Wil jij juridische expertise inzetten waar politiek, beleid en maatschappelijke vraagstukken samenkomen? Als jurist bij Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving adviseer je over complexe dossiers, voer je procedures en draag je bij aan praktische oplossingen binnen de wet. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als jurist binnen de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving speel je een cruciale rol in het spanningsveld tussen politieke belangen en ambtelijke onafhankelijkheid. Jij waarborgt de rechtmatigheid van besluiten op de taakvelden waarvoor de provincie op grond van de Omgevingswet het bevoegd gezag is. Dit kan bijvoorbeeld gaan over gebiedsbescherming en stikstof (starttaakveld), maar ook over flora en fauna, waterbeheer, luchtvaart of ontgrondingen.
Je werkt in een dynamisch werkveld waarin maatschappelijke doelen, zoals woningbouw, energie, hoogwaterveiligheid, recreatie en mobiliteit soms botsen met wettelijke kaders. Politieke en mediabelangstelling zijn hoog, en nieuwe ontwikkelingen zoals de Omgevingswet en de Wet Open Overheid vragen om een proactieve en flexibele aanpak.
In jouw rol als jurist houd je je onder andere bezig met:
- Beantwoorden van juridische vragen van collega-vergunningverleners en toezichthouders.
- Voeren van procedures bij de bezwaarschriftencommissie, rechtbank of Raad van State.
- Actief bijdragen aan het opstellen van beleidsstukken, plannen en andere bestuurlijk gevoelige documenten.
- Adviseren van bestuurders in complexe en politiek gevoelige dossiers.
- Proactief delen van kennis over wet- en regelgeving, jurisprudentie en relevante ontwikkelingen met collega’s en externe partners.
- Deelname aan interprovinciale werkgroepen op jouw taakgebied.
Jouw uitdaging is om kritisch te toetsen, maar tegelijkertijd mee te denken over wat wél mogelijk is binnen de wet- en regelgeving, zodat maatschappelijke vraagstukken effectief en rechtmatig worden opgelost.
Wie zijn wij?
Vergunningverlening, toezicht en handhaving zijn belangrijke instrumenten waarmee wij onze wettelijke taken uitvoeren én onze provinciale doelen realiseren. Dit gebeurt op uiteenlopende taakvelden, zoals natuur, (zwem-)water, ontgrondingen, bodem en luchtvaart. Jaarlijks behandelen we circa 2.000 vergunningaanvragen en meldingen en voeren we ongeveer 1.500 toezichtcontroles uit. De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) bestaat uit zo’n 140 medewerkers, verdeeld over verschillende teams.
Eén van deze teams is het juristenteam, waar momenteel 16 juristen en 2 juridisch ondersteunende medewerkers werken. Jij komt te werken in dit hechte team, waar iedereen voor elkaar klaarstaat. Samen zorgen we voor een zorgvuldige en efficiënte afhandeling van ons werk, leren we van elkaar en benutten we elkaars kwaliteiten.
We werken nauw samen, met gemiddeld twee dagen per week op kantoor en de overige dagen efficiënt online. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar informeel te ontmoeten, bijvoorbeeld tijdens de gezamenlijke lunch.
Het juristenteam vormt het hart van het proces van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving.
Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van jurist bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €4.402,- en maximaal €6.213,- (salarisschaal 11), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
- Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
- Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
- Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
- Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.
De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband.
Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een jurist die met een prettige persoonlijkheid een fijne collega is en zelfstandig kan werken, zonder solistisch te zijn. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijk dynamische omgeving waarin samenwerking centraal staat. Klantgerichtheid vind je vanzelfsprekend, en je weet complexe juridische vraagstukken helder en begrijpelijk te verwoorden, waarbij je altijd de kern goed naar voren brengt.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde academische of hbo-rechtenopleiding.
- Actuele kennis en ervaring binnen het bestuursrecht.
- Ervaring op het terrein van bestuursrechtelijke handhaving en vergunningverlening.
- Kennis van, of bereidheid om opgeleid te worden in, één of meerdere taakvelden waarvoor Provincie Gelderland op grond van de Omgevingswet bevoegd is, zoals flora en fauna, gebiedsbescherming, (zwem)water, ontgrondingen, grondwaterbescherming of luchtvaart.
Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen.
Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu om maar enkele voorbeelden te noemen. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? En wil je werken bij een professionele organisatie met de samenleving als inspiratiebron? Reageer dan voor 17 maart 2025 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 23 maart of dinsdag 24 maart.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Naomi Boeve (coordinator), via 06-52802397 of naomi.boeve@gelderland.nl.
Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (recruiter), via 06-52801068 of via f.davoodi@gelderland.nl.
We horen graag van je!
Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.
Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie.