geen sluitingsdatum
Als jij houdt van uitdagingen en een passie hebt voor alles wat met stedelijk water te maken heeft, dan is dit de rol voor jou. In deze functie ben jij eindverantwoordelijk voor het dagelijkse en planmatige beheer van alle HWA- en DWA-stelsels. Bovendien help je de organisatie bij het professionaliseren van het assetmanagement. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je samen met een energiek, nieuwsgierig en deskundig team voortdurend zoekt naar innovatieve oplossingen en verbeteringen.
Wat ga jij doen
In deze rol ben jij dé specialist en het aanspreekpunt als het gaat om de vrijvervalriolering. Samen met collega’s beheer je bestaande systemen met precisie en neem je nieuwe objecten vanuit nieuwbouwprojecten in beheer. Daarnaast verzorg je de programmering van dagelijks en groot onderhoud en vervangingsprojecten voor de komende jaren.
Als beheerder afvalwater ben jij verantwoordelijk voor:
- Het strategisch en tactisch beheer van regen- en vuilwaterafvoer.
- Het opstellen van gedetailleerde beheer- en inspectieplannen, inclusief risicoanalyses.
- Het coördineren en uitvoeren van het jaarprogramma voor Beheer en Onderhoud van waterafvoersystemen.
- Het opstellen van meerjarenbeheerprogramma’s en kaders stellen aan ontwerpeisen en beheeraspecten voor nieuwbouw en vervangingsprojecten.
- Het adviseren op basis van rioolinspectie- en reinigingsdata en deze vertalen naar effectieve beleids- en beheermaatregelen voor de (middel)lange termijn.
- Het onderzoeken en implementeren van innovatieve technieken en samenwerkingen binnen stedelijk waterbeheer.
Wie ben jij
Allereerst heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je houdt van samenwerken en streeft altijd naar het beste resultaat. Ook heb jij een scherp analytisch denkvermogen om complexe situaties te doorgronden. Jij bent nieuwsgierig van geest en iemand die graag de diepte van data verkent. Daarnaast heb jij zin om aan de slag te gaan met risicogestuurd beheer en nieuwe benaderingen (ver)kennen. Ook ben jij communicatief vaardig en weet jij op een vlotte manier te schakelen tussen interne en externe contacten.
Wat breng jij verder mee
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in watermanagement, civiele techniek, riolering en stedelijk water;
- Minimaal drie jaar ervaring in stedelijk waterbeheer, riolering en/of assetmanagement (vereist);
- Ervaring met het opstellen en uitvoeren van beheer- en onderhoudsplannen;
- Ervaring met data-analyse en werken met rioolinspectie- en reinigingsdata;
- Kennis van innovatieve technieken binnen stedelijk waterbeheer is een absolute pre.
Meer over jouw werkomgeving
Werken bij de gemeente Almere betekent bijdragen aan een jonge, groeiende stad die continu in ontwikkeling is. Wij zetten ons in voor een toekomstbestendige leefomgeving en werken aan innovatieve oplossingen binnen stedelijk waterbeheer. Jij werkt samen met een divers team, waaronder adviseurs, directievoerders en toezichthouders, om ervoor te zorgen dat het watersysteem van Almere optimaal functioneert, nu en in de toekomst. Je hebt zowel intern als extern contact met verschillende teams, afdelingen en partijen zoals aannemers en andere overheidsinstanties. De werksfeer is informeel en collegiaal. Een vriendelijke, respectvolle onderlinge omgang en korte lijntjes in de organisatie zijn kenmerkend voor de samenwerking tussen collega’s binnen en buiten het team.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities. Bij ons krijg je niet alleen uitdagend werk, maar ook volop kansen om je verder te ontwikkelen en impact te maken op de stad van de toekomst.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris van minimaal € 3.602 en maximaal € 5.313 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
- Een baan voor 36 uur per week;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 17,05% financieel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt teammanager Marten Rouvoet (06-31039036) jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Laumé Gordijn (06-29132763). Liever meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv en brief. Doe het wel zo snel mogelijk, want zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.