Stel je voor: je start je dag met werk dat ertoe doet, in een team waar betrokkenheid en vertrouwen centraal staan. Als ervaren inkomensconsulent bij Werkzaak Rivierenland ben jij degene die de balans bewaakt tussen regels en menselijke maat. Jij zorgt ervoor dat mensen krijgen waar ze recht op hebben, met oog voor detail én hart voor de samenleving.
In het kort
- OrganisatieWerkzaak Rivierenland
- StandplaatsTiel
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.052 - €4.297
- Salarisniveau Schaal 7 - 8
- Reageren t/m 19 mei. Je hebt nog 26 dagen
- Opleidingsniveau Mbo
- Werkervaring Medior
- Plaatsingsdatum 23 april 2025
- Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast
Ben jij degene die we zoeken?
Wat ga je doen?
Als inkomensconsulent beheer je zelfstandig een eigen caseload van cliënten met een bijstandsuitkering. Je beheert een caseload van circa 250 klanten en voert zelfstandig mutaties door. Je voert complexe rechtmatigheidsonderzoeken uit, signaleert afwijkingen en stelt heldere rapportages en beschikkingen op. Je beoordeelt het recht op een uitkering en bepaalt de hoogte ervan.
Daarnaast houd je dagelijks telefonisch spreekuur en adviseer je collega’s en ketenpartners wanneer nodig. Je werkt intensief samen met de clusters handhaving, terugvordering, uitkeringsadministratie en werkcoaches. Dankzij jouw ervaring onderscheid je snel hoofd- en bijzaken, signaleer je mogelijke fraude en pas je de Participatiewet correct toe.
Jouw expertise telt: je denkt mee over procesverbetering, neemt verantwoordelijkheid en draagt actief bij aan een professionele uitvoeringspraktijk. Waar nodig pas je methodisch werken toe en bied je maatwerkoplossingen die recht doen aan de situatie van de cliënt.
Wie zijn wij?
Je sluit je aan bij een hecht team waarin samenwerking vooropstaat. Er is veel ruimte voor initiatief en je collega’s zijn altijd bereikbaar, ook op thuiswerkdagen. Successen vieren we samen, en als het tegenzit, sta je er niet alleen voor. Het team Inkomen bestaat uit de clusters Poort, Inkomen, Handhaving, Terugvordering, Uitkeringsadministratie, bijzondere bijstand en BBZ. Een veelzijdige en professionele omgeving waarin de menselijke maat centraal staat.
Wat bieden wij jou?
- Salaris & Contract: Geniet van een aantrekkelijk salaris binnen Schaal 8 van € 3.052 tot € 4.297 volgens CAO SGO, inclusief een stevig pensioen waarbij Werkzaak 70% van de premie betaalt. Start met een jaarcontract dat uitzicht biedt op een vaste aanstelling, ondersteund door een inwerkprogramma via de onboardingsapp en een buddy.
- Flexibiliteit: Zet jouw 17,05% Individueel Keuzebudget in voor extra vrije dagen, een nieuwe fiets, of jouw persoonlijke ontwikkeling en profiteer van een jaarlijks €300 vitaliteitsbudget om je welzijn te versterken.
- Hybride Werken: Profiteer van flexibele werkregelingen en de optie voor werkvakantie, plus een onbelaste verhuiskostenvergoeding tot €7.750 bij verhuizing richting Geldermalsen.
- Reis- en / of Thuiswerkvergoeding: Je krijgt een kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en / of vergoeding voor thuiswerken €3,- per dag.
- Persoonlijke Ontwikkeling: Investeer in je carrière door ruim aanbod van opleidingen en gerichte loopbaanbegeleiding.
Wie zoeken wij?
Een stevige professional die zich al bewezen heeft als inkomensconsulent. Jij past wet- en regelgeving moeiteloos toe en behandelt complexe casussen zelfstandig.
- Hbo-diploma, bijvoorbeeld SJD of Rechten
- Minimaal 2 jaar ervaring als inkomensconsulent
- Goede kennis van de Participatiewet en aanverwante regelgeving
- Ervaring met Suite en bij voorkeur met DMS Corsa
- Analytisch, besluitvaardig en alert op signalen van fraude
- Zelfverzekerd, schakelt vlot tussen systemen, mensen en afdelingen
Waar kom je te werken?
Iedereen doet mee in de samenleving. Werkzaak Rivierenland helpt mensen bij het vinden en houden van werk. We bieden ook inkomenssteun of aangepast werk als dat nodig is. Zo krijgt iedereen een kans.
Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Je staat dichtbij de maatschappij en maakt direct zinvolle impact. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen. Samen streven we naar een inclusieve samenleving waar iedereen mee kan doen.
Hoe solliciteer je?
We zoeken natuurlijk de beste kandidaat. Ben jij dat? Vertel ons dan waarom je deze baan wil en waarom jij de juiste persoon bent. Stuur ons een korte motivatie en een recent cv. Doe dat uiterlijk maandag 19 mei 2025
Maak je ons nieuwsgierig en willen we je ontmoeten dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking op donderdag 22 mei 2025
Heb je nog vragen?
Ben je enthousiast en denk je dat deze functie bij jou past? Of wil je gewoon meer weten voordat je solliciteert? Lucia ter Bogt (Teammanager, 06 - 34 64 45 41, ltbogt@werkzaakrivierenland.nl)) vertelt je graag meer over de functie. Bel, app of mail, net wat jou het beste uitkomt.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Salima Baghou, senior inkomensconsulent, 06 14 23 56 10 of sbaghou@werkzaakrivierenland.nl, gaat hier graag met je over in gesprek.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Erkan Dinc (Recruiter, 06 – 58 94 90 10, edinc@werkzaakrivierenland.nl) helpt je graag verder. Stuur een berichtje, pak de telefoon of mail hem gerust.
Meer informatie vind je op https://www.werkzaakrivierenland.nl/
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Talent werkt voor Rivierenland
[AC1]Of Salima Baghou, senior inkomensconsulent 0614235610 of sbaghou@werkzaakrivierenland.nl