HR-consulent

De Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) is voor bedrijven en inwoners in de regio Rivierenland de uitvoeringsorganisatie voor Vergunningverlening, Toezicht en handhaving (VTH). Zo’n 200 professionele en deskundige collega’s voeren bouw- en milieutaken uit voor acht regiogemeenten en de provincie Gelderland. Samendragen ze bij aan een duurzaam en veilig Rivierenland.

Voor het team Bedrijfsvoering zoeken wij een

HR-consulent

 24 uur per week

Wat je gaat doen

Als HR-consulent ben je verantwoordelijk voor alle werkzaamheden die behoren bij de uitvoering van de personeelsadministratie

• Je werkt samen met je collega HR-consulent en twee HR-adviseurs aan een professionele HR-dienstverlening.
• Samen met je directe collega ben je het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers.
• Je bent samen met de HR-adviseur verantwoordelijk voor het onboardingsproces van nieuwe medewerkers.
• Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken met nieuwe medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van salarismutaties en bent eerste aanspreekpunt voor de salarisadministratie (extern bureau).
• Je stelt correspondentie op over diverse onderwerpen zoals ouderschapsverlof en verzuim.
• Je geeft uitvoering aan het opleidingsplan, ARBO gerelateerde zaken en werving en selectie.
• Je bewaakt het proces in het kader van de Wet verbetering Poortwachter en het doet de (ziek)meldingen richting Arbodienst en UWV.
• Je houdt de digitale personeelsdossiers up to date.
• Je bent beheerder van de HR-processen in AFAS: bewaken van de HR processen en eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers met vragen over AFAS.
• De inrichting van de HR-processen in AFAS wordt momenteel verder vormgegeven en geoptimaliseerd. Je hebt hier een actieve rol in, levert input aan en denkt mee in verbeteringen.
• Je bent contactpersoon voor externe partijen (denk aan UWV, bedrijfsarts, W&S bureaus, etc.).
• Je beheert de HRM-pagina op intranet.

Wie je bent en wat je in huis hebt

Je bent…

• klantgericht
• zelfsturend
• verantwoordelijk
• proactief
• resultaatgericht

Je hebt…

• HBO werk- en denkniveau.
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het HR-werkveld (in een soortgelijke functie).
• Ervaring met het personeelssysteem AFAS is een pré
• Je kunt de cao- teksten lezen en interpreteren. 

Wat we je bieden
Je krijgt veel vrijheid en goede voorzieningen. We wisselen thuis werken en op kantoor werken af. Je krijgt volop ruimte voor ontwikkeling en groei. Dat kan binnen je eigen vakgebied en team zijn, maar ook daarbuiten. De werksfeer is gezellig, informeel, open en veilig. Je collega’s zeggen dat ODR als een warm bad voelt. Er worden ook regelmatig leuke activiteiten georganiseerd buiten het werk om.

• Je ontvangt een salaris tussen de € 3.014 en € 4.244 bruto per maand op basis van 36 uur per week (functieschaal 8 van de Cao SGO, afhankelijk van kennis en ervaring). Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal zoveel bruto per maand van een volledige werkweek. 
• De functie als HR- consulent is beschreven en gewaardeerd als HR-21 normfunctie Medewerker Bedrijfsvoering II (functionele schaal 8). De functietitel is: Personeelsconsulent. 
• Je krijgt een Individueel KeuzeBudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, dat je per maand opbouwt en zelf kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof of extra salaris.
• Je krijgt een uitstekende pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding, 
• je hebt flexibele werktijden en je krijgt een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen.
  Je kunt bij ons parkeren voor de deur! Geen parkeerkosten en niet zoeken naar een plekje.

Solliciteren!

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan meteen via onderstaande sollicitatieknop! Je kunt hier je cv en motivatiebrief uploaden. Twijfel je nog, omdat je niet aan alle eisen voldoet? Ook dan horen wij graag van je.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Francis van Malenstein (Personeelsconsulent) via het algemene telefoonnummer 0344 – 579 314.

Heb je nog vragen over de procedure? Stuur een e-mail naar onze collega’s van team P&O via hrm@odrivierenland.nl.

Wij hebben begrip voor acquisitie maar zullen daar niet op in gaan. 

Bij gelijke geschiktheid gaan de interne kandidaten voor.