen of beperken van onveilige en onprettige situaties. Zo treed je corrigerend op bij parkeer- en hondenoverlast, vervuiling, etc. Je spreekt inwoners aan, geeft waarschuwingen, treedt bemiddelend op of geeft een bekeuring. Wat je onderweg ook tegenkomt, jij bekijkt de situatie vanuit verschillende invalshoeken en bent je ervan bewust dat iedere situatie om maatwerk vraagt.

Ook meldingen afkomstig van inwoners handel je af. Jouw uitstekende communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je goede gesprekken voert die tot oplossingen leiden. Daarnaast bewaak je of inwoners zich houden aan de gestelde regels van bijvoorbeeld de:

  • APV (Algemene Plaatselijke Verordening);
  • Alcoholwet;
  • BRP (Basis Registratie Personen);
  • Wabo (Wet algemene bepalingen Omgevingsrecht).

Je werkt samen met je team volgens een vastgesteld rooster. Jij vindt het geen enkel probleem om de hele dag in beweging te zijn en je bent flexibel in de indeling van de dag-, avond- en weekenddiensten. Veiligheidskwesties stoppen niet wanneer de zon onder gaat. Je houdt toezicht op locaties, evenementen en tijden dat de meeste overlast wordt ervaren. Wanneer je als BOA bij ons werkt is geen dag hetzelfde, het werk is dynamisch.

Dit is wat je verder nog meebrengt:

  • Je werkt en denkt op minimaal MBO-3-niveau;
  • Je hebt een diploma buitengewoon opsporingsambtenaar (aangevuld met een opleiding DHW/alcoholwet of staat ervoor open om dit te behalen);
  • Je bent 36 uur per week beschikbaar;
  • Je bent in bezit van een RTGB certificaat;
  • Jij weet hoe je het gesprek met verschillende doelgroepen aan gaat, want jij beschikt over communicatieve vaardigheden;
  • Je houd je hoofd koel in conflict- of stresssituaties, houd de regie en handelt professioneel;
  • Je bent je ervan bewust dat je het visitekaartje van de verschillende gemeenten in de openbare ruimte bent;
  • Je bent integer, betrouwbaar en hebt een dienstverlenende en flexibele instelling;
  • Een geldig rijbewijs B;
  • Flexibel inzetbaar, overdag, s’avonds, weekenden en feestdagen.

 

Ook niet onbelangrijk: wat krijg je ervoor terug?

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van maximaal € 3784 bruto (schaal 7) per maand op basis van 36 uur per week;
  • Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de weekenden, avonden en op feestdagen
  • Een contract voor één jaar en als we allebei tevreden zijn, gaat dat over in een contract voor onbepaalde tijd;
  • Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
  • Een Individueel Keuzebudget van 20,45%. Om zelf te sparen, verlof bij te kopen (vijf weken vakantie en je kunt vier weken bijkopen van jouw budget, dus in totaal kun je 9 weken vakantie opnemen) of om bijzondere opleidingen te volgen;
  • Ontwikkelmogelijkheden in de vorm van de ABG-academie waarop veel verschillende trainingen, e-learnings, cursussen en quick learnings te volgen zijn. Ook cursussen die jouw kennis over wetgeving actueel houden. We vinden het namelijk belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Dat doen wij zelf ook;
  • De sfeer bij ABG-organisatie is informeel met korte lijntjes en grote verantwoordelijkheden.

 

Informatie en solliciteren

Enthousiast geworden? Super! We zien jouw cv en motivatiebrief graag tegemoet. We sluiten de vacature op dinsdag 13 februari. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 21 februari.

Wil je voordat je solliciteert meer weten over het sollicitatieproces? Neem dan vrijblijvend contact op met Jenny Epke, HR adviseur, via 0641614257 of mail haar via jennyepke@abg.nl.

Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Jasmijn Goedhart, coördinator Veiligheid, Toezicht en Handhaving, via 0612852472 of mail haar via jasmijngoedhart@abg.nl.

Deze vacature is in- en extern tegelijkertijd opengesteld. Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)


Solliciteer hier