Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende baan binnen Land van Cuijk? Dan is deze vacature mogelijk interessant voor jou!
Dit is Land van Cuijk
Een jonge en moderne gemeente vol kansen en uitdagingen. We zijn de grootste gemeente van Brabant en daar zijn we best trots op. Met een team van ruim 800 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze 90.000 inwoners. Dat doen we vanuit onze kernwaarden: betrouwbaar, innovatief en wendbaar. We hebben een heldere missie: elke dag onze regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Dat doen we voor en mét onze inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk.
Bouw jij mee aan de toekomst van het Land van Cuijk? We zijn op zoek naar een:
Teammanager HRM & Managementondersteuning (36 uur)
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan het Team HRM en Managementondersteuning (MO) dat uit ongeveer 25 medewerkers bestaat, met verschillende functies in twee clusters. Het cluster HRM is verantwoordelijk voor een adequate HRM dienstverlening en het cluster MO zorgt voor secretariële en administratieve ondersteuning aan de teammanagers en de directeuren. Je enthousiasmeert jouw team en geeft leiding vanuit een faciliterende en coachende houding: je helpt jouw team het beste uit zichzelf te halen en laat onze professionals in hun rol. Daarnaast ben je proactief in het verbinding leggen met andere teams.
We zoeken een stevige en duidelijke teammanager die samen met de medewerkers uit team HRM & MO kan gaan bouwen aan de HRM opdrachten in de gemeente Land van Cuijk. Het gaat over integraal management, zowel de inhoudelijke sturing als het coachen van medewerkers is in deze rol van belang.
Voor de opdrachten die spelen is een teammanager nodig met een duidelijke strategische visie en frisse blik op wat nodig is voor een jonge organisatie in ontwikkeling. Verbindende en coachende kwaliteiten in relatie tot resultaatgerichte sturing is essentieel.
Wie ben jij?
Je hebt een dienstverlenende instelling en vraagt je altijd af hoe iets wél kan. Je hebt aandacht voor de mens en je kan met jouw energieke en bruisende persoonlijkheid het team makkelijk meekrijgen. Je vindt het prima om in een omgeving met veel processen te werken. Voor ons college en de directie ben je een belangrijke strategische sparringpartner en adviseur, met politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Verder vragen wij:
- Een klantgerichte instelling;
- WO werk en denkniveau;
- Ervaring met organisatieontwikkeling, veranderkunde en besluitvormingsprocessen;
- Zeker vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Wij bieden
Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor onze inwoners. Jouw werk heeft grote maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 7.417,- bruto per maand (per 01-10-2024, cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 12, functieschaal 13) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
Daarnaast bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden. We investeren graag in persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers krijgen de kans om zich te blijven ontwikkelen en te groeien. We bieden opleidingsmogelijkheden en je krijgt toegang tot ons eigen leerplatform ‘Leerland van Cuijk’ waar je interessante trainingen en workshops kunt volgen.
Flexibel werken
Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij dan ook heel belangrijk. Daarom kun je zelf gemakkelijk je werktijden indelen. Zodat jij gewoon naast je werk kan blijven sporten of studeren of kan zorgen voor je naasten.
Op dit moment zijn onze kantoren in Cuijk en Grave. Begin 2025 krijgen we een gezamenlijke thuisbasis: het gemeentehuis in Boxmeer dat op dit moment wordt verbouwd. We gaan nog meer activiteitgericht werken. Dat wil zeggen dat je op diverse locaties in de gemeente kan werken of vanuit huis. Je krijgt een vergoeding om een thuiswerkplek in te richten en je krijgt een telefoon en laptop van het werk.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. Je motivatiebrief kun je richten aan Gisela de Leeuw, Concerndirecteur.
Berichten over de sollicitatieprocedure kunnen in de spam (ongewenste mail) terechtkomen. Zorg dus dat je deze in de gaten houdt!
Op woensdagmiddag 18 september vinden de eerste gesprekken plaats en op vrijdagochtend 20 september de tweede. Fijn, als je hier in jouw planning al rekening mee kunt houden
Heb je nog vragen?
Dan kun je voor vragen terecht bij Gisela de Leeuw (concerndirecteur) op 0485-854148. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met HRM via : hrm@landvancuijk.nl.
Solliciteer hier