Specialist Burgerzaken / BRP Specialist

Mooie kans bij de gemeente Doesburg!

Binnen de afdeling Externe- en Interne Dienstverlening hebben wij plek voor een

Specialist Burgerzaken / BRP specialist

Voor 28 uren per week | max. € 4.811,- bij 36 uren.

Wat ga je doen?
Wij zoeken een enthousiaste en initiatiefrijke collega die werk maakt van het Burgerzaken vak. Als Specialist Burgerzaken / BRP Specialist houd je je bezig met (complexe) zaken die gaan over de Basisregistratie Personen (BRP), de burgerlijke stand, internationaal privaatrecht en behandel je naturalisatie- en optieverzoeken.  Je zorgt voor continue verbetering van de processen, houd je de kwaliteit van de producten en dienstverlening hoog en draag je bij aan zelfevaluaties BRP en PNIK. Ben je punctueel, kun je snel schakelen en ben je leergierig? En word jij in je kracht gezet wanneer je complexe vraagstukken op kan pakken en collega’s kan ondersteunen? Reageer dan vooral!

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag in een dynamische omgeving werkt en plezier haalt uit het helpen van inwoners. Je bent proactief en discreet, je vindt het leuk om met anderen samen te werken en haalt energie uit het meedenken over hoe we onze processen nog beter kunnen maken.

 Daarnaast beschik je over:

• een HBO werk- en denkniveau;
• relevante opleiding(en) en aantoonbare werkervaring op het vakgebied en specialisatie BRP Internationaal Privaat Recht (personen-, familie- en naamrecht) en onderliggende regelingen en Burgerlijke Stand.;
• ervaring met Centric Burgerzaken;
• de competenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, vakgericht, resultaat- en kwaliteitsgericht, probleemanalyse en voortgangscontrole.

Een pré is wanneer je beschikt over:

• ervaring met het zaaksysteem Join;
• ervaring met naturalisaties en optieverzoeken;
• een aanwijzing en beëdiging tot ambtenaar van de burgerlijke stand.

Wie zijn wij? 
Bij Publiekszaken werk je als Specialist Burgerzaken / BRP Specialist met nog 3 andere medewerkers front- en backoffice en met 2 receptionisten. Net als jij zijn zij stuk voor stuk teamspelers met een gezonde dosis humor, hebben ze hart voor dienstverlening en zorgen ze dat de kwaliteit van het werk hoog blijft. Het team waarin je komt te werken, is hecht en gedreven en zal je met open armen ontvangen.

Wat bieden wij? 
Wij bieden je een baan waarin geen dag hetzelfde is. Je wordt een kans geboden om in een kleine organisatie met een breed takenpakket werkzaam te zijn. De werksfeer is informeel, eigenaarschap vinden we belangrijk. Resultaat telt en de lat ligt hoog. Daar staat tegenover dat je kunt rekenen op een fijne samenwerking met collega’s, die jou warm ontvangen en je graag meenemen in de werkwijze van Doesburg. De focus leggen we op het samen behalen van resultaten.

Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• Het gaat in eerste instantie om een jaarcontract. Zijn wij tevreden met jou en jij met ons? Dan bieden we je graag een vast contract aan.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal tussen € 3.052,- en
  € 4.811,- bruto per maand (schaal 9, salaristabel peildatum 1 oktober 2024) op basis van een volledige werkweek (36 uur).
• Een extra budget (IKB) boven op je brutosalaris van 17,05%. Je kunt dit budget flexibel inzetten zoals je zelf wilt: voor je ontwikkeling, extra verlof kopen of het budget laten uitbetalen voor extra inkomen.
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, een goed pensioen bij ABP en je kunt gebruikmaken van een leasefiets regeling.
• Goede opleidingsmogelijkheden waaronder onbeperkt toegang tot onze online academie. Graag investeren we in jou, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Verantwoordelijkheden zijn laag in de organisatie belegd. Onze werkcultuur kenmerkt zich door korte lijnen, benaderbaarheid en een praktische inslag. We willen een inclusieve organisatie zijn waar jij met jouw talenten, voorkeuren en achtergrond ook veel kunt leren en doen.

Meer Informatie? 
Neem voor meer informatie over de inhoud van deze functie contact op met Dorothee Peters, manager Externe- en Interne Dienstverlening, op telefoonnummer 0313-481 386 of Rijn Hagedoorn op telefoonnummer 0313-481346.

Wil je voor je solliciteert eerst informeel kennismaken? Dat kan natuurlijk, we nodigen je van harte uit. Bel hiervoor met Dorothee of Rijn.

Ben jij klaar om aan de slag te gaan?
Als deze functie bij jou past, nodigen we je graag uit om te solliciteren.
Stuur je motivatie en CV voor 12 januari 2025  naar via de link naar Werkeningelderland.nl (uitsluitend deze reacties worden meegenomen in de sollicitatieprocedure). Voor geschikte kandidaten wachten wij niet de sluitingsdatum van de vacature af. Als jij de geschikte kandidaat lijkt, plannen we direct een gesprek in. Wanneer we de vacature ingevuld hebben, zullen we deze wervingsprocedure beëindigen.
Deze vacature is tegelijkertijd in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang tijdens de procedure. Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG) bij indiensttreding.

We kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen je snel te verwelkomen in ons team!