Wat ga je doen?

Communicatie bij de VRGZ is in ontwikkeling. Daarom is het team communicatie uitgebreid en is er een verbeterplan om communicatie planmatiger, met meer focus en meer regie aan te pakken. Aan jou de eer om dat verbeterplan samen met je collega’s waar te maken.. 

Jouw functie is nieuw binnen de VRGZ. Je bent hét aanspreekpunt voor de communicatie binnen de organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor de strategie en de vertaling daarvan in het dagelijkse werk. Je geeft als meewerkend ‘voorpersoon’ leiding aan het communicatieteam van 5 personen. Je ben sparring partner voor je collega’s en je brengt overzicht en structuur aan in het werk van het team. Je zorgt dat de communicatie zo goed mogelijk bijdraagt aan de doelen van de VRGZ.

Je geeft gevraagd en ongevraagd strategisch communicatieadvies aan de directie en het management over bestuurlijke communicatie en belangrijke organisatiebrede onderwerpen. Omdat het team klein is, werk je ook mee aan de uitvoering van de communicatie. 

Je bent onderdeel van team communicatie, dat onder Bedrijfsvoering valt. Daarnaast maak je deel uit van de adviseurs beleid en strategie van VRGZ die directie en management adviseren over besluitvorming. Je legt verantwoording af aan de manager Bedrijfsvoering. Je onderhoudt zowel binnen als buiten de organisatie de nodige contacten, bijvoorbeeld bij gemeenten, andere veiligheidsregio’s, veiligheidspartners en de GGD.  

Wie zijn wij?

Met jouw werk voor VRGZ draag je bij aan een veiliger Gelderland-Zuid. Jouw collega’s werken er elke dag aan crisissen te voorkomen en te bestrijden of om mensen in nood te helpen. Terwijl jij vergadert, hoor je de ambulance en brandweer met sirenes vertrekken. En dan weet je waarvoor je het doet. 

De VRGZ heeft verschillende sectoren en posten en locaties door de hele regio. De sfeer is informeel. Veel mensen die bij Bedrijfsvoering werken, hebben ook een rol in de crisisorganisatie. 

Het team communicatie is klein en hecht. Het bestaat uit een teamleider, twee communicatieadviseurs en twee contentspecialisten. Er heerst een prettige, open sfeer. Er wordt hard gewerkt én gelachen. 

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een salaris van minimaal € 4.267,- en maximaal €  6.143,- bij een aanstelling van 36 uur volgens schaal 11 van de salaristabel Veiligheidsregio’s en de HR21-functie Adviseur III.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 18,63% van je bruto jaarloon dat je kunt inzetten voor o.a. verlof.
• We vinden een goede werk-privé balans belangrijk en bieden daarvoor goede faciliteiten. Je krijgt de beschikking over een laptop en een mobiele telefoon en je hebt de mogelijkheid om zowel op kantoor (voornamelijk Nijmegen) als thuis te werken. We bieden een bijdrage voor een fitnessabonnement.
• Je hebt de mogelijkheid om deel uit te maken van de crisisorganisatie: je werkt dan mee in geval van crisissituaties en doet mee aan oefeningen.

Wie zoeken wij?

We zoeken een proactieve duizendpoot, iemand die zowel strategisch kan denken als slim kan uitvoeren. Iemand die zowel overzicht als visie heeft en dit ook kan overdragen aan het team. Tot slot ben je ook iemand die het leuk vindt aan verbetering te werken. 

Dit vragen wij: 

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit ontwikkeld in je werk.
• Je hebt ruime ervaring met het geven van strategische communicatieadvies.
• Je heb ervaring met het leiding geven aan of het coördineren van een team.
• Je bent outgoing, flexibel, stressbestendig, besluitvaardig en sympathiek. Je kunt ook kritisch zijn.
• Je handelt vanuit de drie kernwaarden van de VRGZ: ‘vertrouwen, probleemoplossend en eigenaarschap’.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.

Waar kom je te werken?

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) zet zich in om rampen en crises zo goed mogelijk te voorkomen en te bestrijden. Inwoners van onze regio kunnen rekenen op snelle en goede hulpverlening van onze ambulance- en brandweercollega’s. We werken samen met de 14 gemeenten in onze regio, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen. Wil jij hier ook je bijdrage aan leveren en samen werken aan een veilige regio? Solliciteer dan bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid!

Hoe solliciteer je?

Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag uiterlijk donderdag 28 november jouw motivatiebrief en cv. 

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Christine de Ruiter, teamleider communicatie a.i., telefoonnummer 06 – 43 19 57 73. Zij vertelt je graag meer over de functie.