Sluitingsdatum 04-06-2025
 
Richt jij de economische koers in van een stad in beweging?
Almere ontwikkelt zich in hoog tempo richting de status van vijfde stad van Nederland. Met ruim 230.000 inwoners en meer dan 180 nationaliteiten is het een jonge stad vol ambitie en tegenstrijdigheden. Een stad waar ruimte en groei niet vanzelfsprekend zijn en waar keuzes nú de richting bepalen van het Almere van morgen. In dit speelveld beweeg jij als senior beleidsadviseur economie. Je werkt op het snijvlak van beleid, strategie en samenwerking, brengt structuur in vraagstukken die nooit eenduidig zijn en houdt het overzicht. Jij zorgt dat de economische koers scherp blijft, gedragen wordt én uitvoerbaar is.
 
Wat ga je doen
Je bent onderdeel van het opgaveteam Beleid, Strategie en Samenwerking binnen de afdeling Economische Ontwikkeling en Grondzaken (EOG). Samen met je collega’s werk je aan het opstellen, monitoren en doorontwikkelen van de Economische Agenda. Je bereidt bestuurlijke overleggen voor, adviseert en zorgt dat er opvolging gegeven wordt aan gestelde vragen of genomen besluiten. Jij zorgt ervoor dat strategische opgaven een plek krijgen in onze dagelijkse praktijk.
 
Je beweegt je tussen uiteenlopende tafels en perspectieven: het ene moment werk je aan een advies voor de Economic Board, het andere moment stem je met collega’s een overleg met het Rijk en de provincie af. Je vertaalt bestuurlijke vragen naar heldere notities, signaleert wat er nodig is om op koers te blijven en adviseert wat nodig is als bijsturing gewenst is. Je neemt regelmatig de rol van opdrachtgever op je voor onderzoek of beleidsverkenningen, maar soms ga je ook zelf op onderzoek uit.
 
Voorbeelden uit jouw week:
  • Inventariseren van de voortgang van de Human Capital Agenda in voorbereiding op een overleg met de wethouder.
  • Input ophalen bij opgaveteams voor de actualisatie van de Economische Agenda.
  • Deelnemen aan een MRA-overleg over het internationaal economisch profiel en de gevolgen voor Almere.
  • Schrijven van een collegevoorstel over innovatieprogramma’s.
  • Een onderzoek uitzetten bij een extern bureau om de kansen voor circulaire economie goed in kaart te brengen.
  • Afstemmen met team Ruimte om een bestuurlijk voorstel op te stellen richting Rijk en provincie voor de revitalisering van bedrijventerreinen.
  • De burgemeester inhoudelijk voorbereiden op een vergadering van de Economic Board.
Wie ben jij
Je bent een strategische denker met scherp oog voor bestuurlijke verhoudingen. Je hebt overzicht, zonder de nuance te verliezen. Je begrijpt hoe beleid werkt – op papier én in de praktijk – en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere voorstellen. Je stelt de juiste vragen, verbindt belangen en laat je niet uit het veld slaan door weerstand of vertraging. Wat je doet, doe je met overtuiging én gevoel voor timing.
Je schakelt moeiteloos tussen details en de grote lijn, tussen ambtelijke voorbereiding en politieke werkelijkheid. In gesprekken ben je analytisch en helder, in teksten gestructureerd en overtuigend. En bovenal: je voelt je thuis in een rol waarin je richting geeft aan inhoud én proces.
 
Wat breng jij mee
  • Wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in economie, bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Minimaal vijf jaar ervaring in een strategische beleidsfunctie binnen het publieke domein.
  • Ervaring met advisering aan college, raad en/of directie.
  • Ervaring met regionale samenwerking, opdrachtgeverschap en beleidsontwikkeling.
  • Bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
Meer over jouw werkomgeving
Je komt terecht in het opgaveteam Beleid, Strategie en Samenwerking: een team van ongeveer vijf collega’s dat het inhoudelijk en richtinggevend hart vormt van het economische beleid. Jullie rol is niet alleen inhoudelijk, maar ook verbindend: het team zorgt dat thema’s zoals arbeidsmarkt, ondernemerschap, innovatie en vestigingsklimaat beleidsmatig bij elkaar komen én bestuurlijk goed landen.
 
Je werkt nauw samen met andere opgaveteams binnen EOG zoals Ruimtelijke Economie en Groei & Innovatie, maar ook met programmamanagers, de afdeling Strategie, het bestuur en externe partners in de regio. De samenwerking is intensief, de lijnen zijn kort en de ruimte voor initiatief en reflectie is groot.
De afdeling Economische Ontwikkeling en Grondzaken (EOG) bestaat uit circa 60 collega’s en is opgebouwd uit meerdere opgaveteams. We werken aan thema’s die bepalend zijn voor de toekomst van de stad, zoals economische structuurversterking, innovatie, arbeidsmarkt en het ondernemersklimaat. Almere is jong, ambitieus en volop in ontwikkeling – en daarmee een plek waar beleid ertoe doet.
 
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.

Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

  • Een jaarcontract met de intentie tot vast;
  • Salaris van minimaal € 4.667 en maximaal € 6.862 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
  • Een baan voor 32 of 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris;
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
  • Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt adjunct-afdelingsmanager Yannes Koning (06-27238790) jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Laumé Gordijn (06-29132763). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 4 juni 2025.
 
Wacht niet tot de deadline met solliciteren, als jij enthousiast bent. Wij bekijken binnengekomen sollicitanten continu en bij het vinden van een geschikte sollicitant zullen wij dan ook snel schakelen. Daarmee kan het zo zijn, dat jij al snel een uitnodiging krijgt voor een gesprek. Met als resultaat dat de vacature vervuld kan zijn voor de genoemde sluitingsdatum.

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.