sluitingsdatum 02-06-2025
Wil jij statushouders ondersteunen bij hun financiële situatie en start in Nederland? Als inkomensconsulent statushouders ben jij hun vaste aanspreekpunt en bied je samen met collega’s en partners de begeleiding en ondersteuning die zij nodig hebben voor een sterke basis voor hun nieuwe leven.
Wat ga jij doen
Als inkomensconsulent statushouders ben jij hét aanspreekpunt voor statushouders die recht hebben op inkomensondersteuning. Je beheert een eigen caseload van statushouders die in onze gemeente gehuisvest zijn. Je geeft informatie over onze inkomensregelingen, zoals algemene en bijzondere bijstand in het kader van de Wet Inburgering. Daarbij begeleid je hen bij de aanvraag en legt helder uit welke rechten en plichten daarbij horen.
Concreet ga jij:
- Inkomensaanvragen beoordelen en verwerken volgens wet- en regelgeving.
- Statushouders begeleiden in het begrijpen en naleven van financiële afspraken.
- Samenwerken met collega’s en ketenpartners binnen het sociaal domein, zoals het sociale wijkteam en handhaving.
Daarnaast draag jij de zorg voor de kwaliteit van jouw onderzoeken. Ook breng jij zelfstandig rapportages en adviezen uit over de rechtmatigheid van uitkeringen van klanten. Al met al een functie met veel eigen verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid, daarom is het essentieel dat jij het werkveld kent.
Eén van de collega’s over haar werk als inkomensconsulent:
“Het mooiste aan mijn werk is dat ik écht iets kan betekenen voor mensen die opnieuw beginnen. Geen dag is hetzelfde, en de dankbaarheid is enorm.”
Wie ben jij
Je bent een betrokken en geduldige professional die graag mensen verder helpt. Je kunt goed schakelen tussen verschillende culturen en situaties en je vindt het belangrijk om uitleg te geven in begrijpelijke taal. En doordat jij communicatief goed bent onderlegd, maak jij gemakkelijk contact met mensen. Vanuit dit contact heb jij oprechte interesse in jouw gesprekspartner en toon jij een goede dosis inlevingsvermogen.
Jij staat stevig in jouw schoenen in de samenwerking met partners, maar bent ook in staat om duidelijkheid te bieden naar de statushouder. Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is noodzakelijk. Houd er rekening mee dat voor veel klanten geldt dat Arabisch de moedertaal is.
Belangrijk om te benoemen is dat wij brede inzetbaarheid en daarmee flexibiliteit verwachten. Veranderingen zijn voor jou geen uitdaging, maar een vanzelfsprekendheid. Jij wordt in basis ingezet in de rol van Inkomensconsulent Statushouders, maar je bent flexibel inzetbaar mocht dat nodig zijn.
Wat breng je verder mee
Voor deze functie is het belangrijk dat je actuele kennis hebt van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet inburgering 2021 en bij voorkeur ook de Participatiewet. Heb je daarnaast kennis van de sociale kaart van Almere en weet je de weg binnen het lokale netwerk? Dan is dat een mooie pré.
Verder heb je:
- Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent of klantmanager rechtmatigheid binnen het sociaal domein;
- Hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring met softwarepakketten zoals Office, Suite en Suwinet.
Meer over jouw werkomgeving
In deze rol kom jij te werken bij de afdeling Werk en Inkomen. De afdeling bestaat uit ruim 250 hardwerkende professionals op het gebied van werk, inkomen en inburgering verdeeld over maar liefst 11 teams. De werksfeer is prettig en heel informeel. Er wordt hard gewerkt aan het gezamenlijke doel: duurzame uitstroom voor klanten.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in, dat deze maatschappelijk impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris van minimaal € 3.359 en maximaal € 4.811 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
- Een baan voor 36 uur per week;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt teammanager Ria Krähe (06-46027231) jou graag meer over deze functie. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met recruiter Cora Oostrom (06-31966415). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 2 juni 2025.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.