Omgevingsmanager

Omgevingsmanager 
(Apeldoorn/36 uur per week)

Je expertise als omgevingsmanager inzetten en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,2 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. We zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities.

Water verandert je wereld  

Als omgevingsmanager ben je, in de aan jouw toegewezen projecten binnen waterketen, watersysteem en/of waterveiligheid, eindverantwoordelijk voor het omgevingsmanagement. Het ontwerpen van het omgevings- en communicatieplan, de aansturing van het omgevingsteam, maar ook het in kaart brengen en doorlopen van wettelijke proceduresvallen onder jouw verantwoordelijkheid. Verder behoort het uitvoeren van conditioneringsonderzoeken, het in kaart brengen, laten uitvoeren en vastleggen van het verleggen van kabels en leidingen ook tot de werkzaamheden. Vanuit jouw rol ben je, in afstemming met het projectteam, tevens eindverantwoordelijk voor vastgoedzaken en schadeafhandelingen. 

Je voert stakeholderanalyses uit en bepaalt de stakeholderstrategie. Je bent hierbij op strategisch niveau de verbinding tussen de (project)organisatie en haar omgeving. Geregeld zit je op bestuurlijk niveau met deze omgevingspartijen om tafel. Ook de interne omgeving behoeft aandacht. Vanuit jouw sturende rol creëer je begrip en vertrouwen en streef je effectieve samenwerking na. 

Op het gebied van communicatie, grondbeleid en juridische zaken ben je eindverantwoordelijk voor een goede maatschappelijke inbedding van het project. Je zorgt ervoor dat jouw omgevingsteam projectinformatie omtrent wettelijke procedures, verleggen van kabels en leidingen vertaalt naar omgevingspartijen. Met aandacht voor verwachtingsmanagement, zorg je er tevens voor dat het team wensen en voorwaarden ophaalt bij de omgevingspartijen en resultaten terugkoppelt naar de betrokkenen. 

Het zijn langlopende projecten en draagvlak en vertrouwen opbouwen zijn sleutelwoorden. Je zorgt samen met jouw omgevingsteam ervoor dat jullie in nauw contact staan met het gebied en open, transparant werken. Een neutrale positie naar de uiteenlopende belangen is daarbij cruciaal, zonder hierbij het projectdoel uit het oog te verliezen. Projecten kennen zowel een hoge detail- als een hoge dynamische complexiteit. Dit vraagt om een balans tussen beheersing (ter beperking van de detailcomplexiteit) en flexibiliteit om rekening te kunnen houden met de veranderende omgeving (dynamische complexiteit).

Team

Jouw team is onderdeel van het Projectbureau, bestaande uit in totaal drie teams, elk met een eigen teamleider. Gezamenlijk onder andere verantwoordelijk voor de projectvoorbereiding en projectrealisatie, realistische begroting, werkprocessen, continue verbeteren, leren & ontwikkelen, communicatie, kwaliteit, arbo & milieu, samenspel met de opdrachtgevers en naleving van de AVG. Je werkt intensief samen met de teamleiders van deze teams. Vanuit het projectbureau worden projecten uitgevoerd met als doel een eenduidige aanpak in de voorbereiding en uitvoering van onze projecten. Je wordt ook onderdeel van de vakgroep omgevingsmanagement en deelt daar ervaring en expertise om de het omgevingsmanagement binnen het waterschap verder te professionaliseren. 

Wat breng jij mee?

Je weet de eisen en wensen vanuit de omgeving helder en eenduidig te vertalen naar concrete projecten. Daarbij verlies je het verwachtingsmanagement en het sturen op wat binnen de kaders wél en niet kan, niet uit het oog. Je bent in staat dit op verbindende wijze uit te dragen naar de omgeving.

Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en weet hier tijdig op in te spelen. Daarnaast beschik je over kennis van bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Communicatief ben je sterk en je weet je goed staande te houden in conflicten en belangentegenstellingen. Je staat stevig in je schoenen, zowel richting de omgeving als richting het projectteam.

Verder heb je:

• een afgeronde hbo/wo opleiding;
• minimaal 4 jaar werkervaring als omgevingsmanager binnen ruimtelijke en/of infrastructurele projecten;
• ruime ervaring in het op strategisch-tactisch niveau aansturen van activiteiten gericht op omgevingsmanagement en tevens ervaring in het aansturen van projectteams;
• kennis en ervaring op het gebied van procesmanagement, vergunningen- en bestemmingsplanprocedures en het verleggen van kabels en leidingen.

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract. 

Verder mag je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.583,- (schaal 11) bij een 36-urige werkweek;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 1.382,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
• een laptop en een smartphone;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag;
• een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek in te richten;
• een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.

Kies voor verandering
Ben jij de nieuwe omgevingsmanager en word je enthousiast van het waterschap? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en stuur je CV en motivatie vóór 24 maart 2026 naar ons op. 

Op korte termijn hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. 

De gesprekken vinden plaats op woensdag 8 april 2026 in de middag.

Heb jij eerst nog vragen over de functie? Bel dan naar onze recruiter Lisa Bos, via het telefoonnummer (055) 5 272 911.