Financieel adviseur

Het team Financiën is de ruggengraat van de gemeentelijke organisatie als het gaat om geldstromen, begrotingen en verantwoording. Dit team stelt de begroting en jaarrekening op en bewaakt de financiële kaders, adviseert over budgetten en zorgt voor een betrouwbare financiële administratie. Vanwege pensionering van een van onze financieel adviseurs is deze vacature ontstaan.

• Beleidsadviseurs, projectleiders en bestuur adviseren bij nieuw beleid en grote(re) projecten;
• Coördineren en opstellen van delen van de begroting, jaarrekening en voor- en najaarsnota;
• Budgetten en investeringskredieten monitoren i.r.t. de financiële positie van de gemeente;
• Ondersteunen, trainen en adviseren van budgethouders bij de invulling van hun rol;
• Functioneel aansturen van projecten op financieel gebied (denk aan ontwikkeling financieel beleidskader, verbetering P&C cyclus, risicomanagement, managementinformatie).
• Voorkomende financiële uitvoeringstaken oppakken (zoals begrotingswijziging of -bijstelling).

• Een HBO/WO opleiding en een aantal jaren relevante werkervaring;
• Ruime ervaring bij gemeente(n);
• Jouw interesse in een breed takenpakket; jij vervult als generalist meerdere rollen;
• BBV-kennis (opleiding voor gevorderden);
• Financiële expertise | adviesvaardigheden | domeinoverstijgend en interdisciplinair denken | probleemoplossend vermogen | planmatig kunnen werken | proactieve, collegiale houding | flexibiliteit (doelmatig handelen door je aan te passen aan veranderende omstandigheden, taken of verantwoordelijkheden en reflecteren op je eigen handelen) | schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden | samenwerkingsbereidheid (bereid zijn en het vermogen hebben om samen te werken binnen onze eigen organisatie en in het gemeentelijke GHO-samenwerkingsverband).

Kerncompetenties gemeente Hilvarenbeek: eigenaarschap - planmatig werken - verplaatsen in de klant en hiernaar handelen - continu leren.

Goede arbeidsvoorwaarden:

• Salarisschaal 10: van € 3.742,- tot € 5.519,- bruto per maand bij 36 uur;
• Een aanvullend individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% (check hier onze CAO);
• Bij bovengemiddelde ervaring is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar;
• Ruimte om opleiding, training of cursus te volgen (vakgebied en/of competentiegericht);
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden, mogelijkheid deels thuiswerken;
• Je mag tot € 900,- per vijf jaar inzetten voor de inrichting van een thuiswerkplek.

Een mooie en prettige werkomgeving:

• Een prachtig pand in een groene, dorpse omgeving!
• De ruimte om jouw talenten in te zetten, om te experimenteren en verbeteren;
• Een warm bad: fijne collegialiteit gaan samen met een gezonde werklust en professionaliteit;
• Je werkt met verschillende afdelingen en teams. Je hebt korte lijnen in de hele organisatie. In onze kleinschalige gemeente ben jij geen schakeltje in het geheel; jij overziet het geheel.

Wij ontmoeten jou graag! Leg contact met onze HR-medewerker Evelien Kies (via 013 505 8300 / hr@hilvarenbeek.nl). Stel eventuele vragen en/of geef je interesse in de functie aan. Je kunt direct solliciteren (stuur dan jouw brief en CV mee), maar dat hoeft niet bij voorbaat. Je hebt ook de mogelijkheid om eerst op informeel, oriënterend koffiegesprek te komen. Wij kijken uit naar jou!

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen wij van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.

Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht komaf, geslacht, functiebeperking, religie, overtuiging of leeftijd.

Blijf op de hoogte!

Volg Gemeente Hilvarenbeek op Facebook, Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen, nieuws en de nieuwste vacatures.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!