Verbinding is jouw kracht, vooruitgang jouw drijfveer. Zorg jij ervoor dat ideeën van bewoners, organisaties én bestuur samenkomen in zichtbare resultaten?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor een nieuw op te richten afdeling Gebiedsregie, zijn wij op zoek naar
3 Gebiedsregisseurs
Gemeente Dijk en Waard is volop in beweging. We werken aan een inclusieve samenleving waarin inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties actief meedenken en meedoen. Gebiedsgericht werken speelt daarbij een sleutelrol.
De beweging is ingezet, de uitdagingen zijn nog volop aanwezig. Voor onze verschillende gebieden zoeken wij gebiedsregisseurs die deze beweging versterken, richting geven aan strategische samenwerking en gebiedsopgaven weet weten te vertalen naar zichtbare resultaten.
Wat ga je doen?
Als gebiedsregisseur ben je eindverantwoordelijk voor de gebiedscyclus in jouw gebied. Je stuurt op samenhang, voortgang en inhoud van integrale uitvoeringsplannen. Je hebt een scherp oog voor maatschappelijke vraagstukken en weet deze samen met partners, collega’s en inwoners om te zetten in oplossingen. Waar nodig kan je ook doorbraken bereiken om resultaten te boeken in je gebied. Je stuurt op duurzame relaties en samenwerking in het gebied.
Je bent voorzitter van de gebiedstafel waarin interne en externe stakeholders samenwerken aan geprioriteerde opgaven. Je functioneert als strategisch adviseur voor jouw gebiedswethouders en directie en onderhoudt een krachtig netwerk in en rondom het gebied. Je stuurt functioneel de gebiedsverbinders aan en bent daarmee het gezicht én het geweten van de gebiedsgerichte aanpak in jouw gebied.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je draagt zorg voor de verdere ontwikkeling, inrichting, planning en voortgang van de gebiedscyclus op strategisch niveau;
- Je bewaakt de integraliteit en samenhang tussen verschillende uitvoeringsplannen;
- Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk op strategisch en managementniveau met o.a. politie, woningcorporaties, onderwijs, zorg en welzijn;
- Je bevordert de samenwerking met deze organisaties en creëert draagvlak voor de aanpak van gebiedsopgaven;
- Je fungeert als voorzitter van de gebiedstafel en organiseert besluitvorming met partners;
- Je geeft strategisch advies aan gebiedswethouders en de directie over gebiedsgericht werken en gebiedsopgaven;
- Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en professionalisering van gebiedsgericht werken binnen de organisatie;
- Je stuurt functioneel de gebiedsverbinders aan in jouw gebied en coördineert hun inzet binnen verschillende subgebieden.
Wat breng je mee?
Je bent een inspirerend leider en verbinder. Je overziet belangen, schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot concrete actie. Je neemt initiatief, creëert draagvlak en laat anderen meebewegen richting resultaat. Daarnaast vind je het leuk om te pionieren en te bouwen aan een nieuw team voor onze organisatie. We rekenen op jouw flexibiliteit en verwachten dat je bereid bent om je inzet af te stemmen op wat de situatie vraagt, dit kan buiten de traditionele kantoortijden indien nodig.
Je beschikt over:
- Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- Minimaal 3 jaar ervaring in het vertalen van strategische doelen naar uitvoerbare plannen;
- Minimaal 3 jaar ervaring in integrale samenwerking met partners, bewoners en ondernemers;
- Aantoonbare ervaring met gebiedsgericht werken, netwerksturing en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Ervaring met het opzetten, voorzitten en onderhouden van overlegstructuren/netwerken.
En je blinkt uit in deze competenties:
- Ontwikkelingsgericht: je weet iets nieuws op te bouwen en te bestendigen;
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je weet wanneer je op inhoud stuurt en wanneer op relatie;
- Inspirerend vermogen: je enthousiasmeert, verbindt en overbrugt belangen;
- Analytisch vermogen: je vertaalt trends en signalen naar integrale, uitvoerbare plannen;
- Resultaatgerichtheid: je organiseert de juiste mensen en middelen om samen resultaten te boeken;
- Netwerken en Samenwerken: je bouwt en onderhoudt stevige relaties, lokaal en regionaal en weet maximaal resultaat uit samenwerking te halen.
Wij bieden jou:
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken aan iets wat ertoe doet – voor inwoners, voor de samenleving én voor jezelf. Je krijgt bij ons de ruimte om te bouwen, te ontwikkelen en zichtbaar verschil te maken.
- Een salaris tussen de € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur;
- Een functie voor 32–36 uur per week;
- Een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris;
- Opleidingsmogelijkheden en volop aandacht voor jouw ontwikkeling;
- Een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding én reiskostenregeling.
Over de afdeling Gebiedsregie
Een nieuwe afdeling met een grote opdracht: het versterken van lokale kracht en samenwerking, het zichtbaar maken van maatschappelijke signalen en opgaven, en nabij inwoners en ondernemers. De komende jaren staan in het teken van opbouw, verbinding en duurzame verankering van gebiedsgericht werken in de haarvaten van onze organisatie.
Dijk en Waard: waar je werkt én je thuis voelt
Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. We zijn jong, ambitieus en in beweging. Bij ons vind je ruimte voor initiatief, kansen om te groeien en collega’s die samen willen bouwen aan een gemeente waarin iedereen zich welkom en betrokken voelt.
Nieuwsgierig? Lees meer op www.dijkenwaard.nl/werkenbij.
Enthousiast?
Stuur dan je CV en motivatie vóór 18 mei naar ons toe.
De speeddates vinden plaats op 20 en 21 mei en de vervolggesprekken vinden plaats op 26 en 27 mei. Het is fijn als je hier alvast rekening mee wil houden.
Meer weten over de functie? Neem vanaf 6 mei gerust contact op met: Marleen Wijnker (directeur Mens en Samenleving) via 06-42564906 of per mail via; m.wijnker@dijkenwaard.nl.
Vanaf 6 mei is Frank van Erkel (kwartiermaker gebiedsgericht werken) ook bereikbaar via 06-20449350 of per mail via; f.vanerkel@dijkenwaard.nl.