Omschrijving

Kun je met jouw kennis van vrij verval riolering van toegevoegde waarde zijn voor onze gemeente? Zoek jij gemakkelijk naar praktische oplossingen om onderhoud en vervanging slim te coördineren? Ben je iemand die kwaliteit bewaakt en kansen voor verbetering ziet? Zo ja, dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werk
Als toezichthouder riolering pak je de verantwoordelijkheid voor onderhoud en vervanging van vrij verval stelsels. Je zorgt dat reinigings- en inspectiewerkzaamheden volgens planning en kwaliteitseisen verlopen. Daarnaast bewaak je de uitvoering van JOR-projecten en adviseer je over koppelkansen voor integrale uitvoering. Samen met projectleiders, buitendienst en externe partners werk je aan een betrouwbaar rioolstelsel. Klopt het proces? Dan bied je ondersteuning bij de implementatie van verbeteringen en borging in onze organisatie. Met deze punten bied je ondersteuning bij de implementatie van verbeteringen van het rioolstelsel.

Een greep uit je werkzaamheden

  • Toezicht houden op reiniging, inspectie en vervanging van vrij verval riolering
  • Bewaken van uitvoering en kwaliteit van JOR-projecten in de openbare ruimte
  • Controleren van aannemers op naleving van bestek, planning en veiligheidsvoorschriften
  • Uitzetten van kleinschalige civiele werkzaamheden bij aannemers
  • Afstemmen van werkzaamheden met projectbureau, buitendienst en externe partijen
  • Signaleren van koppelkansen en adviseren over integrale uitvoering
  • Actueel houden van inspectie- en onderhoudsdata in GeoVisia
  • Leveren van input voor meerjarenbeheerplannen en vervangingsprogramma’s
  • Rapporteren over voortgang, kwaliteit en afwijkingen richting projectleiders en beleidsadviseurs

Over jou
Met jouw praktische instelling zorg jij er als toezichthouder riolering voor dat het werk met volgens de juiste kwaliteit wordtr afgeleverd. Bij onverwachte situaties schakel je snel, behoud je het overzicht en neem jij de verantwoordelijkheid op je om te zorgen dat vraagstukken snel worden opgelost. Communicatie is jouw kracht: je stemt soepel af met aannemers, collega’s en bewoners. Daarnaast werk je nauwkeurig met data en systemen, zodat beheerinformatie altijd klopt.

Van jou verwachten we

  • Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in civiele techniek, watermanagement of vergelijkbaar
  • Ervaring met rioleringsbeheer, bij voorkeur vrij verval stelsels en onderhoudsprocessen
  • Kennis van JOR-projecten en integrale uitvoering is een pre
  • Ervaring met beheersystemen zoals GeoVisia
  • Bereidheid om deel te nemen aan storingsdiensten indien nodig

Nog niet alle ervaring die gevraagd wordt, maar wel de juiste motivatie? Geen probleem! Wij bieden ruimte voor groei in je rol en met begeleiding van ervaren collega’s en gerichte opleidingen helpen we jou om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Over ons

Altena combineert veelzijdigheid en vernieuwing op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Op 226 km² vind je een unieke mix van groen, water, innovatieve landbouw en ondernemerschap, met de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. Ambitie drijft ons: duizenden nieuwe woningen bouwen, een verbreding van de A27, uitbreiding van de binnenhaven en aandacht voor duurzaamheid en natuur staan de komende jaren op de agenda. Op onze vruchtbare grond voor groei hebben we aandacht voor jouw ontwikkeling, dus krijg je daar alle ruimte voor. Samen met meer dan 500 enthousiaste collega’s werken we aan een stabiele toekomst voor ondernemers en inwoners van onze gemeente.

Team Ruimtelijk Beheer

Team Ruimtelijk Beheer bestaat uit ruim 40 collega’s die goed met elkaar overweg kunnen. Het team is een mix van jonge en oudere medewerkers met mbo- en hbo-niveau. Ons team heeft een breed takenpakket en is verdeeld in verschillende clusters zoals wegen, riolering & water, groen, afval, bodem en mobiliteit. Binnen het cluster water en riolering heerst een informele werksfeer: we doen het samen. Gezamenlijk zorgen we voor een goede werkverdeling en maken we graag gebruik van ieders kwaliteiten.

Wat bieden wij jou?

We belonen je graag voor je inzet. Want jij maakt bij ons het verschil! Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Ook kun je rekenen op sociale collega’s en flexibele werktijden. Verder ontvang je natuurlijk:

  • Een salaris minimaal € 3206,- en maximaal € 4499,- (schaal 8) bij een fulltime dienstverband (36 uur). We schalen je in op basis van opleiding en ervaring
  • een functie van 32 – 36 uur per week voor de periode van één jaar. Afhankelijk van de ontwikkelingen in het team en de gemeente kan je contract worden omgezet in een overeenkomst voor onbepaalde tijd
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
  • Een zakelijke iPhone en een laptop
  • 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen of laten uitbetalen als toevoeging op je salaris. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!
  • Nog een aantal mooie zaken, zoals een ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en collectiviteitskorting voor je zorgverzekering.

Vruchtbare Grond Voor Groei

Altena is meer dan een bloeiende gemeente. Op onze vruchtbare grond groei jij met ons mee; als specialist in je werk maar ook als mens. Voor je werkplek vinden we samen de juiste balans tussen thuiswerken en op onze gemeentelocaties. Met talent management en onze Altena Academie vergroot jij je kennis, vaardigheden en competenties. Dankzij onze projectenbank krijg je de kans om jouw kwaliteiten in te zetten binnen andere teams. Daar profiteren we uiteindelijk allemaal van. Zo blijven we ons ontwikkelen en maken we optimaal gebruik van de vruchtbare grond in onze gemeente.

Klinkt goed toch?

Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan direct en stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton op deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Ruudt van Malten teammanager Ruimtelijk Beheer via 0183-516100 of r.vanmalten@gemeentealtena.nl.

Let op: De interne procedure sluit op dinsdag 9 december.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature op Flexwestbrabant.nl (DAS) worden gepubliceerd.