geen sluitingsdatum 

Werken aan stedelijk water in een stad die groeit, vernieuwt en voorop wil lopen.
In deze coördinerende rol stuur je op kwaliteit, capaciteit en samenwerking binnen een vakgebied dat volop in ontwikkeling is.

Als Technisch Coördinator Water en Riolering  werk je aan de toekomst van de stad. Almere groeit snel – en met die groei neemt de druk op het stedelijk watersysteem toe. In deze functie geef jij richting aan het beheer van riolering en water.
Je combineert inhoudelijke kennis met organisatorisch vermogen. Je krijgt de ruimte om processen te verbeteren, samenwerking te versterken en het dagelijks functioneren van onze assets zoals watergangen, sluizen, gemalen, riolen en drainagevoorzieningen goed te organiseren.

Wat ga jij doen
Als Technisch Coördinator geef je richting aan een multidisciplinair team van toezichthouders, directievoerders, technici en adviseurs. Je stuurt op het dagelijks én structureel onderhoud van de stedelijke water- en rioleringsinfrastructuur in de bestaande stad.

In ontwikkelgebieden organiseer je de inzet van technici en houd je de regie op situaties waarin ontwerpen mogelijk negatieve gevolgen hebben voor het beheer. Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen van jaarwerkplannen en capaciteitsplanningen, het bewaken van de voortgang én het beheren van het beschikbare budget.

Inhoudelijke aansturing van meldingen, klachten en calamiteiten maakt onderdeel uit van je werk, waarbij je zorgt dat alles binnen de gestelde normtijden wordt afgehandeld. Je stemt werkzaamheden en projecten goed op elkaar af, met zo min mogelijk overlast voor bewoners, gebruikers en partners.

Knelpunten weet je tijdig te signaleren en op te lossen binnen de technische mogelijkheden, beschikbare middelen en gemeentelijke ambities.

Samengevat ben je verantwoordelijk voor:
  • Het coördineren van dagelijks onderhoud binnen het stedelijk watersysteem (riolering, gemalen, watergangen)
  • De functionele aansturing van een team vakspecialisten
  • Het opstellen en bewaken van jaarplannen, capaciteitsplanning en budgetten
  • Regie op escalaties, meldingen en klachtenafhandeling
  • Het leveren van input voor meerjarenprogrammering, bestekken en voortgangsrapportages
Wie ben jij
Je bent iemand die technisch inzicht combineert met organisatorisch talent. Je houdt van structuur en weet hoe je processen efficiënt inricht, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen. Je vindt het vanzelfsprekend om verantwoordelijkheid te nemen, schakelt soepel tussen verschillende inhoudelijke onderwerpen en weet de juiste mensen op het juiste moment te betrekken.

Je weet wat er nodig is om een team goed te laten functioneren: helderheid, overzicht en vertrouwen. In gesprekken ben je duidelijk en verbindend, ook als belangen uiteenlopen. Je durft besluiten te nemen, blijft koersvast onder druk en weet complexe situaties terug te brengen tot werkbare stappen.

Wat breng jij verder mee
  • Minimaal hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek, watermanagement of vergelijkbare richting
  • Minimaal 4 jaar ervaring in technisch beheer of projectcoördinatie binnen stedelijk water- en rioleringsbeheer
  • Kennis van stedelijk waterbeheer, onderhoudsprocessen en relevante wet- en regelgeving
  • Ervaring met capaciteitsplanning, jaarwerkplannen en inhoudelijke aansturing van technische teams
  • Een coachende houding en het vermogen om mensen en processen met elkaar te verbinden
Meer over jouw werkomgeving
Je werkt binnen het domein Stadsruimte, met ruim 200 collega’s verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud én de ontwikkeling van de openbare ruimte in Almere.

Binnen het team Beheer Openbare Ruimte werk je samen met vakspecialisten op het gebied van civiele techniek, groen, riolering en water. In jouw rol draag je zorg voor een essentieel onderdeel van het stedelijk watersysteem.

Je werkt zowel aan het beheer van bestaande infrastructuur als aan de inpassing van water en riolering in nieuwe gebieden. De opgaven zijn complex: we werken gebiedsgericht, integraal en in een stad die nooit stilstaat. Denk aan stedelijke groei, klimaatadaptatie, bodemdaling en veranderend gebruik van de openbare ruimte.

Binnen deze context krijg jij de ruimte om te sturen, te verbeteren en je verder te ontwikkelen.

Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt. Binnen een deskundig team draag jij bij aan een veilig, functioneel en toekomstbestendig Almere. Je krijgt vertrouwen, ruimte en verantwoordelijkheid.
  • Een jaarcontract met de intentie tot vast.
  • Salaris van minimaal € 3.944 en maximaal € 5.691 bruto per maand.
  • Een baan voor 32 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid.
  • 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof
  • Ruime keuze aan trainingen en opleidingen
Solliciteren
We vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze functie bij jou past. Daarom vertelt afdelingsmanager Pauline van der Linde (06-52783769) je graag meer over deze functie.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Laumé Gordijn (06-27815892). Liever meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv en brief. Doe het wel zo snel mogelijk, want zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.