Projectleider gebiedsontwikkeling

Projectleider gebiedsontwikkeling 

36 uur per week | max. € 6.072,-

Als ondernemend persoon met ervaring in gebiedsontwikkeling speel je een cruciale rol in de groei van Doetinchem binnen het programma Doetinchem 2036. Door jouw projecten help je onze gemeente te groeien naar 70.000 inwoners.

Dit ga je doen als projectleider
Je neemt de leiding en voert regie op projecten in de gebiedsontwikkeling, zoals woningbouw, bedrijventerreinen, natuurgebieden, maatschappelijke voorzieningen of ontwikkelingen in onze binnenstad. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van bestuursopdrachten en projectplannen, en richt de projectorganisatie efficiënt in. Met jouw scherpe inzicht en expertise maak je afspraken met particuliere ontwikkelaars en initiatiefnemers op inhoud en financiën. Als projectleider onderhandel je effectief met betrokken partijen en weet je altijd het beste resultaat te behalen. Je adviseert over, realiseert en regisseert (burger)participatie en interactie met betrokkenen en stakeholders. Als verantwoordelijke voor je project zorg je voor een grondige toetsing en verantwoording van de behaalde resultaten. 

Dit neem jij mee

• Ruime kennis en ervaring met projectmatig werken en werkprocessen in ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkeling, je bent in staat groepen mensen aan te sturen op het behalen van resultaten.
• Ervaring met het onderhandelen over en het komen tot contracten en overeenkomsten met lokale particuliere initiatiefnemers en projectontwikkelaars.
• Je kunt goed samenwerken en bent klant- en oplossingsgericht.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en je hebt een politieke antenne en overtuigingskracht.
• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau in een relevante richting, bijvoorbeeld sociale geografie, planologie of andere richtingen rondom gebiedsontwikkeling.

Dit is wat wij doen
Je komt te werken in het team Ontwikkelen en Ondernemen. Dit team werkt aan de woon- en leefomgeving van Doetinchem. Denk aan gebiedsontwikkelingsprojecten, ontwerp- en inrichting van de openbare ruimte en het economisch beleid. 

Het team bestaat uit projectleiders en -medewerkers, procesleiders, medewerkers economie en civiel (totaal 27 medewerkers). In het team werken enthousiaste en gedreven medewerkers die elkaars inbreng en mening waarderen. Typerend voor dit team is de informele sfeer waar iedereen klaarstaat voor elkaar. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en om jezelf verder te ontwikkelen. 

Onze arbeidsvoorwaarden
Je krijgt naast je salaris (maximaal € 6.072,- / schaal 11) en ons vertrouwen mooie extra’s. Je kunt bijvoorbeeld:

• Afwisselend thuis en op kantoor werken. Er is een thuiswerkbudget van € 700,- beschikbaar voor het inrichten van je werkplek.
• Via jouw individueel keuzebudget (17.05% van je salaris) zelf bepalen hoe en wanneer jij dit in wil zetten (bijvoorbeeld verlof kopen, sportabonnement uitruilen, uitbetalen).
• Jezelf blijven ontwikkelen. Wij hebben een online leerplatform en de mogelijkheid om een opleiding te volgen.
• Genieten van gratis fruit en lekkere koffie in ons werkcafé.

Dat is nog niet alles, want:

• Ons kantoor, naast de binnenstad, is goed bereikbaar met de auto, trein en fiets.
• We vinden het belangrijk dat je duurzaam reist, daarom vergoeden we jouw ov-kosten volledig.
• We werken samen aan onze vitaliteit. Je kunt aan allerlei sportieve en leuke activiteiten meedoen. 

Als je wilt weten hoe het is om bij ons te werken, kijk dan vooral naar de verhalen van onze collega’s via www.doetinchem.nl/werkenbij. 

Gemeente Doetinchem. Groei door doen.
De impact van jouw bijdrage bij gemeente Doetinchem is groot – als je durft. Want er is ruimte voor aanpakkers. Voor doeners. Voor creatieve en innovatieve geesten. Samen met je collega’s help je deze groeiende gemeente naar de toekomst. Met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. En dat is leuk, uitdagend en heel divers werk, dat positief bijdraagt aan het leven van anderen. Die groei maken we samen door. Niet alleen als centrumgemeente, maar ook als organisatie. Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, moeten we innovatief en wendbaar zijn. Denken in mogelijkheden. Verbindingen leggen en de schouders eronder zetten. En dat geeft ook jou volop persoonlijke groeimogelijkheden. Want door doen verbreed je je kennis, je netwerk en je blik op de wereld van morgen.

Solliciteren
Gewoon doen! Stuur jouw cv en motivatie via www.werkeningelderland.nl uiterlijk 27 november 2024. 

Wil je graag meer informatie over de functie? Bel dan met Dennis Kramer (teamleider Team Ontwikkelen en Ondernemen) via 0314-377377. Vragen over de procedure kan je mailen naar Maaike van den Dungen, m.vandendungenpz@doetinchem.nl.

Dit moet je nog weten:

• Je hoort binnen een week na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd op gesprek.
• De eerste gesprekken staan gepland op 2 december (in de ochtend) en vinden plaats op het gemeentehuis (Raadhuisstraat 2, 7001 EW Doetinchem).
• Doetinchem wil een gemeente zijn waar iedereen welkom is en waar iedereen mee kan doen. We vinden het daarom heel belangrijk dat onze organisatie een diverse samenstelling heeft. Want aanpakkers en doeners met een verschillende kijk op de wereld leren veel van elkaar. Wat je leeftijd, culturele achtergrond, beperking, gender of levensovertuiging ook is, we zien je sollicitatie graag tegemoet!