De gemeente Culemborg zoekt een:

Privacy officer
12 uur per week

Neem jij gemakkelijk initiatief en heb je talent om beleid te vertalen in concrete acties? Beschik je daarnaast over sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk? Word jij enthousiast van het adviseren van collega’s over het goed omgaan met gegevens? Dan zijn wij op zoek naar jou! Word jij onze nieuwe privacy officer?

Jouw takenpakket
Als privacy officer vervul je een belangrijke rol om te zorgen dat onze organisatie zorgvuldig omgaat met persoonsgegevens en voldoet aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Je rol is gericht op het uitvoeren en naleven van de privacywetgeving. Daarvoor ondersteun je directie, management en proceseigenaren in de uitvoering van hun taken, zodat zij dit op een zorgvuldige wijze kunnen doen. Als privacy officer ben je de verbindende schakel tussen de proceseigenaren binnen onze organisatie en onze functionaris gegevensbescherming.

Als privacy officer heb je de volgende taken:

  • Je draagt bij aan de implementatie en het actueel houden van het privacybeleid en de uitvoering hiervan.
  • Je stimuleert de bewustwording van de privacy- en informatieveiligheid op alle niveaus en bij alle medewerkers binnen Culemborg. Je creëert draagvlak voor de privacywet, de regelgeving en het privacybeleid.
  • Je adviseert en geeft uitleg over de verwerking van persoonsgegevens tegen de achtergrond van de privacywetgeving.
  • Je adviseert over het inrichten van werkprocessen die voldoen aan de AVG.
  • Je adviseert over en beoordeelt verwerkersovereenkomsten en convenanten. Je richt een verwerkingsregister in en houdt het actueel.
  • Je toetst het privacybeleid voor Culemborg vanuit geldende en toekomstige wet- en regelgeving.
  • Je zorgt voor een tijdige en correcte afhandeling wanneer inwoners en andere betrokkenen een informatieverzoek doen op grond van de AVG.
  • Je coördineert de melding van onverhoopte datalekken en adviseert het management over eventueel te nemen maatregelen.
  • Je toetst de opzet en werking van genomen maatregelen ter bescherming van persoonsgegevens door het (laten) uitvoeren van DPIA’s (Data Protection Impact Assessments).

Wie ben jij?

  • Je hebt een hbo-opleiding op gebied van rechten, bedrijfskunde of informatiemanagement.
  • Je bezit kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming en richtlijnen van de Autoriteit Persoonsgegevens of je kunt je dit eigen maken.
  • Je hebt een uitnodigende houding en je vindt het leuk om kennis enthousiast over te dragen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het opstellen van standaarden en procedures.
  • Je bent in staat om praktische en werkbare oplossingen te vinden voor privacyvraagstukken.
  • Je bent integer en betrouwbaar.
  • Je beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
  • Kennis en/of werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie is gewenst. Dit geldt ook voor kennis van gemeentelijke wetgeving in relatie tot de AVG.

Voldoe je niet volledig aan deze punten, maar ben je er van overtuigd dat je onze ideale nieuwe privacy officer bent? Ook dan zijn we benieuwd naar je verhaal! We nodigen je van harte uit om in je motivatie uit te leggen waarom je de ideale privacy officer voor de gemeente Culemborg bent.

Onze organisatie
Samen met 14 enthousiaste collega’s ga je onderdeel uitmaken van team Advies. Het team houdt zich bezig met communicatie, bestuursadvisering en bedrijfsvoering. Je krijgt leuke collega’s in een gemotiveerd en ambitieus team. Er is veel ruimte om te leren en te ontwikkelen.

Culemborg is een mooie historische stad in beweging. We zoeken met elkaar naar nieuwe wegen in de omgang met inwoners, in de omgang met onze partners en in de omgang met elkaar. Voor meer informatie, bekijk het filmpje ‘Werken in Culemborg’ op onze site (https://www.culemborg.nl/wie-zijn-wij).

Ons aanbod
Wij bieden je een salaris afhankelijk van jouw opleiding en ervaring van maximaal € 4.671,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB), circa 17% van je bruto salaris. Het IKB kun je vrij inzetten voor het kopen van extra verlof, aanvulling op het salaris, etc. Bij de gemeente Culemborg werken we met flexibele werkplekken en werktijden. Thuiswerken doen we steeds vaker, maar je bent ook van harte welkom op ons stadskantoor. Je krijgt een laptop en telefoon van het werk.

Je krijgt een tijdelijk dienstverband van 1 jaar. Als dat aan beide kanten goed bevalt, zetten we het om naar een vast dienstverband.

De procedure
Is deze vacature je op het lijf geschreven? Dan ontvangen we graag je cv en motivatiebrief uiterlijk op 6 februari 2023 via het sollicitatieformulier op onze website. De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 9 februari 2023 tussen 12.30 en 15.00 uur. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan contact op met Jan-Hein van Beers via J.van.Beers@culemborg.nl of 06-46985252 (secretariaat).

De gemeente Culemborg wil een organisatie zijn waar iedereen ertoe doet en waar mensen zich welkom voelen. We vinden het belangrijk dat we medewerkers met veel verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams hebben. Met al deze verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen en sluiten we aan bij de ontwikkelingen in de samenleving. Herken je je in bovenstaand profiel en ben jij enthousiast over de functie? Voel je dan uitgenodigd om te solliciteren.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteer hier