Wat ga je doen?

Als CISO bij de gemeente Berg en Dal heb je een belangrijke rol bij het nemen van maatregelen tegen dreigingen van cybercrime en het vergroten van het bewustzijn hierover binnen de organisatie. 

Zo ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het informatiebeveiligingsbeleid en houd je toezicht op de uitvoering hiervan. Je werkt nauw samen met diverse teams om ervoor te zorgen dat de digitale infrastructuur van onze gemeente veilig, veerkrachtig en toekomstbestendig is. Hierbij houd je rekening met de juiste balans tussen veiligheid, werkbaarheid, kosten en kwaliteit en dit alles binnen de kaders van de wet- en regelgeving. Je hebt als CISO een centrale rol in het beheren van alle processen die hiermee te maken hebben en je zorgt ervoor dat de gemeente voldoet aan de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Ook verzorg je de coördinatie op het gebied van de eenduidige Single Information Audit (ENSIA).

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Het opstellen, bijstellen, vernieuwen en herzien van het strategische informatieveiligheidsbeleid en de daaruit voortvloeiende informatiebeveiligingsplannen.
• Het implementeren van nieuwe wetgeving, zoals de NIS2 (Cyberbeveiligingswet) en het waarborgen dat relevante wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging wordt nageleefd.
• Het bevorderen van een cultuur van informatiebewustzijn binnen de organisatie.
• Het regelmatig rapporteren aan college en MT over de status van informatiebeveiliging en het coördineren van de afhandeling van incidenten.
• Het initiëren en coördineren van IB-assessments, tests, reviews en audits om de effectiviteit van ons beveiligingsbeleid te waarborgen.
• Het onderhouden van contact met externe instanties en toezichthouders op het gebied van informatiebeveiliging.

Als CISO werk je nauw samen met de FG en met de ISO. Samen helpen jullie informatiebeveiliging en privacy binnen de organisatie op een hoger niveau te krijgen. Daarnaast heb je geregeld overleg met de beveiliging- en privacy beheerders uit andere teams.

Wie zijn wij?

Je bent onderdeel van team Informatie. In dit team zijn circa 25 collega’s grotendeels verantwoordelijk voor de informatievoorziening. Hierbij moet je denken aan informatiemanagement, informatiebeveiliging, privacy, postregistratie en het gemeentelijk archief.

Wat bieden wij jou?

Als je bij ons komt werken, krijg je daar goede arbeidsvoorwaarden voor terug. Wij bieden een functie voor 36 uur per week. De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de periode van een jaar. Na dit jaar kan deze worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De functie is gewaardeerd in schaal 10. Dit betekent een salaris van minimaal € 3.602,- en maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij:

• Een hybride werkplek! Dit betekent dat je de werkzaamheden doet vanaf een plek waar dit het beste is voor jou, het werk en de collega’s in het team;
• Naast je salaris een Individueel Keuzebudget van 17,05%;
• Een goede pensioenregeling via stichting ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds);
• Mogelijkheden in opleiding en ontwikkeling, waaronder onbeperkt toegang tot onze online academie;
• Een reiskostenvergoeding woon-werk bij een reisafstand vanaf 5 kilometer tot maximaal 40 kilometer enkele reis of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• Fitnessen met korting via bedrijfsfitness Nederland, een persoonlijk vitaliteitsbudget en de mogelijkheid om een fiets te leasen; en
• Een smartphone en laptop van de werkgever.

Wie zoeken wij?

Herken jij jezelf helemaal in onze waarden en bestuurlijke ambities? Dan zoeken wij jou! Als collega met een open, flexibele en klantgerichte houding, draag je bij aan een prettige samenwerking. Je bent dienstverlenend en gaat nauwkeurig en precies te werk.

Daarnaast ben je:

• Analytisch sterk als je met projecten aan de slag gaat;
• Iemand die van structuur houdt bij het uitvoeren van de diverse werkzaamheden;
• Sociaal en communiceer je makkelijk met verschillende type medewerkers.

Daarnaast heb je:

• Aantoonbaar hbo-werk-en-denkniveau.
• Bekend met normen zoals BIO, ISO 27001, NIS-2 en het programma Verhogen Digitale Weerbaarheid van de Informatie Beveiligingsdienst (IBD).
• Certificeringen zoals CISM en CISSP zijn een pre (of je bent bereid deze te behalen).

Waar kom je te werken?

Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!

We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.

Wij vinden het belangrijk dat:

•  we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
• we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
• we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Vind jij dit ook belangrijk? Lees dan hieronder hoe je kunt solliciteren.

Hoe solliciteer je?

Solliciteren kan direct en alleen online via de website www.werkeningelderland.nl. Graag ontvangen we je motivatie en cv uiterlijk 4 december 2024. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 10 december 2024. De tweede gespreksronde is gepland op maandagochtend 16 december 2024. 

Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor indiensttreding.

Een reactie op je sollicitatie ontvang je bij ons meestal per mail. Is de vacature gesloten en je hebt niets gehoord? Check dan ook je spambox of neem anders telefonisch contact met ons op via 14 024.

Als je solliciteert op deze functie, verwerken wij je cv en motivatie. Na afronding van de procedure verwijderen wij je gegevens.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Martin Lieftink, Teamleider Informatie via 06 38 67 94 68 of m.lieftink@bergendal.nl Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Stephanie Balfoort, via 06 34 09 79 97 of s.balfoort@bergendal.nl