De uitdaging

Bij gemeente Oosterhout werk je mee aan onze ambities voor 2030. Dat doen we niet alleen door te luisteren en verbinden met inwoners en ondernemers. We zorgen ook dat de juiste gegevens betrouwbaar, tijdig én op de juist plaats beschikbaar zijn. Deze gegevens vormen de basis voor onze dienstverlening en beleidsontwikkeling. Daarbij werken we veel met privacygevoelige gegevens. Jij zorgt er als Privacy Officer samen met de Functionaris Gegevensbescherming voor dat al die gegevens veilig blijven en we de privacy respecteren.  Jij zorgt ervoor dat de Avg voor alle collega’s begrijpelijk en toepasbaar is. Zo krijgen we meer voor elkaar.

Wat je misschien niet verwacht

We krijgen het heus wel eens te horen: ‘Werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn’. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Met 55.200 inwoners en 450 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Je rol

  • Je hebt een belangrijke rol in het professionaliseren van de gemeentelijke beveiliging;
  • Je denkt mee over het privacybeleid en vertaalt dit naar de organisatie;
  • Je geeft advies en werkt mee aan de invoering van richtlijnen en wetten (Avg). Voor alle teams van de gemeentelijke organisatie ben je als Privacy Officer het vaste aanspreekpunt voor de Avg en privacy;
  • Je adviseert bij nieuwe projecten (DPIA’s / privacy assessments);
  • Je ondersteunt bij het opstellen en het beoordelen van verwerkersovereenkomsten;
  • Je adviseert en ondersteunt bij het afhandelen van incidenten waarbij persoonsgegevens zijn betrokken;
  • Je bent de spin in het web bij datalekken;
  • Je werkt nauw samen met de Functionaris gegevensbeschermer, de CISO en overige medewerkers binnen het team Informatie, Innovatie en Beheer (IIB).

Je kwaliteiten

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting;
  • Je weet veel over de AVG en privacy. Niet alleen door je werkervaring maar ook omdat je op de hoogte bent van de actuele ontwikkelingen;
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de gemeentelijke informatievoorziening;
  • Je kennis deel je zowel gevraagd als ongevraagd graag met collega’s en andere belanghebbenden;
  • Jouw (juridische) kennis van wet- en regelgeving op het gebied van privacy, het juridische jargon, kun je omzetten naar begrijpelijk taalgebruik zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent in staat om mensen goed uit te leggen waar je precies mee bezig bent en waarom je juist voor jouw aanpak hebt gekozen. Je hebt vertrouwen in eigen kunnen, toont lef, maar beseft ook dat je geen machine bent. Je bent daarom niet bang om fouten te maken. Dat mag. Ook dan blijf je positief en oplossingsgericht. Resultaat en kwaliteit gaan bij jou altijd hand in hand.

Onze tegenprestaties

Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:

  • Jouw werk doet er echt toe voor de inwoners van gemeente Oosterhout;
  • Geen dag is hetzelfde;
  • Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Een mooi salaris van maximaal € 4.494,- bruto in functieschaal 10 bij een 36-urige werkweek;
  • Maandelijks bouw je een individueel keuzebudget op van 17,05% over je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen, het gebruik van de fietsregeling of als extra loon;
  • Fijne collega’s die er voor je zijn als het mee- en tegenzit;
  • Studiefaciliteiten; je bent de regisseur van jouw eigen ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding of cursus;
  • Een werkomgeving met alle denkbare functies onder één dak;
  • Verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of leeftijdsverlof;
  • Een flinke portie regie over je werk-privébalans: werktijden zijn flexibel in te vullen en je kunt verlofuren (ver)kopen;
  • Waardering voor frisse ideeën en een kritische houding;
  • Ruimte om te groeien en te experimenteren;
  • Verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Solliciteren

Voel jij een klik? Solliciteer dan uiterlijk 9 januari 2022 via onderstaand sollicitatieformulier. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Gildardo Gaviria, Teamleider Informatie, Innovatie en Beheer op (0162) 48 92 38.


Solliciteer hier