Help jij Werkkracht om iedereen die nog aan de kant staat weer mee te laten doen?
Werkkracht zoekt enthousiaste en inspirerende leden voor de Raad van Advies.
Werkkracht zoekt met ingang van 1 juni 2025 minimaal drie en maximaal vijf enthousiaste leden voor de Raad van Advies (RvA) die willen meedenken over onze strategische koers, als ambassadeur willen optreden en verbindingen leggen met ontwikkelingen op het terrein van werk en participatie in de gemeente Ede en de arbeidsmarktregio Foodvalley.
De RvA ondersteunt de organisatie met strategisch advies om keuzes in de koers en ontwikkeling van Werkkracht goed te onderbouwen. Een Raad van Advies is nieuw voor Werkkracht en is recent opgenomen in de statuten.
We zijn op zoek naar kandidaten die kennis en affiniteit hebben met vraagstukken in de domeinen:
- Finance en organisatie
- Werkgeverschap en inclusie
- Nieuwkomers en inburgering
- Jongeren, onderwijs en werk
- Het sociale domein in de gemeente Ede en de regio
Uiteraard kunnen kandidaten ook kennis en ervaring inbrengen op meerdere domeinen.
Wat gaat de Raad van Advies voor ons doen?
De RvA speelt straks een belangrijke rol door:
- expertise in te brengen | Raadsleden zijn experts op hun domein in combinatie met de uitdagingen voor onze doelgroepen. Ze geven strategisch advies, gevraagd en ongevraagd. Tevens betrekt de Raad van Advies maatschappelijke trends en politiek/bestuurlijke verhoudingen bij haar advisering.
- ondersteuning te bieden aan de directie | Door inzichten en feedback te geven, helpen raadsleden bij goed onderbouwde besluitvorming. De raadsleden zijn een klankbord voor de directie en kunnen door de directie worden geconsulteerd op specifieke vragen.
- op te treden als ambassadeurs | Raadsleden werken mee aan netwerkuitbreiding, vergroten van onze zichtbaarheid en dragen actief bij aan het uitdragen van het positieve imago van Werkkracht.
- vertrouwen en geloofwaardigheid te vergroten | Met hun deskundigheid en betrokkenheid versterken raadsleden onze reputatie en het vertrouwen bij partners.
Wie zoeken wij?
De RvA bestaat uit minimaal drie en maximaal vijf leden. Raadsleden zijn benoemd op persoonlijke titel. De termijn bedraagt vier jaar, met een optie tot verlenging van nog eens vier jaar.
Leden van de Raad van Advies voldoen aan het volgende profiel:
- affiniteit hebben met de maatschappelijke opgave van Werkkracht;
- beschikken over een goed ontwikkeld maatschappelijke antenne;
- snel inzicht en overzicht kunnen verwerven, waaronder zich op hoofdlijnen een beeld kunnen vormen van de maatschappelijke issues die spelen bij werk en participatie;
- open en belangstellende houding;
- beschikken over samenwerkende en teamgerichte kwaliteiten.
Tijdsinvestering en vergoedingen
De RvA vergadert vier keer per jaar (online, fysiek of hybride) en minimaal één keer per jaar vindt een fysieke ontmoeting plaats tussen de RvA en de directie.
De functie is onbezoldigd. Reiskosten worden vergoed. De inzet wordt gewaardeerd met gezamenlijke activiteiten zoals een diner of borrel, en uitnodigingen voor belangrijke evenementen van Werkkracht of van het nieuw op te richten Regionale Werkcentrum Foodvalley.
Over Werkkracht
Werkkracht Ede BV werd op 1 januari 2018 opgericht als uitvoeringsorganisatie voor WSW en de re- integratietaken van de Participatiewet in de gemeente Ede. Kort samengevat is het belangrijkste doel:
Iedereen doet mee in de maatschappij. Bij voorkeur via zo regulier mogelijk betaald werk. Als dat (nog) niet haalbaar is, via nuttige maatschappelijke activiteiten.
Ons streven is kandidaten zoveel mogelijk aan de slag te laten gaan bij reguliere werkgevers of tenminste in te zetten op maatschappelijk nuttige activiteiten. Dat geldt ook voor de WSW- doelgroep. Waar mogelijk door detachering of anders een beschutte werkplek. Ook voor nieuw beschut geldt dat dit bij voorkeur bij reguliere werkgevers wordt georganiseerd. Onze beschutte werkomgeving dient als vangnet voor wie terugvalt uit een detachering of een beschutte werkplek bij een reguliere werkgever. De opdracht aan Werkkracht is vastgelegd in de overeenkomst met de gemeente Ede.
Interesse?
Ken jij, of ben jij, iemand die graag wil bijdragen aan werk en participatie? Solliciteer dan en word lid van onze Raad van Advies. Stuur je korte motivatie en CV naar sollicitatie@werkkracht.nl. Reageren kan tot en met 21 april a.s. De kennismakingsgesprekken staan gepland voor maandag 28 april 2025.
Meer informatie
Heb je nog vragen over de rol, verantwoordelijkheden en de impact die we samen willen maken? Neem dan met Bor Veen, algemeen directeur, via 06 18259575. We vertellen je er graag meer over.
Solliciteer hier