Wat ga je doen?

Je gaat je bezig houden met (onder andere) de volgende werkzaamheden:

• Je werkt als projectleider of -lid aan (digitaliserings-)projecten zoals ‘E-mail archivering’, het opzetten van digitale vernietiging en invoering van de Wet Open Overheid. 
• Als verbinder tussen de teams doe je verbetervoorstellen met betrekking tot werkwijzen en vak gerelateerde procedures van de organisatie en team DIV.
• Je digitaliseert, registreert en bewaakt de toegankelijkheid van digitale en fysieke documenten.
• Je traint en ondersteunt collega’s van andere teams bij het zaakgericht werken.

Wie zijn wij?

Wij zijn een gemoedelijk team waarbij hard werken en gezelligheid hand in hand gaan. Wacht er een grote klus op ons? Dan zetten we er samen de schouders onder. Heb jij meer tijd nodig voor een project? Dan regelen we dat! Ook buiten werktijd om weten we elkaar te vinden. Zo gaan we een paar keer per jaar gezamenlijk uit eten. Blijf je op dat soort momenten liever thuis? Ook geen probleem. Bij ons krijg je de ruimte om te zijn wie je bent. 

Wat bieden wij jou?

• Jouw ontwikkeling ondersteunen we, want leren en innoveren staan bij ons centraal. Hoe je dat merkt? Er is ruimte voor het volgen van trainingen, cursussen en opleidingen. In overleg met het team bekijken we waar je ontwikkelbehoefte ligt en we stellen een plan op om jou door te ontwikkelen tot een echte professional binnen het werkveld van het Informatiebeheer.
• Iedereen krijgt bij ons een Individueel Keuze Budget van 17,05% over het brutosalaris dat je naar eigen inzicht kan laten uitbetalen of kan inzetten om bijvoorbeeld extra vakantiedagen te kopen. 
• Je kunt hybride werken. Als je thuis werkt, krijg je per dag een thuiswerkvergoeding. Daarnaast kan je een vergoeding krijgen voor het inrichten van je thuiswerkplek. Vanzelfsprekend heeft iedereen een eigen telefoon en laptop. Op het gemeentehuis, thuis of elders, we doen er alles aan zodat jij je werk goed kunt doen.
• Een salaris van maximaal € 4.752,- bruto per maand (functionele schaal 9, aanloopschaal 8 is mogelijk bij weinig ervaring) op basis van een 36-urige werkweek van de Cao Gemeenten. Daarnaast betalen we een vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerken. 
• Een jaarcontract, en als het ons beiden goed bevalt daarna een contract voor onbepaalde tijd. 

Wie zoeken wij?

• Wij zoeken voor deze functie een ervaren DIV’er óf starter/junior die zich graag (verder) wil ontwikkelen binnen het vakgebied. 
• Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met digitaal werken. 
• Je bent bereid om voor deze functie een opleiding te volgen die door ons wordt gefaciliteerd.
• Je hebt een proactieve houding. 

Waar kom je te werken?

Bij Berkelland doen we het anders. De inhoud is leidend, we doen wat nodig is. Bij ons is dit onderdeel van ‘werken vanuit de bedoeling’. Dat we het anders doen merk je ook aan de inrichting van onze organisatie, zelforganisatie. Dat betekent geen direct leidinggevenden en samen met je team jullie werk organiseren. Meer weten? Bekijk dan eens ons filmpje op Youtube: https://youtu.be/ziMriLZOnkU.

Hoe solliciteer je?

Je kunt reageren tot en met 23 augustus 2024. Dit kan uitsluitend via de applicatie van www.werkeningelderland.nl. 

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdag 30 augustus. 

Heb je nog vragen?

Zijn ze inhoudelijk, neem dan contact op met Joost van der Lende, Specialist Informatiebeheer door te mailen naar J.vanderLende@gemeenteberkelland.nl. 

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze HR-Servicedesk via hr@gemeenteberkelland.nl of 0545 – 250 500.