Wat ga je doen?

In de functie van medewerker buitendienst riolering ligt de focus voornamelijk op werkzaamheden ten behoeve van riolering, tractie en techniek. Denk hierbij aan het verhelpen van verstoppingen of verstoringen aan de riolering en het verrichten van riolering onderhoudswerkzaamheden. Dit doe je natuurlijk in samenwerking met het team. Camera inspecties en diverse machines die ingezet worden zijn je bekend.

Naast bovengenoemde werkzaamheden verandert het werk steeds meer naar de elektrotechnische kant. Wij verwachten dat je je hierin ook thuis voelt, of bereid bent om je hierin te laten bijscholen. 

Daarnaast behoren overige civiele werkzaamheden en werkzaamheden tijdens evenementen ook tot jouw taak.

Tot slot ben je bereid om eens in de ongeveer 8 weken calamiteitendienst te draaien. Dit betekent dat je een hele week (inclusief avonden en weekenden) bereikbaar bent voor calamiteiten zoals storingen die verholpen moeten worden. Hiervoor krijg je een leuke vergoeding.

Wie zijn wij?

Je bent een gewaardeerd collega van de buitendienst. Onze buitendienst van de afdeling openbare ruimte bestaat uit ongeveer 20 collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderhoud in de openbare ruimte. Van kleinschalig onderhoud als gevolg van meldingen tot planmatige uitvoering. Het hoort er allemaal bij!

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een functie voor 36 uur per week. De aanstelling zal in eerste instantie voor de periode van één jaar zijn. Na dit jaar kan deze worden omgezet in een aanstelling voor onbepaalde tijd. Dit is afhankelijk van jouw geschiktheid en de gelijke omstandigheden in de organisatie. De functie is gewaardeerd in schaal 5. Dit betekent een salaris van minimaal € 2.316,- en maximaal € 3.369,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

De extra arbeidsvoorwaarden
Als je bij ons komt werken, krijg je daar goede arbeidsvoorwaarden voor terug. Wij bieden je:

• 17,05% opbouw per maand aan extra financiële middelen. Dit mag je zelf maandelijks besteden en zit gebundeld in het IKB (individueel keuzebudget);
• een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;
• een reiskostenvergoeding woon-werk bij een reisafstand vanaf 5 kilometer;
• mogelijkheden in opleiding en ontwikkeling, waaronder onbeperkt toegang tot onze online academie;
• fitnessen met korting via bedrijfsfitness Nederland en de mogelijkheid om een fiets te leasen; en
• een smartphone en laptop van de werkgever. 

Wie zoeken wij?

Je bent een creatieve, betrokken collega met veel passie voor, en kennis van riolering en/of tractie en techniek. In deze functie is het belangrijk dat je zelfstandig, in teamverband en met machines kunt werken. Je snapt dat je een voorbeeldfunctie hebt richting inwoners en bedrijven. Daarnaast ben je niet bang om vieze handen te krijgen. 

Het is een pré als je beschikt over een mbo-niveau 3 of 4 opleiding dat aansluit bij bovengenoemde vakgebieden, zoals een mbo diploma monteur elektrotechnische installaties of een opleiding rioleringswerker. Ook wanneer je werkervaring hebt opgedaan met betrekking tot de genoemde werkzaamheden nodigen we je uit te solliciteren. 

Je bent minimaal in het bezit van een rijbewijs B en ben je bereid rijbewijs BE/CE op de korte termijn te behalen. 

Verder ben je in het bezit van een Vca-certificaat of ben je bereid dit te behalen. Dit geldt ook voor een certificaat Veilig werken langs de weg en bekend bent met de norm NEN 3140.

Waar kom je te werken?

Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!

We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen. 

Wij vinden het belangrijk dat:

•  we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
• we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
• we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Vind jij dit ook belangrijk? Lees dan hieronder hoe je kunt solliciteren.

Hoe solliciteer je?

Graag ontvangen we je motivatie en cv uiterlijk 29 april 2025 via de applicatie in WerkenInGelderland. De selectiegesprekken vinden plaats in de eerste week van mei. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag(VOG) is een voorwaarde voor deze functie.

Deze functie is zowel intern als extern open gesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten.

Een reactie op je sollicitatie ontvang je bij ons meestal per mail. Is de vacature gesloten en je hebt niets gehoord? Check dan ook je spambox of neem anders telefonisch contact met ons op via 14 024. 

Als je solliciteert op deze functie, verwerken wij je cv en motivatie. Na afronding van de procedure verwijderen wij je gegevens. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Door te reageren op de vacature ga je akkoord met de gegevensverwerking van jouw cv en motivatie. Na afronding van de procedure worden je gegevens verwijderd.

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jos den Braber via 06 28 34 35 12 of via j.den.braber@bergendal.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Stephanie Balfoort (P&O) via s.balfoort@bergendal.nl of via 06 34 09 79 97.