Programmamanager jeugd

Jij stapt in op een interessant moment in één van de snelst groeiende steden van Nederland op één van de meest dynamische onderwerpen: jeugdhulp. De komende jaren brengen aanzienlijke uitdagingen met zich mee, zoals ontwikkelingen in de jeugdhulp (onder andere de hervormingsagenda jeugd en toekomstscenario jeugd), de participatiewet, bredere hervormingen in het sociaal domein op verschillende niveaus en financiële vraagstukken voor de gemeente. 

 

Als Programmamanager Langetermijnstrategie Jeugdhulp ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de doorontwikkeling van de transformatiestrategie jeugdhulp in Almere. De strategie is concreet uitgewerkt in vijf ontwikkellijnen, waarop jij als programmamanager de regie voert. Je werkt in nauwe samenwerking met interne en externe partners om de jeugdhulp structureel te verbeteren en toekomstbestendig te maken. De vijf ontwikkellijnen kennen hun eigen focus en betrokkenen.  

In het afgelopen jaar is er op de verschillende lijnen al veel voortgang geboekt. Je start met een evaluatie van het huidige programma en geeft een advies over hoe wij verder kunnen werken aan de transformatie. 

 

Je brengt energie, straalt rust uit en hebt lef. Jij schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, behoudt zicht op het geheel en weet met charme en humor resultaten te behalen. Zichtbaarheid in en buiten het stadhuis vind je belangrijk en geef je actief vorm, ook door anderen hierin te stimuleren. 

 

Jij hebt een masteropleiding afgerond en ruime ervaring met jeugdbeleid. Je neemt het voortouw bij complexe vraagstukken en weet ideeën overtuigend over te brengen. Tegelijkertijd geef je anderen de ruimte om bij te dragen. Jij bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet om te gaan met tegenstrijdige belangen. Als team ontwikkelen we (met) elkaar, iets waar je voor open staat en wat past bij je leer- en samenwerkingsstijl.  

 

Almere is ambitieus als het gaat om woon- en leefklimaat, economie, veiligheid, duurzaamheid en diversiteit. Almere wil een stad zijn waar het fijn is om te zijn, of jij er nu woont, werkt of op bezoek komt. Bewust zoeken wij daarin naar het samenspel tussen inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en overheid. De afdeling zorg en welzijn is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet. Onze missie is om de mensen in onze stad die dat nodig hebben, passende zorg en ondersteuning te bieden. 

 

Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities. 

 

Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten: 

Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt  Ruud Verhoeven, projectmanager (06-25204387) of Anne Roelofs, teammanager Zorg Dichtbij Huis (06-25385341) jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Saskia Sjoers (06-27228119). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 13 april 2025.

Wacht niet tot de deadline met solliciteren, als jij enthousiast bent. Wij bekijken binnengekomen sollicitanten continu en bij het vinden van een geschikte sollicitant zullen wij dan ook snel schakelen. Daarmee kan het zo zijn, dat jij al snel een uitnodiging krijgt voor een gesprek. Met als resultaat dat de vacature vervuld kan zijn voor de genoemde sluitingsdatum.

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.