- Het coördineren van dagelijks onderhoud binnen het stedelijk watersysteem (riolering, gemalen, watergangen)
- De functionele aansturing van een team vakspecialisten
- Het opstellen en bewaken van jaarplannen, capaciteitsplanning en budgetten
- Regie op escalaties, meldingen en klachtenafhandeling
- Het leveren van input voor meerjarenprogrammering, bestekken en voortgangsrapportages
- Minimaal hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek, watermanagement of vergelijkbare richting
- Minimaal 4 jaar ervaring in technisch beheer of projectcoördinatie binnen stedelijk water- en rioleringsbeheer
- Kennis van stedelijk waterbeheer, onderhoudsprocessen en relevante wet- en regelgeving
- Ervaring met capaciteitsplanning, jaarwerkplannen en inhoudelijke aansturing van technische teams
- Een coachende houding en het vermogen om mensen en processen met elkaar te verbinden
- Een jaarcontract met de intentie tot vast.
- Salaris van minimaal € 3.944 en maximaal € 5.691 bruto per maand.
- Een baan voor 32 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid.
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof
- Ruime keuze aan trainingen en opleidingen
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Laumé Gordijn (06-27815892). Liever meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv en brief. Doe het wel zo snel mogelijk, want zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.